Тема корпорпативная культура как основа управления персоналом организациией

Тестовые задания для контроля знаний

Практические задания

Вопросы для самопроверки

Рекомендуемая литература

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник для слушателей по программам «Мастер делового администрирования» / Майкл Армстронг; пер. с англ. 8-е изд. – СПб., 2008. – 832 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. О. В. Смирнова. – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. – 928 с.

3. Новосельцева Е.Г. Основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы // Российское предпринимательство. – 2008. - №7. – С. 64- 67.

4. Трудовой кодекс: офиц. текст: с изменениями и дополнениями на 15 янв. 2008 г. – М.: ЭКСМО, 2008. – 270 с.

5. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2006. – 638с.

6. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Н.В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. – 416с.

7. Юткина Ю. Кем должен быть кадровик на предприятии? / Ю. Юткина // Генеральный директор. – 2007. - №10. – С. 85-87.

1. Что из себя представляет кадровое обеспечение системы управления персоналом?

2. Что из себя представляет информационное обеспечение системы управления персоналом?

3. Что из себя представляет техническое обеспечение системы управления персоналом?

4. Что из себя представляет правовое обеспечение системы управления персоналом?

Внимательно изучите приказ и найдите в нем ошибки, подкрепите свой ответ ссылкой на правовую базу или нормативный документ.

В ЗАО «Самоцветы» поступило извещение военного комиссариата о призыве на военные учебные сборы одного из сотрудников. Менеджер по персоналу в спешном порядке подготовил соответствующий приказ, допустив при этом несколько ошибок.

ЗАО «Самоцветы»

Приказ

01 февраля 2008г. № 16-к

г. Курск

На основании извещения Курского районного комиссариата от 28 января 2008 г. № 32-и о призы вена военные учебные сборы рядового запаса Вооруженных сил РФ Зайцева Юрия Викторовича и руководствуясь ст. 21 ФЗ от 28 марта 1996 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Освободить от работы водителя Зайцеву Ю.В. на период прохождения военных сборов с 10 февраля по 24 апреля 2008 г. с сохранением за ним постоянного места работы и среднего заработка.

2. Бухгалтерии (Соболева) осуществить выплату Зайцеву Ю. В. Компенсации расходов по проезду до места проведения сборов, расходов по найму жилья, а также командировочных за весь период нахождения на военных учебных сборах.

3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Костин С. Н. Костин

Визы согласования

Укажите букву правильного ответа:

1. К обеспечивающим подсистемам системы управления персоналом относятся следующие подсистемы:

а) линейного руководства;

б) управления транспортным обслуживанием производства;

в) информационного обеспечения.

2. Система управления персоналом:

а) система найма, учёта и перемещения персонала;

б) система, в которой реализуется функция управления организацией;

в) система, в которой реализуются функции управления персоналом.

Дополните:

3. Кадровое обеспечение системы управления персоналом – это

4. Информационное обеспечение – это………………………………..

5. Правовое обеспечение – это…………………………………………

Содержание темы

Корпоративная культура в управлении персоналом. Уровни корпоративной культуры: поведение, поведенческие нормы, отношения, ценности. Внутренняя коммуникация. Обычаи и традиции. Роль персонала в разработке миссии организации. Анализ состояния корпоративной культуры. Подготовка программы изменений и её внедрение.

Дата добавления: 2014-12-17