Оплата при временном заместительстве

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Республики Беларусь при временном заместительстве замещающему работ­нику в организациях, финансируемых из бюджета и пользу­ющихся государственными дотациями, оплата производится и размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат).

Замещающий работник премируется по условиям и в раз­мерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемого работника.

Условия и порядок оплаты труда при временном заме­стительстве в иных организациях устанавливаются на­нимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях.

Временное заместительство предполагает исполнение дол­жностных обязанностей отсутствующего работника на время отпуска, болезней и в других случаях. Оплата замещающе­му работнику устанавливается в размере должностного окла­да, предусмотренного штатным расписанием, а также в соответствии с коллективным договором, в котором устанав­ливаются условия оплаты. Временное заместительство может осуществляться с освобождением от основной работы и без освобождения.

Пример

Машинист крана 5 разряда в текущем месяце согласно табелю учета рабочего времени отработал 148 часов. Часовая тарифная ставка - 894 руб. Машинист временно замещал грузчика без освобождения от основной работы. Часовая тарифная ставка груз­чика - 656 руб. Отработано 34 часа. Согласно коллективному договору рабочему производится доплата за профессиональное мастерство.

Бухгалтер временно замещает экономиста в течении 5 дней (рабочих дней в месяце 22). Должностной оклад бухгалтера 190356 руб. Должностной оклад экономиста составляет 217706 руб. премия составляет 30% заработной платы за фактически отрабо­танное время.

Токарь 6 разряда согласно табелю учетв рабочего времени в текущем месяце отработал'160 часов. Тарифная ставка 893 руб. В текущем месяце временно замещал сварщика 5 разряда без освобождения от основной работы. Отработано сварщиком 32 часа. Часовая тарифная ставка сварщика 820 руб. Предусмотрена доп­лата за профессионально мастерство. Премия составляет 20% за­работной платы за фактически отработанное время.

Пример

В организации имеются следующие профессии рабочих:

Таблица Л?

№ п/п	Профессия	Кол. шт. ед.	Раз-Ряд	Коэффи­циент	МТС	МФОТ	Отра­ботано часов
	Изготовитель лекал			1,57
	Раскладчик лекал		в	1,9
	Раскройщик			1,9
	Контролер кроя			1,73
	Портной			1,9
	Вышивальщица		в	1.9

TCj, установленная в организации, составляет 92000 руб.

Таблица М 3

	Профессия	Надбавка за стаж	Доплата за вредные условия труда, %	Доплата за увелич. объема раб.	Премия за выпол­нение плана
1	Изготовитель лекал		.
2	Раскладчик лекал		.
	Раскройщик		0,10	.
	Контролер кроя		0,14	.
	Портной		.
	Вышивальщица		-

Дата добавления: 2014-11-29