Методы измерения производительности труда

1^ый метод – стоимостной;

2^ой метод – натуральный;

3^ий метод – трудовой.

Стоимостной метод позволяет сравнивать производительность труда разных профессий, квалификаций. При этом методе объем работы берется в денежном исчислении. Применяется в условиях производства однородной продукции, разнородной и т.д. Наиболее универсален.

Пример: бригада рабочих в составе 5 человек выполняет объем работ на сумму 120 тыс. руб. Тогда производительность труда каждого рабочего за смену составит:

Натуральный метод применяется в условиях однородной продукции. Объем работ измеряется с помощью натуральных измерителей: штуки, тонны, метры.

Пример: если 10 рабочих цеха выработали за неделю 800 деталей, то выработка каждого рабочего составит:

Разновидность натурального метода – условно-натуральный метод

Объем работы учитывается в условно-натуральных единицах условной продукции. Например, разные по емкости вагоны переводятся в двухосные; консервные банки разной емкости переводятся в условно-натуральные банки; обувь - условно-натуральная пара. Пересчет в условные единицы производится с помощью переводных коэффициентов.

Пример: на молочном заводе в одну смену 15 работников произвели 10 тонн сметаны, 5 тонн сливок, 25 тонн молока, 2 тонны масла.

Переводные коэффициенты молокопродукции:

1 тонна сметаны = 8,5 тонн молока;

1 тонна сливок = 5,7 тонн молока;

1 тонна масла = 23 тонны молока.

Определяем среднюю производительность работников за смену:

В трудовом методе используются нормативы времени на производство единицы продукции.

Пример: в цехе 2 рабочих произвели за смену 20 деталей А, на которые установлена норма времени 30 мин/дет; 40 деталей В – 15 мин/дет. Определить ПР или выработку одного рабочего:

Индексный метод.

Индекс ПТ – это отношение абсолютного уровня выработки за данный период к уровню базового периода.

%

,- соответственно, средняя выработка в единицу времени в плановом и базовом периодах.

Дата добавления: 2014-01-04