Тема 13. Безработица и инфляция как проявления экономической нестабильности

Процентная ставка. Проценты, которые люди получают на свои сбережения, оказывают некоторое влияние на сумму их сбережений. Очевидно, что более высокие процентные ставки привлекут больше сбережений. На самом деле есть свидетельства, что, хотя изменения процентной ставки и оказывают влияние на сумму сбережений, оно не очень велико. Это, вероятно, объясняется тем, что сбережения осуществляются чаще всего по договору, согласно которому каждую неделю или каждый месяц люди вносят определённую сумму в страховые компании и пенсионные фонды. Они связаны обязательством - откладывать такую сумму, независимо от колебаний процентной ставки.

Многочисленные и разнообразные формы сбережений. Большое количество привлекательных и удобных форм сбережений будет стимулом для людей, желающих отложить деньги.

Вышесказанное относится к личным сбережениям. Но это не единственная форма сбережений. Компании оставляют часть прибыли в своём распоряжении, а не выплачивают всю прибыль акционерам. Правительства тоже могут сберегать деньги, строя свою политику так, чтобы доходы от налогов превышали государственные расходы.

Контрольные вопросы для самопроверки:

1. Каковы причины циклических колебаний?

2. Перечислите виды экономических циклов?

3. Каковы разновидности экономических циклов?

Рекомендуемая литература: /4/,/5/,/9/

1. Содержание понятий занятости и безработица.
2. Показатели безработицы.
3. Содержание понятия инфляция.
4. Кривая Филипса.

1. Производство. Главная цель производства - обеспечение людей товарами и услугами, которые удовлетворяют их потребности. Поэтому производство включает в себя выпуск всех товаров и услуг, которые люди готовы оплачивать. Самое главное в производстве - это количество товаров, произведённых за час или день на каждую единицу земли, труда или капитала. Например, в нескольких важных отраслях промышленности Японии за один час работы производится гораздо больше товаров, чем в Великобритании. Однако в Великобритании с одного акра пахотной земли собирают почти в 3 раза больше пшеницы, чем в Соединённых Штатах.

Исчисление объёма продукции, произведённой при использовании какого-нибудь фактора производства за определённый период времени, является одним из методов оценки производительности этого фактора.

Производительность - это показатель эффективности производства товаров и услуг. Вот простой пример, который поясняет это утверждение: Предположим, двое рабочих А и В производят одинаковые изделия на одном и том же оборудовании. За 40-часовую неделю рабочий А производит 400 изделий. За 40-часовую неделю рабочий В производит 600 изделий. Производительность рабочего А = 400 изделий / 40 часов = 10 изделий в час. Производительность рабочего В = 600 изделий / 40 часов = 15 изделий в час.

Этот простой пример показывает, что для определения производительности нужны две величины:

· объём продукции (в данном случае количество произведённых изделий) и

· затраты (в данном случае количество проработанных часов).

Поэтому:

Производительность = объём продукции / затраты

Производительность труда обычно измеряется объёмом продукции, произведённым одним рабочим за один час.

Очень важно ясно понять разницу между терминами "производство" и "производительность". Предположим, две фирмы выпускают одинаковую обувь. Объём их продукции в неделю составляет: Фирма Х - 10000 пар обуви. Фирма У - 5000 пар обуви. Можно сказать, что фирма Х производит в 2 раза больше обуви, чем фирма У. Но это ничего не говорит об эффективности работы этих фирм. Если затраты труда и капитала у фирмы Х выше, чем у фирмы У, более чем в 2 раза, то её производительность меньше, чем у фирмы У.

2. Множество различных отраслей, которые производят товары и услуги, делится на три большие группы.

Первичными называют отрасли, которые обеспечивают первый этап производственного процесса. Они производят сырьё, материалы путём добычи или выращивания. Это сельское хозяйство, добывающая промышленность, лесоводство и рыболовство.

Вторичные отрасли - это обрабатывающие отрасли, которые обеспечивают второй этап производственного процесса. Они превращают сырьё в готовую продукцию или полуфабрикаты. Например, отрасли, производящие сталь, химические товары, мебель, посуду, обувь, автомобили и т.д.

Третичные отрасли – отрасли, которые предоставляют разнообразные услуги предприятиям первичных и вторичных отраслей, а также непосредственно потребителям. В современном обществе фирмы первичных и вторичных отраслей не могли бы обойтись без услуг банков, страховых компаний, транспортных предприятий, средств связи (например, почтовой и телефонной), оптовой и розничной торговли. Услуги, которые предоставляются непосредственно потребителям, включают образование, медицинское обслуживание, общественное питание, туризм и развлечения.

