Факторный анализ прямой заработной платы

Прямая заработная плата занимает также значительный удель­ный вес в себестоимости продукции и оказывает большое влияние на формирование ее уровня. Поэтому анализ динамики заработной платы на рубль продукции, ее доли в себестоимости продукции, изу­чение факторов, определяющих ее величину, и поиск резервов эко­номии средств по данной статье затрат имеют большое значение.

Общая сумма прямой заработной платы (рис. 5.6) зависит от объема производства продукции, ее структуры и уровня затрат на отдельные изделия. Последний, в свою очередь, определяется тру­доемкостью и уровнем оплаты труда за человеко-час.

Факторные модели:

а) общей суммы прямой заработной платы в целом по предпри­ятию:

ЗП_общ = ∑(VBП_общ • У_{Д i} • ТЕ_i • ОТ_i)

б) суммы прямой заработной платы на весь объем производства i-го вида продукции:

ЗП _i = VBП _i • ТЕ _i • ОТ _i

в) суммы прямой заработной платы на единицу продукции i -го вида:

УЗП _i = ТЕ _i • ОТ _i

Вначале необходимо узнать, как изменилась себестоимость еди­ницы каждого вида продукции за счет трудоемкости продукции и уровня среднечасовой оплаты труда. Расчет произведем способом абсолютных разниц:

∆УЗП _те = ∆ТЕ _i • ОТ _i0

∆УЗП _от = ТЕ _i1 • ∆ОТ _i

После этого следует определить влияние факторов на измене­ние суммы зарплаты на весь объем производства каждого вида про­дукции, для чего можно также использовать способ абсолютных разниц:

∆ЗП _{i (VBП)} = ∆VBП _i • ТЕ _i0 • ОТ _i0

∆ЗП _{i (ТЕ)} = VBП _i1 • ∆ТЕ _i • ОТ _i0

∆ЗП _{i (ОТ)} = VBП _i1 • ТЕ _i1 • ∆ОТ _i

Общая сумма прямой заработной платы в целом по предприя­тию, кроме данных факторов, зависит и от структуры продукции. При увеличении доли более трудоемкой продукции она возрастает, и наоборот:

ЗП ₀ = ∑(VBП _i0 • ТЕ _i0 • ОТ _i0)

ЗП _усл1 = ЗП₀ • 1_вп

ЗП _усл2 = ∑(VBП _i1 • ТЕ _i0 • ОТ _i0)

ЗП _усл3 = ∑(VBП _i1 • УР _i1 • ОТ _i0)

ЗП ₁ = ∑(VBП _i1 • ТЕ _i1 • ОТ _i1)

Изменение суммы прямой заработной платы за счет:

• изменения общего объема выпуска продукции

∆ЗП _VBП = ЗП_усл1 - ЗП₀

• изменения структуры производства продукции

∆ЗП _стр = ЗП _усл2 - ЗП _усл1

• снижения трудоемкости продукции

∆ЗП _те = ЗП _усл3 - ЗП _усл2

• повышения уровня оплаты труда

∆ЗП _от = ЗП _ф - ЗП _усл3

Трудоемкость продукции и уровень оплаты труда зависят от вне­дрения новой, прогрессивной техники и технологии, механизации и автоматизации производства, организации труда, квалификации работников и других инновационных мероприятий. Влияние дан­ных факторов на изменение суммы заработной платы определяется следующим образом:

∆ЗП _{х i} = ∆ТЕ _{х i} • ОТ ₀ • VBП ₁

∆ЗП _{х i} = ТЕ ₁ • ∆ОТ _{х i} • VBП ₁

При анализе факторов изменения зарплаты можно использо­вать также данные акта внедрения научно-технических мероприя­тий, где показывается экономия зарплаты за счет внедрения каж­дого мероприятия,

Дата добавления: 2014-01-07