Рациональная организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда

Регламентация должностного и численного состава сотрудников

Наименование должностей устанавливается в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих, разработанной НИИ Труда, которая описана в Общероссийском классификаторе должностей рабочих и служащих (ОК 016 - 94).

По характеру выполняемых обязанностей должности подразделяются на:

руководителей,

специалистов,

технических исполнителей

Старшие должности (старший инженер и т. п.) назначаются при наличии подчиненных или при выполнении сотрудником широкого круга обязанностей и самостоятельного руководства отдельным участком работы при нецелесообразности создания отдельного отдела.

Примерные квалификационные характеристики для специалистов службы ДОУ даны в приложении 2 к постановлению Министерства Труда РФ от 06.06. 96 № 32 “Тарифно-квалификационные характеристики с разрядами оплаты труда служащих, работающих с документами”. В соответствии с этим постановлением регламентация должностного состава выглядит следующим образом: заведующий канцелярией, архивариус, делопроизводитель, документовед, заведующий архивом, инспектор по кадрам, переводчик, специалист по кадрам, юрисконсульт.

Организация рабочих мест включает:

· планировку служебных помещений;

· планировку рабочих мест внутри служебных помещений;

· оснащение мебелью, техническими средствами.

В соответствии с нормативами полагается предусматривать на одного работника 4 м ² , для секретаря минимальная площадь должна составлять 12 - 16 м ² .

Обеспечение условий труда

Условия труда - это совокупность факторов, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. В советское время разработаны строительные нормы и правила (СНиП), определяющие нормальные условия труда:

^· Освещение - не менее 500 лк (люкс);

^· влажность летом - 50 - 55 %, зимой - 45 - 50 %;

^· температура воздуха - 18 - 20 ^оС.^;

^· вентиляция должна обеспечивать воздухообмен не менее 7-кратного в час;

· шум должен быть не более 40 - 50 дб (децибел) (звуковой вакуум также противопоказан, т.к. доказано, что в полной тишине человек творчески работать не может);

· окраска стен рекомендуется в зависимости от климата (для жаркого климата - холодный тон окраски, для холодного климата - теплые тона);

· необходимо предусмотреть защиту от вредных воздействий, излучений;

· противопожарная безопасность.

· Режим труда и отдыха. Регламентируется правилами внутреннего распорядка, которые должны соответствовать Кодексу законов о труде.

Типовые правила устанавливают: обед назначается не позднее, чем через 4 часа после начала работы; перерывы для сидячих работников 5- 8 мин. через 2 часа, физкультурные паузы через 2 - 2,5 часа после начала работы и 2 - 2,5 часа после обеда, непрерывная работа за ПК не должна превышать четырех часов в день.

Дата добавления: 2014-12-10