Специфические принципы управления

В российской теории управления специфические принципы управления сформулировал еще В.И.Ленин. Многие из них имеют силу и в настоящее время, а при смене типа экономики на рыночный значимость их лишь подтвердилась.

Одним из основных специфических принципов менеджмента является принцип научной обоснованности управления. Данный принцип предполагает научное предвидение, планируемыепреобразования в организационной, экономической, социальной структуре организации. Смыслданного принципа заключается в требовании, чтобы все управленческие действия осуществлялисьна базе применения научных методов и подходов. Наука должна превратиться в высокопроизводительнуюсилу.

Закон обеспечения необходимого числа степеней свободы системы управления. В соответствии с этим законом система управления должна обладать необходимым и достаточным числом степеней свободы.

Управляемые системы (регион, предприятия, цехи) обладают исключительным многообразием содержания направлений и условий деятельности. В каждом конкретном случае законы развития производства и управления проявляются различным образом. Система управления должна обеспечить все необходимые степени свободы управляемых систем и процессов. Для этого она должна быть не только достаточно гибкой, иметь необходимые внутренние ресурсы, но и обладать определенной устойчивостью и жесткостью.

Обеспечение необходимого числа степеней свободы достигается универсальностью законодательных актов. Число степеней свободы управляющих систем ограничивается рамками принятых в стране законов, нормами исполнительной власти, международными и национальными нормами, обычаями, обыкновениями.

Число степеней свободы управляющей системы всегда должно превосходить число степеней свободы управляемой системы, иначе управляющая система, так или иначе, может стать тормозом в развитии управляемой системы.

Принцип органической целостности объекта и субъекта управления. Управление — это непрерывный процесс воздействия органа управления на объект управления. Эти две подсистемы управления должны представлять комплексную, единую систему, имеющую вход, связь с внешней средой и обратную связь.

Значимым принципом управления можно назвать принцип сочетания функциональной специализации и универсализации. Его сущность состоит в том, что к каждому объектууправленческой деятельности есть особенный и индивидуальный подход, соответствующийнаправленности и особенностям его деятельности.

Преподавателями вуза нельзя управлять так же, как рабочими металлургического завода, а сотрудниками крупного магазина, как вокально-инструментальным ансамблем. Но так как везде в принципе наблюдается управление людьми, то основа у них должна быть общей, единой, универсальной, вне зависимости от того, какой категорией людей приходится управлять.

В основе любого управленческого процесса должен лежать принцип последовательности. То есть все планируемые и осуществляемые действия по управлению должны быть расположены во времени и в пространстве в строго определенной последовательности. Недопустимо, например, разработка маркетинговой политики, а затем изучение рынка. Возможно, что последовательность управленческих действий будет повторяться, т.е. находиться в определенной цикличности с некоторыми промежутками времени. Примерами такой цикличности может быть текущий анализ хозяйственной деятельности, контроль качества готовой продукции, составление годовой

производственной программы.

Известны также и другие специфические принципы.

В зарубежной и отечественной теории управления разными авторами приводится более 30 принципов управления. При этом в ходе общественного прогресса отдельные принципы управления, характерные для планового типа экономики, потеряли свою значимость, например, принцип демократического централизма. Но сформировались новые принципы управления, адекватные рыночной системе хозяйствования.

Контрольные вопросы

1. Какова сущность принципа управления?

2. Какие принципы управления Вы знаете? В чем их отличие?

3. Дайте характеристику принципа обратной связи в управлении.

4. Дайте характеристику внешнего дополнения.

5. Дайте трактовку закона Эшби.

6. Приведите примеры и дайте характеристики специфических принципов управления.

Литература

Дата добавления: 2014-01-07