КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Вопрос №3
|
|
|
|
Вопрос №2
Вопрос №20
Вопрос №19
Вопрос №18
Вопрос №17
Вопрос №16
Вопрос №15
Вопрос №14
Межличностный метод разрешения конфликтов являющийся наиболее эффективным:
| метод решения проблемы + |
| метод принуждения |
| метод уклонения |
| метод сглаживания | |
| метод компромисса |
Теорий первого уровня обобщения знаний использующая идеи благотворительности и спонсорства:
| «Социальной ответственности бизнеса» + |
| «Человеческих отношений» |
| «Промышленной демократии» |
| «Революции менеджеров» |
В менеджменте, разложение целого на элементы и последующее установление взаимосвязей между ними с целью выявления состояния объекта, поиска эффективных методов решения стоящей перед менеджером задачи и организации по ее решению, именуется:
| Анализ + |
| целеполагание |
| задача |
| синтез |
Стиль деятельности менеджера предпочтительный для менеджера, чтобы достичь результатов в экстремальных условиях:
| авторитарный + |
| все стили управления |
| либеральный |
| демократический |
Требования к экспертам, оценивающим мотивацию работников:
| профессиональная подготовленность, объективность, морально-волевые качества, наличие предварительной подготовки, заинтересованность в исследованиях + |
| профессиональная подготовленность, объективность, заинтересованность в кандидате |
| хорошее состояние здоровья в момент исследования |
|
|
|
| наличие стабильного и высокого дохода, исключающая возможность подкупа | |
| непредвзятость в суждениях, широкий кругозор, психологическая устойчивость |
Представители научной школы, впервые описавшие принцип управления — единоначалие:
| классической или административной школы + |
| школы науки управления или количественный подход |
| школы научного управления |
| школы поведенческих наук | |
| школы человеческих отношений |
Сегодня существуют два варианта долгосрочной инновационной стратегии:
| инновационного прорыва и инерционно-рыночный + |
| инерционно-рыночный и сегментативный |
| инновационного прорыва и рыночно цивилизационный |
| рыночно цивилизационный и европейский | |
| континентальный и североамериканский |
Важным принципом использования ресурсов сети Интернет в менеджменте является…
| стоимость информационных ресурсов |
| широкий диапазон видов представления информации |
| поиск возможных управленческих проблем |
| секретность информации + |
Виды стратегии роста предприятия в теории стратегического менеджмента НЕ включают… рост
| Альтернативный + |
| Диверсификационный |
| Интеграционный |
| интенсивный |
Внешняя среда прямого воздействия организации в теории менеджмента НЕ включает…
| поставщиков ресурсов |
| государственное законодательство и правительственные акты |
| специалистов службы сбыта |
| конкурентов | |
| потребителей + |
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-11-25; Просмотров: 916; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!