Элементы

Социальные санкции

Это охранники норм, разветвленная система вознаграждений за выполнение норм (конформизм), и система наказания за отклонения от них.

Типы санкций:

• формальные позитивные санкции: вознаграждения, публичное одобрение со стороны официальных организаций, награды, премии, стипендии, грамоты, допуск к высоким должностям
• неформальные позитивные санкции: публичное одобрение, исходящее не от официальных лиц: похвала, аплодисменты, улыбка, почет, слава
• формальные негативные санкции – наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, инструкциями: лишение прав, тюремное заключение, смертная казнь, увольнение, и т.д.
• неформальные негативные санкции – наказания, не предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями: замечание, клевета, издевка, насмешка

Таким образом, санкции и нормы соединены в единое целое, если у какой-либо нормы отсутствует санкция, то она перестает регулировать реальное поведение, перестает быть элементом социального контроля.

Язык – это объективная форма хранения, аккумуляции, и передачи человеческого общества. Он представляет собой систему знаков и символов, наделенных определенным значением.

Образцы поведения – способы поведения, признанные “нормальными” в определенной ситуации.

Привычка – установившийся стереотип поведения, нет выбора, приобретен стихийно.

Обычай – традиционно установившийся порядок поведения, основан на привычке, но не индивидуальной, а коллективной.

Традиция – исторически сложившаяся и социально одобряемая форма поведения или отношения к чему-либо, это привычки и обычаи, передающиеся от поколения к поколению.

Манеры – форма поведения, которая получает одобрительную или отрицательную оценку.

Этикет – совокупность принятых в особых кругах правил поведения.

Закон – усиленная и нормализованная нравственная норма, которая требует неукоснительного выполнения. Выполнение закона обеспечивают социальные институты, нарушение влечет за собой уголовное наказание.

Знания – это достоверные сведения о чем-нибудь.

Мифы – это верования, убежденность в чем-либо.

Мода – один из регуляторов массового поведения людей.

Ценности – это социально одобряемые и разделяемые большинством людей убеждения, относительно целей, к которым нужно стремиться. Ценности составляют основу нравственных принципов.

В христианской морали – 10 заповедей являются высшей ценностью.

10 заповедей:

1) Вера в Бога

2) Не сотвори себе кумира

3) Не вспоминай Господа всуе

4) 6 дней работай, а 7й отдай Господу Богу

5) Почитай отца и мать своих

6) Не убий

7) Не прелюбодействуй

8) Не укради

9) Не лжесвидетельствуй

10) Не пожелай ничего чужого (не возжелай жены ближнего твоего, дома его, …)

Выделяют классификации ценностей:

Витальные – жизнь, здоровье, безопасность, выносливость, качество жизни, практичность, комфорт

Социальные – статус, богатство, семья, профессионализм, соц. равенство, личная независимость, терпимость

Политические ценности – свобода, законность, порядок

Моральные ценности – добро, благо, долг, честь, порядочность, справедливость, гуманное отношение к слабым

Религиозные ценности – божественные заповеди, спасение, вера, благодать, праведность

Эстетические – красота, идеал, гармония

Базовые ценности:

1) терминальные – выражают важнейшие цели и идеалы

2) инструментальные – способы достижения целей, способности, качества людей

Ценностные ориентации М. Рокича

№	Терминальные ценности	Ранг
	Активная деятельная жизнь
	Жизненная мудрость
	Здоровье
	Интересная работа
	Красота природы и искусства
	Любовь
	Материально обеспеченная жизнь
	Наличие хороших и верных друзей
	Общественное признание
	Познание
	Продуктивная жизнь
	Развитие
	Развлечения
	Свобода
	Счастливая семейная жизнь
	Счастье других
	Творчество
	Уверенность в себе
№	Инструментальные ценности	Ранг
	Аккуратность
	Воспитанность
	Высокие запросы, требования к жизни
	Жизнерадостность
	Исполнительность
	Независимость
	Непримиримость к недостаткам в себе и других
	Образованность
	Ответственность
	Рационализм
	Самоконтроль
	Смелость в отстаивании своего мнения, взглядов
	Твердая воля
	Терпимость к мнениям и взглядам других, умение прощать
	Широта взглядов
	Честность
	Эффективность в делах
	Чуткость, заботливость

Дата добавления: 2014-01-07