Прагматикам необходимо опробовать идеи, теории и методы на практике. Они изучают новую идею и используют первую возможность, чтобы опробовать ее. Это тип людей, которые возвращаются с курса по менеджменту, переполненные готовыми к применению идеями. Они любят успех в делах и действуют быстро и уверенно, не любят раздумывать и долго обсуждать. Это, в основном, практичные, твердо стоящие на земле люди, которые принимают практичные решения и решают проблемы. Они относятся к проблеме и возможностям, как к вызову на состязание. Их философия: если это работает – это хорошее решение.
Прагматикам большего подходят такие формы обучения, где:
Существует видимая связь между предметной областью и проблемой или возможностями на рабочем месте;
Вам показывают техники, которые можно использовать с получением конкретной выгоды, например, как экономить время, как произвести хорошее впечатление на людей, как общаться с трудными людьми;
У вас есть возможность опробовать применение этих техник и получить обратную связь от заслуживающего доверие эксперта, то есть человека, завоевавшего признание в использовании этой техники;
Вам показывают модель, которой можно подражать: например, уважаемый босс, демонстрация поведения опытного продавца и т.д.;
Вам предлагают то, что применимо на вашем рабочем месте;
Вам дают возможность сразу же применить то, чему вы научились;
Во время обучения используются не абстрактные, а взятые из жизни ситуации, ролевые игры и т.д.;
Вы можете сосредотачивать свои усилия на практических задачах: написать план действий, предложить готовые решения, дать советы.
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2025) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление