Особенности собеседования с молодыми специалистами

Дополнительные вопросы, задаваемые работникам, принимаемым на должности, связанные с реализацией продукции и услуг

Специальные вопросы, задаваемые при отборе руководителей

Сколько времени Вы работаете в руководящей должности?

Как бы Вы определили работу руководителя?

Как Вы планируете беседу?

Обучали ли Вы когда-нибудь других людей?

Как Вы анализируете потребности в обучении Вашего отдела или отдельных сотрудников?

Как Вы информируете Ваш коллектив о деятельности организации, которая может повлиять на его работу?

Какова была текучесть кадров в Вашем отделе за последние два - три года?

Скольких людей Вы уволили?

Скольких людей Вы приняли на работу?

Как Вы мотивируете Ваш коллектив?

Как Вы поддерживаете дисциплину в Вашем отделе?

Опишите организацию отдела и обязанности каждого члена коллектива?

Каким методом Вы пользовались при пересмотре окладов?

Как Вы планировали работу в связи с отпусками?

Какие у Вас существуют связи с другими отделами?

Как Вы связаны с планированием?

Как Вы количественно определяете результаты Вашей деятельности как руководителя?

Расскажите мне о случае, когда люди принимали эмоциональные решения относительно Ваших проектов. Что при этом произошло и как Вы поступили?

Несете ли Вы финансовую ответственность за Ваш отдел?

Какие Вы имеете проблемы по бюджету отдела?

Почему люди покупают изделия или платят за их обслуживание?

Что Вы знаете и производстве Вашей организации?

Как Вы относитесь к командировкам?

Что Вам нравится в большинстве коммерческих сделок?

Какого рода вознаграждения являются для Вас наиболее удовлетворительными?

Насколько Вы представительны по сравнению с Вашими сослуживцами?

Насколько Ваши коммерческие операции приносят успех в процентном отношении?

Сколько у Вас уходит времени на завершение сделки, начиная от первоначального контакта?

Приходилось ли Вам сталкиваться с проблемой получения платежа с клиента?

Как Вы превращаете случайного покупателя в постоянного?

С какими людьми Вы любите заключать коммерческие сделки?

С какими этапами связано продажа Вашей продукции?

Продайте мне эту ручки?

Расскажите о Вашем катастрофическом провале?

Приходилось ли Вам продавать что - либо по телефону?

Как Вы поступите, если я не возьму Вас на работу?

Вы ищете постоянную или временную работу?

Что Вы сделали такого, что показывает инициативу и желание работать?

Какой из периодов в Вузе был для Вас наиболее трудным?

Считаете ли Вы, что Ваши оценки должны рассматриваться Вашими первыми работодателями?

Планируете ли Вы дальнейшее обучение?

Сможете ли Вы забыть о полученном образовании и начать все сначала?

Как Вы проводили свои каникулы?

Какую работу Вы хотели бы получить?

Чем бы Вы хотели заниматься пять лет спустя?

Дата добавления: 2014-11-25