Значение различных секторов производства: Удельный вес рабочей силы, занятой в различных отраслях экономики, зависит от уровня экономического развития. В развивающихся странах большая часть работающих занята в первичном секторе (главным образом в сельском хозяйстве). Это такие страны, как Индия, Пакистан, Вьетнам и Бирма, где в сельском хозяйстве занято около 70 % рабочей силы. В развитых странах, таких, как США, Япония и Германия, в сельском хозяйстве работает только 7 %. В Великобритании численность занятых в первичных отраслях уже давно стала сокращаться. В последние годы постоянно уменьшается также численность занятых в обрабатывающей промышленности.

Уменьшение доли работающих в первичных и вторичных отраслях не обязательно свидетельствует о падении производства. Сокращение количества занятых часто объясняется изменениями в технологии, которые существенно увеличивают производительность труда. Сельское хозяйство Великобритании служит хорошим примером отрасли, в которой уменьшение занятости сопровождается ростом производства.

Удельный вес рабочей силы в первичных, вторичных и третичных отраслях меняется по мере развития экономики. На ранних стадиях развития происходит перелив рабочей силы из сельского хозяйства в промышленность. По мере роста реальных доходов населения возрастает спрос на различного рода услуги. Увеличение производительности вызывает переход рабочих в сферу услуг. В Великобритании в этой сфере занято более половины работающих.

3. Вероятно, самой важной особенностью современного производства является разделение труда, т.е. разбивка производственного процесса на большое количество специализированных заданий (операций). Каждый рабочий несёт ответственность за одну из таких операций и выполняет её в течение всего рабочего времени. Таким образом, во многих отраслях готовый товар является результатом совместных усилий многих сотен специалистов. Самым ярким примером могут служить отрасли промышленности, производящие автомобили, телевизоры, бытовые электроприборы. В этих и во многих других отраслях используются сборочные линии, на которых каждый рабочий устанавливает одну деталь на объект, движущийся по конвейеру. Такую систему обычно называют массовым производством.

Однако специализация в производстве - явление не новое. На самой ранней стадии развития человечества люди понимали, что общее благосостояние значительно увеличится - к тому же без дополнительных усилий, - если применить разделение труда, а не стараться удовлетворять свои нужды в одиночку. Каждый член группы занимался одним видом деятельности (например, охотой, рыболовством, строительством жилья, изготовлением простых орудий, оружия и т.д.).

Преимущества разделения труда:

1. Нельзя найти двух людей с абсолютно одинаковыми способностями и интересами. Разделение труда предусматривает различные виды деятельности, что облегчает возможность найти работу, соответствующую определённым способностям и интересам.

2. "Дело мастера боится". Когда рабочий концентрирует своё внимание на нескольких относительно простых движениях, у него вырабатывается способность выполнять их быстро и умело.

3. Если человек выполняет несколько операций в процессе производства, он вынужден ходить по цеху, чтобы положить один комплект инструментов и взять другой (или переходить от одного станка к другому). В специализированном производстве изделие "приходит" (на конвейере) к рабочему; ни одна минута не тратится зря на передвижения рабочего.

4. Когда рабочий выполняет несколько разных операций, для каждой у него должен быть набор инструментов. Поэтому в течение длительного времени значительная часть оборудования будет простаивать (поскольку рабочий не может одновременно выполнять два задания). При разделении труда каждому рабочему нужен только один набор инструментов, которыми он будет постоянно пользоваться.

5. Самое большое преимущество разделения труда состоит в том, что оно даёт возможность механизировать производственный процесс. Когда он разбивается на множество простых операций (для производства пары обуви может потребоваться до сотни операций), не так уж трудно сконструировать станок для каждой из них. Даже сегодня нет такого станка, который один мог бы превратить ствол дерева в буфет, но когда работа организована по принципу разделения труда, можно использовать целый ряд электроинструментов и станков, таких, как пилы, рубанки, свёрла, токарные и шлифовальные станки и т.д.

Несомненно, что постепенно распространение разделения труда привело к огромному росту производительности. Оно дало возможность миллионам людей достичь чрезвычайно высокого жизненного уровня по сравнению с тем, который существовал до внедрения методов массового производства. Кроме того, разделение труда позволило намного сократить рабочую неделю, использование изнурительного ручного труда, характерного для прежних времён.

Недостатки разделения труда:

1. Постоянное повторение нескольких простых движений часто приводит к ощущению скуки и разочарования. Монотонность и неудовлетворённость работой - это та цена, которую рабочий платит за более высокий доход и более короткую рабочую неделю при массовом производстве.

2. Специализация привела к потере мастерства. Изделия, которые когда-то создавали ремесленники, теперь делают машины. Рабочий лишён возможности с удовлетворением, сказать: "Это сделал я". С другой стороны, современные методы производства требуют новых знаний и навыков: дизайна, конструирования и технического обслуживания сложного оборудования, производственного планирования, управления запасами, системой связи, бухгалтерского учёта, использования компьютеров и т.д.

