![]() КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Норми праці
Науковою є така організація праці, яка ґрунтується на досягненнях науки і техніки, передовому досвіді і дозволяє найкращим чином об'єднати в єдиному процесі виробництва техніку і людей, забезпечити ефективне використання ресурсів та збереження здоров'я працівників. Організація і нормування праці. Економічний ефект від зниження плинності визначається через економію робочого часу та додатковий випуск продукції. Баланс робочого часу середньоспискового працівника
Рух кадрів на підприємстві характеризується за допомогою коефіцієнтів: а) обороту робочої сили по прийому (Коп): Коп = Чп , Чсс де Чп - чисельність прийнятих на роботу за відповідний період, чол.; Чсс - середньоспискова чисельність працівників у цьому ж періоді, чол.; б) обороту робочої сили по звільненню (Коз): Коз = Чзв.заг. . Чсс Де Чзв.заг. - загальна чисельність звільнених за відповідний період з будь-яких причин, чол.; в) коефіцієнту плинності (Кпл) Кпл = Чзв, Чсс де Чзв - чисельність звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин, не пов'язаних з виробництвом, чол. Економія робочого часу (Ечасу) визначається: Ечасу = Чзв х t, днів, де t - втрати часу у зв'язку із плинністю, тобто час на заміщення необхідною робочою силою одного звільненого, днів. Додатковий випуск продукції (Вдод) обчислюється: Вдод = Ечасу х Вплан, грн., де Вплан - плановий виробіток на одного працюючого за один людино-день, грн.
Наукова організація праці (НОП) має вирішувати такі завдання: • економічне (ефективне використання ресурсів і ріст продуктивності праці); • психофізіологічне (підвищення працездатності людини без шкоди її здоров 'ю); • соціальне (праця повинна бути задоволенням). Основні напрями НОП: - вдосконалення форм розподілу і кооперування праці; - вдосконалення нормування праці, її морального і матеріального стимулювання; - поліпшення умов праці; - підготовка і підвищення кваліфікації кадрів; - зміцнення трудової дисципліни. Процес праці на підприємстві відбувається в просторі і часі. Регламентація праці в часі здійснюється на основі врахування норм праці. - норма часу; - норма виробітку; - норма чисельності; - норма обслуговування.
Дата добавления: 2014-12-08; Просмотров: 582; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |