Основные полномочия службы охраны труда на предприятии

Служба охраны труда предприятия подчиняется непосредственно работодателю. По своим должностям и заработной платой руководители службы ОТ приравнива-ются к руководителям основных производственно-технических служб предприятия.
Служба ОТ предприятия решает задачи обеспечения:
- Профессиональной поддержки решений работодателя в области охраны труда
- Безопасности производственных процессов, оборудования, зданий, сооружений
- Работников средствами индивидуальной и коллективной защиты
- Профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по воп-росам ОТ, пропаганда безопасных методов труда
- Выбора оптимального режима труда и отдыха работников
- Информирование и предоставление объяснений руководителям и работникам предприятия по вопросам охраны труда
Учитывая задачи служба ОТ выполняет следующие функции:
- Прорабатывает систему управления охраной труда
- Проводит оперативно-методическое руководство охраной труда на предприятии
- Составляет вместе с подразделениями комплексные мероприятия по достиже-нию нормативов безопасности, гигиены труда, а также раздел «Охрана труда» в кол-лективном договоре
- Проводит вводный инструктаж с работниками при поступлении на работу
- Готовит проекты распоряжений и приказов по вопросам ОТ, представляет их ра-ботодателю или руководителю
- Обеспечивает надлежащее оформление и хранение документации по ОТ
- Организует обеспечение работающих с правилами, инструкциями, стандартами,
- Организует паспортизацию рабочих мест, учет, анализ несчастных случаев, ава-рий и заболеваемости, ущерб от этих событий, подготовку отчетов, разработку пла-нов работы по ОТ, помощь комиссии по вопросам ОТ, повышение квалификации и проверке знаний работников по охране труда
- Принимает участие: в расследовании несчастных случаев и аварий, проведении внутреннего контроля и аудита, работе комиссий по вопросам ОТ, по вопросам при-нятия производства и оборудования в эксплуатацию, комиссии по вопросам аттеста-ции рабочих мест, разработке положений и инструкций.
- Контролирует: соблюдение законодательства по ОТ, требований нормативно-правовых актов, предписаний должностных лиц государственного надзора, выпол-нение мероприятий в соответствии с коллективным договором, состояние предохра-нительных, защитных устройств, вентсистем. Наблюдение за своевременным обуче-нием, инструктажем, проверкой знаний, аттестацией работающих, соблюдением правил безопасности при выполнении опасных работ
- Контролирует обеспечение работающих средствами защиты и спецодеждой, ле-чебно-профилактическим питанием, моющими средствами, санитарно-бытовыми условиями, проведение периодических медосмотров, выполнение предписаний по вопросам ОТ.
- Осуществляет планирование и контроль расходов средств на охрану труда

В связи с выполняемыми функциями работники службы ОТ имеют право:
- Беспрепятственного доступа в любое подразделение, участок, рабочее место
- Останавливать работу подразделений, участков, выполнения работ в случае на-рушений, угрожающих жизни или здоровью работника
- Получать от должностных лиц необходимую информацию и документы по воп-росам ОТ
- Проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной среды в подразделениях, выдавать руководителям подразделений предписания по устране-нию недостатков, обязательные для исполнения
- Требовать от должностных лиц отстранения работников, не прошедших медос-мотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда, не имею-щих допуска к виду работ, не выполняют нормативных актов по охране труда
- Отправлять работодателю представление на привлечение к ответственности ра-ботников, нарушающих требования охраны труда
- Нарушать ходатайство о материальном поощрении работников, принимающих активное участие в улучшении безопасности и условий труда
Решения или предписания работников службы охраны труда на предприятии (в т.ч. и о приостановлении работы) вправе отменить лишь работодатель. Работники службы ОТ не могут быть привлечены к выполнению несвойственных им функций и пользуются в своей работе Законом Украины «Об охране труда» и Типовым поло-жением о службе охраны труда. Ликвидация службы ОТ допускается только в слу-чае ликвидации самого предприятия.

Дата добавления: 2014-01-07