Питання для самостійної роботи

Контрольні питання

1. У чому полягає зміст та завдання плану з заробітної плати та кадрів?

2. На чому ґрунтується планування потреби підприємства у персоналі?

3. Дайте характеристику груп та категорій персоналу підприємства.

4. Що являє собою явкова та спискова чисельність персоналу?

5. Які існують методи розрахунку планової чисельності персоналу? Як розраховується кількість працівників за кожною категорією персоналу?

6. Розкрийте сутність планування продуктивності праці. Які фактори зумовлюють її зростання?

7. Як відбувається планування зростання продуктивності праці за окремими факторами?

8. У чому полягає сутність планування фонду оплати праці? Розкрийте особливості методів формування фонду оплати праці.

9. У чому полягає планування соціальних заходів розвитку колективу? Яка інформація відображається у планах соціального розвитку?

1. Сучасна кадрова політика підприємств.

2. Обґрунтуйте шляхи та моделі інтенсифікації роботи з кадрами вумовах переходу до ринку.

3. Системний аналіз та оцінка якісного складу персоналу підприємства.

4. Обґрунтуйте особливості планування заробітної плати та фонду споживання в сучасних умовах українського ринку.

5. Особливості планування середньої заробітної плати на підприємствах України.

6. Вдосконалення мотиваційних факторів у сучасному підприємництві.

7. Сучасні проблеми формування й застосування системи преміювання персоналу підприємств.

8. Обґрунтуйте шляхи вирішення проблем фінансування соціаль­них заходів.

Розділ 2. Бізнес-планування. Витрати виробництва і ціноутворення

8. Планування собівартості

8.1. Мета, завдання та зміст планування собівартості

В процесі виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) підприємство витрачає матеріальні, трудові, фінансові ресурси. При цьому забезпечується формування собівартості продукції (робіт, послуг) та фінансових результатів. Від правильного обліку та планування витрат залежить ефективність використання усіх ресурсів та можливість отримання прибутку, його збільшення.

Метою планування собівартості є визначення оптимального розміру витрат підприємства, необхідних у плановому періоді для виробництва та реалізації продукції, що забезпечить на основі раціонального використання ресурсів (матеріальних, трудових, фінансових) досягти необхідного прибутку та рівня рентабельності.

Собівартість продукції – це вартісна оцінка витрат ресурсів на виробництво та реалізацію продукції.

У процесі розробки плану з собівартості вирішуються такі основні завдання:

аналіз вартісних показників виробничої діяльності підприємства;

виявлення резервів зниження собівартості продукції;

розроблення калькуляцій собівартості основних видів продукції;

оцінка впливу на собівартість та прибуток збільшення витрат на освоєння виробництва нової продукції;

створення бази для встановлення цін на продукцію.

Велике значення у процесі планування повинно бути приділено виявленню резервів зниження собівартості, величин та причин виникнення витрат: понаднормові витрати сировини, матеріалів, палива, енергії, втрати робочого часу, понаднормової роботи, втрат від простоїв обладнання тощо.

Планування собівартості продукції передбачає:

розрахунок зниження собівартості продукції за рахунок впливу техніко-економічних факторів;

калькулювання собівартості одиниці продукції (робіт, послуг) за певними видами;

складання кошторису витрат на виробництво.

При складанні плану з собівартості використовується така інформація:

показники плану виробництва та реалізації продукції;

прогресивні норми та нормативи витрат ресурсів;

показники плану матеріально-технічного забезпечення виробництва;

прейскуранти цін;

запланований рівень рентабельності виробництва або завдання зі зниження собівартості;

показники плану з праці;

дані про використання основних засобів підприємства;

показники плану організаційно-технічного розвитку.

Визначення собівартості окремих видів товарної, реалізованої продукції підприємства використовуються для визначення економічної ефективності виробництва, формування цін і стратегії розвитку.

Дата добавления: 2014-10-31