Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

О Номінальні доходи О Реальні доходи




Тема З


 


 



ІИНкупраціУ2000-2008рр.

показники р

Основні

для збільшення народжуваності. Також важливим моментом є створення сприятливих житлових умов для родин, зокрема багатодітних. Для цього є нагальним вирішення питання со­ціального житла.

Питання збільшення народжуваності є тісно пов'язаним та­кож із молодіжною політикою та державною стратегією охорони здоров'я. Отже, вирішення демографічної кризи потребує кон­солідації багатьох зусиль та реалізації проектів різного рівня -на державному рівні та галузевих напрямках, на рівні політич­них партій та громадянського суспільства.

Трудовий потенціал - це узагальнююча характеристика кількості та якості сукупних здатностей до праці працездат­ного населення, до участі у суспільне корисній діяльності. Трудовий потенціал характеризується кількісними і якіс­ними параметрами. Кількісна сторона трудового потенці­алу визначається чисельністю працездатного населення, статево-віковою структурою, кількістю робочого часу, відпра­цьованого працездатним населенням, чисельністю безробіт­них. Якісними характеристиками трудового потенціалу є стан здоров'я, загальноосвітній та професійно-кваліфікаційний рівень, схильність носіїв праці до мобільності, конкуренто­спроможності робочої сили та ін.

Особливе значення у розвитку національної економіки має якість трудового потенціалу. Це - поняття відносне. Воно роз­кривається у параметрах та компонентах, таких, як: якість пра­цездатного населення, трудових ресурсів, сукупного працівни­ка або робочої сили. Якісна визначеність трудового потенціалу формується під дією потреб виробництва, попиту на робочу силу, на основі розвитку системи загальної та професійної освіти та виховання.

Кількісна сторона трудового потенціалу визначається демо­графічними факторами (природним приростом, станом здоров'я, рухливістю та ін.), потребами виробництва у робочій силі та можливостями задоволення потреб працездатного населення у праці. Трудовий потенціал кількісно характеризується пра­цездатним населенням в його активному віці, тобто трудовими ресурсами, які наявні у національній економіці у кожний певний період (табл. 3.4).


Доні Держкомстоту України

Дані Держкхшстату України

До трудових ресурсів належить населення, що здатне працю­вати у суспільному виробництві. Основна його частина - осо­би у працездатному віці. В Україні нижня межа працездатного віку -16 років, а верхня визначається віком виходу на пенсію за старістю: 60 років у чоловіків та 55 років у віці 15-70 років -

у жінок.

У економіці України зайнята лише частина трудових ресур­сів. Це залежить від рівня безробіття та частки населення, що зайняте у домашньому господарстві та особистому підсобному

господарстві.

Стан ринку праці формується під впливом політичної та

фінансово-економічної ситуації в Україні. Протягом перших трьох кварталів 2008 року спостерігалось стабільне зростання


Соціальні допомоги та Доходи вщ.^ ояержані Поточт власносп, одержані трансферти

 

Тема З

обсягів та рівня зайнятості населення. Так, за останніми опри­людненими даними Держкомстату України чисельність зайнято­го населення в середньому за 9 місяців 2008 року порівняно з від­повідним періодом 2007 року збільшилась на 178,0 тис. осіб та сягнула 21,3 млн осіб. Рівень зайнятості населення зріс з 59,1 % до 60,1 %. Зростання рівня зайнятості відбулося як серед місь­кого населення, так і серед мешканців сільської місцевості.

Чисельність безробітних порівняно з минулим роком скороти­лася на 31,2 тис. осіб і становила 1,4 млн осіб. Рівень безробіття населення, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), скоротився до 6,0 % економічно активного населен­ня (проти 6,2 % - за 9 місяців 2007 року). Зниження рівня безро­біття відбулося як серед міського, так і сільського населення. При цьому рівень безробіття був нижчим, ніж у середньому у таких країнах Євросоюзу як Італія (7,0 %), Польща (7,3 %), Німеччина (7,4 %), Португалія (7,6 %), Франція (7,7 %), Угорщина (7,8 %), Словаччина (10,2 %) та Іспанія (10,4 %).

На якісні та кількісні характеристики трудового потенціа­лу впливає рівень доходів громадян. За даними Держкомстату України за 2008 рік, номінальні доходи населення збільшилися на 38,3 %. порівняно з відповідним періодом 2007 року. Наявний дохід, який може бути використаний населенням на придбання товарів та послуг, збільшився на 38,1 %, а реальний наявний, визначений з урахуванням цінового фактора. - на 10,3 %.


Економічний потенціал національної економіки

ЕКОНОМІЧНИЙ ІІц,*.,..,-------------------------------------

Динамічне зростання наявного доходу в розрахунку на одну особу зберігалось із січня по серпень 2008 року (з 870 до 1313 гри.). На кінець року наявний дохід у розрахунку на одну особу підвищився до 1412 грн., що відносно законодав-чо встановленого розміру прожиткового мінімуму в розрахунку на одну особу на 2008 рік (626 грн.) становить 225,6 %.

41.4

Прибуток та дохід

Заробітна плата

Необхідно звернути увагу нате, що у структурі доходів насе­лення основну частку займає заробітна плата. За даними Держ­комстату, у 2008 році питома вага заробітної плати в структурі доходів населення становила 42,4 %. Доходи у вигляді прибутку та змішаного доходу становили 15,1 %., доходи від власності, одержані - 3,5 %, а соціальні допомоги та інші одержані поточні трансферти - 39,0 %.


 



38,3

32,0

 

2008 (січень-грудень)

Рис. 3.3. Номінальні та реальні доходи у 2007-2008 рр. у % порівняно з попереднім роком


Рис. 3.5. Структура доходів населення України у 2008 році, % Узагальнюючим показником стану демографічного та трудо­вого потенціалу є Індекс розвитку людського потенціалу (1РЛП). Загалом людський потенціал об'єднує у собі поняття демографіч­ного та трудового потенціалів і виступає одним із найважливіших показників, що характеризують не тільки рівень економічного зростання, але й рівень справедливого розподілу його результа­тів, відновлення довкілля, підвищення добробуту тощо.

Індекс розвитку людського потенціалу -це індекс для порівняльної оцінки рівня життя, писемності, освіти, середньої тривалості життя та інших показників країни. 1ЛР було розро­блено в 1990 році пакистанським економістом Махбубом ель


 



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-29; Просмотров: 396; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.