Заняття 10. Управління персоналом підприємства

Завдання №5.

Розрахувати норму штучного, штучно-калькуляційного часу та норму виробітку на 8-годинну зміну, якщо час основної роботи, яка виконується вручну, становить 12 хв. на операцію, час допоміжної роботи – 6 хв., норматив часу на відпочинок і обслуговування робочого місця – 10 % до оперативного часу, підготовчо завершальний час на 16 однакових операцій – 20 хв.

Довідково:

Сумарна величина нормованих елементів затратчасуна одиницю продукції (виконання операції) є штучно-калькуляційним часом (Т шк)

Література:

1. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – К.: Знання, 2007. –

2. Богиня Д.П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: навч. посіб. – К.: Знання-Прес, 2001. – глава 6-7.

3. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч.посібник. – К.: КНЕУ, 2003 –

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Уч. для вузов. – 3-е изд. – М.:НОРМА, 2001. – Глава 6,8.

5. Наврузов Ю. Управління людськими ресурсами: навч. модуль. – Київ: Консорціум із вдосконалення бізнес-освіти в Україні, 2000.

6. Кодекс законів України про працю, 1995.

План:

1. Мета, завдання та функції управління персоналом.

2. Елементи кадрової політики підприємства.

3. Значення, завдання та методи оцінювання персоналу.

4. Професійна та соціальна адаптація кадрів. Розвиток персоналу.

Теми рефератів:

1. Оптимізація витрат на робочу силу на підприємстві.

2. Ефективність управління персоналом.

3. Методи підбору та відбору персоналу.

Дата добавления: 2014-12-16