Перевод сбережений в НПФ

Сетевой маркетинг

Сетевой маркетинг (он же - MLM, он же - многоуровневый мар­кетинг) пышным цветом распустился в нашей в стране в 90-х годах ХХ века и продолжает наращивать темпы роста по сей день. БАДы сменя­ются суперпылесосами, те уступают место волшебным утюгам, чтобы после них на арену вышло очередное чудо научной мысли, которое сделает вас здоровым, красивым и богатым. MLM-бизнесу не важно, что именно продавать, главное - собрать многотысячный штат коммивояжеров, которые ходили бы по квартирам и предлагали доверчивому населению ненужные вещи по сильно завышенным ценам.

Собрать много таких продавцов нелегко, так как боль­шинству людей претит такой вид деятельности. Поэтому MLM-рабо­тодатели часто идут на обман. Например, публикуют несущест­вующие мас­со­вые вакансии (оператор, водитель, курьер) на различных площадках по трудоустройству и ждут, когда соискатели придут к ним на собесе­до­вание. Конечно же, как такового собеседования не прово­дится, а есть лишь яркий рассказ об удивительном и богатом будущем соиска­теля, если он попробует себя в сетевом маркетинге. Большинство кандида­тов бежит из такой конторы сломя голову, но всегда есть оп­ределён­ный процент наивных и доверчивых граждан, которые «ве­дутся» на подобные сказки и соглашаются стать частью этой сомни­тельной ком­пании. В лучшем случае завербованный работник будет иметь жалкие гроши от своих продаж, в худшем случае - потеряет по­следнее.

Схема «развода» довольно проста и используется с тех пор, как было объявлено о пенсионной реформе в России. Создаётся некая мифическая организация, допустим, ООО «Вектор», которая начинает размещать на всех популярных площадках объявления о наборе персо­нала. Порой у одной такой фирмы может быть до нескольких сотен ва­кансий во всех сферах. Всех откликнувшихся соискателей приглашают на собеседование, которое напоминает неумелую театральную постановку: опытный работник, побывавший на нескольких собеседо­ваниях, сразу определит, что перед ним не рекрутер, а неудавшийся актер. После нескольких дежурных вопросов такой специалист гово­рит вам, что вы подходите для работы, но у фирмы есть одно правило для всех сотрудников - их пенсионные сбережения должны находиться в определенном фонде. Чтобы соблюсти это условие, соискателю предлагается тут же оформить договор.

Однако в любом случае кандидату не стоит рассчитывать на трудоустройство, так как никаких рабочих мест у компании нет, не существовало и существовать не будет. Если на предложение соиска­тель отвечает отказом, то ему сообщают, что никакого сотрудничества не выйдет. Если же кандидат подписывает бумаги, то мошенник улы­бается, жмет ему руку и обещает перезвонить в самое ближайшее время. Надо ли говорить, чем это обычно заканчивается?

Дата добавления: 2014-11-18