3. Специализация производства требует, чтобы рабочие и машины выполняли операции с большой скоростью. Это возможно лишь при условии стандартизации продукции. Другими словами, эта система чрезвычайно эффективна при производстве большого количества одинаковых изделий. С поточных линий сходят тысячи одинаковых автомобилей, стиральных машин, телевизоров и т.д. Поэтому многие жалуются на то, что разделение труда виновато в отсутствии разнообразия. Но против этого можно выдвинуть другой аргумент: мы можем купить и автомобиль, и телевизор, и стиральную машину, и холодильник только потому, что это товары массового производства, а следовательно, дешёвые.

4. Работа, которую выполняют рабочие-специалисты, часто является специфичной для данной отрасли. Если такие рабочие остаются без работы, то им трудно применить свой опыт в другой отрасли. Однако относительная простота большинства операций в современной промышленности является залогом того, что рабочие, потерявшие работу в одной отрасли, смогут быстро переквалифицироваться для работы в другой.

5. Специализация приводит к тому, что мы все начинаем зависеть друг от друга. Всё, чем мы ежедневно пользуемся и что потребляем. Например, еда, одежда, электроэнергия, транспорт, здания, машины, радио, книги и т.д., представляют собой результат работы многих людей. Мы покупаем на наши доходы то, что произвели они и надеемся, что они купят те вещи, которые помогаем производить мы. Такая взаимозависимость означает, что все происходящее в одном секторе экономики оказывает влияние на другие секторы. Особенно ясно мы осознаём это во время забастовок. Забастовка рабочих одной отрасли, производящей определённые материалы или комплектующие изделия, может остановить производство во всех отраслях, использующих эти материалы или изделия.

Принцип разделения труда используется на всех уровнях экономической деятельности:

1. Специализация на уровне отрасли. Экономика состоит из многих отраслей, каждая из которых стремится специализироваться на производстве какого-либо товара или производственном процессе. Например, есть отрасли, специализирующиеся на производстве угля, нефти, химических материалов, одежды, посуды и т.д.

2. Специализация на уровне фирмы. Отдельные фирмы, объединённые в отрасль, часто специализируются на производстве какой-либо части конечного продукта или на выполнении нескольких производственных процессов. Например, в текстильной промышленности производство набивных тканей состоит из нескольких отдельных процессов. Фирмы стремятся специализироваться на одном из них: на прядении, изготовлении фасонной ткани, крашении или набивке ткани.

3. Специализация рабочих. Сейчас это очень широко распространенное явление. При переписи населения зарегистрировано более 40.000 различных профессий.

4. Специализация на уровне регионов. Во многих странах наблюдается тенденция к региональной специализации. В Великобритании некоторые отрасли сосредоточены в определённых местностях. Вот несколько хорошо известных примеров: хлопчатобумажная промышленность развита в Ланкашире, производство шерстяных тканей - в Западном Йоркшире, посуды - в Северном Стаффордшире, обуви - в Лейсестере и Нортгемптоне, белой жести - в Южном Уэльсе.

5. Международная специализация. Принцип специализации распространён и в мировом масштабе. Некоторые регионы имеют определённые преимущества перед другими в производстве конкретных товаров. Эти преимущества могут выражаться в благоприятном климате, почвах, пригодных для выращивания определённых культур, запасах полезных ископаемых, а также в специфических навыках и умениях рабочих данной страны. Например, Бразилия является основным поставщиком кофе, Малайзия - олово и натурального каучука, Южная Африка - золота, острова Вест-Индии – сахара, Япония - фотоаппаратов и велосипедов, Швейцария - часов.

Хотя с технической точки зрения возможно массовое производство большинства товаров, однако, это не всегда целесообразно. Массовое производство имеет смысл только в том случае, когда есть массовый рынок. Например, технически возможно установить поточную линию по производству тысячи одинаковых дамских шляп ежедневно, но вряд ли кто-нибудь станет это делать.

Принцип разделения труда широко распространён в тех отраслях промышленности, которые выпускают сигареты, моющие средства, напитки, пищевые полуфабрикаты, автомобили, телевизоры.

Если объём рынка относительно мал, фирма не может широко применять принцип разделения труда. Когда людям нужны разные стили и разный дизайн (как, например, в модной одежде и драгоценностях), производство находятся в руках малых фирм.

Контрольные вопросы для самопроверки:

1. Каковы причины и виды безработицы в Республике Казахстан?

2. Как характеризуют проблемы обеспечения рабочих мест для населения?

3. Что такое инфляция и как ее определяют?

Рекомендуемая литература: /3/,/5/,/9/

Дата добавления: 2014-12-16