КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Система органів державної служби зайнятості. Завдання і обов'язки державної служби зайнятості
До структури системи соціального захисту населення відноситься також мережа державних служб зайнятості населення. Їх діяльність базується на положеннях Закону України “Про зайнятість населення”. Керівництво системою державних служб зайнятості здійснює Міністерство праці та соціальної політики України [Введення]. Державна служба зайнятості діє як цілісна система і має трирівневу структуру – в основі районні і міські центри зайнятості, далі обласні (міські за статусом обласних), чию роботу узагальнює і спрямовує Державний центр зайнятості. Така побудова дає змогу ефективно проводити політику зайнятості, вирішувати важливі завдання щодо регулювання ринку праці. Центри зайнятості забезпечують реалізацію питань, пов'язаних з регулюванням зайнятості населення, професійною орієнтацією, професійним навчанням, працевлаштуванням та соціальною підтримкою тимчасово непрацюючих громадян на підвідомчій території. Основними завданнями центру згідно типового положення є: - реалізація державної політики у сфері зайнятості населення і забезпечення незайнятому населенню відповідних гарантій на території району, міста, району у містах; - аналіз ринку праці, участь у підготовці перспективних і поточних територіальних програм зайнятості та заходів щодо соціального захисту різних верств населення від безробіття, забезпечення їх реалізації на підвідомчій території; - прийом та облік громадян, які звертаються з питань працевлаштування, подання їм допомоги у підборі роботи та працевлаштуванні, реєстрація громадян як безробітних; - проведення професійної орієнтації та консультації населення; - організація підвищення кваліфікації та перепідготовки незайнятого населення і безробітних з метою підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці; - подання підприємствам, установам і організаціям, незалежно від форм власності та господарювання допомоги у доборі необхідних їм працівників, консультування та забезпечення їх інформацією про стан ринку праці; - підготовка пропозицій та висновків про використання праці іноземних громадян на підприємствах, в установах та організаціях всіх форм власності і господарювання, які знаходяться на підвідомчій території; - контроль за дотриманням законодавства про зайнятість державними і громадськими органами, підприємствами, установами і організаціями незалежно від форм власності і господарювання; - раціональне і ефективне використання місцевої частини Державного фонду сприяння зайнятості населення. Центр очолює директор, який здійснює керівництво діяльністю центру. Послуги населенню надаються безкоштовно.
Дата добавления: 2014-12-10; Просмотров: 863; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |