Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Законы роста и развития




Закон развития. Каждая организация стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов ЖЦ.

Развитая организация является необратимым процессом закономерных изменений. Изменения могут идти в эволюционном порядке, либо революционным способом, связанным со скачкообразным проявлением новшества.

Изменения могут быть прогрессивными, превосходящими систему в более высокое расстояние, либо регрессивные связанные с уменьшением потенциала организации.

Развитие можно выразить следующими математическими соотношениями (7-9):

(7)

(8)

(9)

где Riy – потенциал системы по i-му виду ресурса на y-ый этап ЖЦ.

Ky – коэффициент взаимного влияния предыдущих и последовательных этапов ЖЦ.

Fy – функция влияния этапов ЖЦ друг на друга.

m – число ресурсов.

n – число этапов ЖЦ.

 

Закон развития реализуется на основе трех принципов:

1. Принцип инерции – изменение потенциальной системы, начинаются через некоторое время после изменения потенциала среды, а также продолжается какое-то время после приращений изменений в среде.

2. Принцип эластичности – скорость изменения потенциала зависит от свойств самой организации, поэтому различные организации склонны либо к эволюционным, либо к революционным изменениям.

Указанные 2 принципа можно проиллюстрировать (рисунок 1.45):

 

Рисунок 1.45 – Принципы инерции и эластичности

 

3. Принцип стабильности – на всех этапах ЖЦ система стремиться к сокращению размаха изменений своего потенциала.

Проиллюстрируем на примере производственного потенциала организации (Рисунок 1.46). На рисунке представлены жизненные циклы продуктов А, Б, В, Г, сочетающиеся так, что портфель продукции организации сбалансирован. Статическая модель жизненныъ циклов выражается матрицей БКГ (А – «собака», Б – «дойная корова», В – «звезда», Г – «знак вопроса»).

Закон развития может проявляться 3-мя способами:

1. Стихийно – выражается в постоянном стремлении обезопасить себя путём нормирования ресурсов.

2. Знание руководства о законе – она будет добиваться максимальной эффективности за счёт сокращения запасов, ресурсов, что будет болезненно восприниматься остальными участниками.

3. Реализация закона на всех уровнях управления – создаёт предпосылки для внедрения системы КАНБАН, MRP.

 

Пy

 

 

А Б В Г

 

t

Рисунок 1.46 – Динамическая модель баланса жизненных циклов продукции организации

 

В неразрывной связи с развитием находится закон роста организации. Любая организация при прочих равных условиях стремиться увеличить число звеньев и ресурсов занятых в них (формула 10-11):

 

N=N0*Eεt , (10)

(11)

где N – число звеньев на каждом этапе развития,

ε – скорость роста функции.

 

Предельное приращение потенциала в расчёте на одну его единицу, проиллюстрируем следующим образом (рисунок 1.47):

ε3
ε2
ε1

N(ε)

 
 

 


t

Рисунок 1.47 – Функция экспоненциального роста

 

Неограниченный рост может существовать только в условиях бесконечности ресурсов и доступности их для каждого подразделения.

В макроэкономическом масштабе закон роста проявляется в виде инфляции, как реализация на увеличение капитала.

Закон имеет 3 проявления:

1. Стихийное – выражающийся в раздувании управленческого аппарата («синдром большого бизнеса»):

а) в росте числа управленцев,

б) большой формализации ежедневных процедур, появление огромного числа бумаг и людей, которые их обрабатывают,

в) частым совещаниям по формальным поводам,

г) переталкивании решений и ответственности от одного звена к другому.

2. При знании о нём высшего руководства, руководитель будет добиваться сбалансированного роста, а со стороны сотрудников будут поступать жалобы на ограничения.

3. Упорядоченный рост на всех уровнях управления.

Закон роста является ограничением на функцию качества, т.к. при увеличении числа элементов системы организации становится труднее следить за качеством их работы.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-26; Просмотров: 1144; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.017 сек.