Тест № 1. 1. Каковы предпосылки формирования рынка труда?

Темы рефератов

Вопросы по теме

1. Каковы предпосылки формирования рынка труда?

2. В чём заключается специфика рынка труда и его товара?

3. Что выступает в качестве цены на рынке услуг труда?

4. Каковы функции рынка труда?

5. Что представляют собой спрос и предложение на трудовые услуги?

6. Какие факторы оказывают влияние на спрос и предложение услуг труда?

7. Назовите виды рынков труда.

8. Каковы основные институты рынка труда?

9. В чём заключаются «эффект замещения» и «эффект дохода»?

1. История зарождения рынка труда в России.

2. Законодательная база регулирования рынка труда в РФ.

3. Рынок труда, его структура и особенности.

4. Становление и формирование рынка труда в условиях рыночной экономики.

5. Особенности формирования цены на рынке труда в условиях совершенной конкуренции.

6. Особенности формирования цены на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции.

7. Структура и функции Федеральной государственной службы занятости населения (ФГСЗН).

8. Оценка влияния демографических факторов на динамику рынка труда.

9. Неоклассическое и кейнсианское направления регулирования рынка труда.

1. Предложение трудовых услуг – это:

a. потребность работодателей в работниках для производства товаров и услуг;

b. потребность граждан в достойной и высокооплачиваемой работе;

c. потребность общества в предоставлении рынку определённых по количеству, качеству и цене услуг труда;

d. социально-экономические отношения между работодателями и наёмными работниками.

2. Рабочая сила - это:

a. cпособность человека к труду;

b. cовокупность нервных, умственных, физических сил человека;

c. всё трудоспоспособное население страны: занятые и безработные.

d. Всё перечисленное верно.

3. Каковы условия, чтобы рабочая сила стала товаром?

4. Экономическая функция рынка услуг труда заключается:

a. в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей;

b. в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании трудовых услуг;

c. в обеспечении конкурентоспособности между его участниками;

d. в организации встречи продавцов и покупателей услуг труда.

5. Одной из особенностей рынка является его регулируемость, которая проявляется:

a. в законодательном установлении минимальной заработной платы;

b. в составлении договора (контракта) при найме на paботу;

c. в установлении темпов роста средней заработной платы на макроуровне на основе трехстороннего соглашения между профсоюзами и союзом предпринимателей с участием государства.

d. Все перечисленное верно.

e. Все перечисленное неверно.

6. Стоимость рабочей силы определяется:

a. стоимостью произведенной работником продукции;

b.стоимостью используемых работником средств производства;

c. стоимостью средств существования, необходимых для воспроизводства рабочей силы;

d. амортизацией используемого работником основного капитала.

7. Перечислите функции рынка труда, в чём они заключаются?

8. Укажите, какие из перечисленных факторов обусловливают повышение стоимости рабочей силы:

a. рост квалификации наемных работников;

b. возвышение потребностей населения;

c. рост интенсивности труда.

d. Все перечисленное верно.

9. Номинальная заработная плата — это:

a. начисленная заработная плата;

b. заработная плата за вычетом налогов и других платежей;

c. заработная плата плюс денежные поступления из других источников;

d. все перечисленное.

10. Спрос на труд зависит:

a. от динамики заработной платы;

b. от величины предельного продукта, создаваемого трудом;

c. от соотношения стоимости труда и машин;

d. от спроса на товары и услуги, создаваемые трудом;

e. от всего перечисленного.

11. От чего зависит спрос на рабочую силу?

12. Повышение заработной платы в стране приведёт:

a. к увеличению предложения трудовых услуг;

b. к росту спроса на трудовые услуги;

c. к сокращению количества занятых.

13. При наличии эффекта замещения на рынке труда:

a. предложение труда увеличивается;

b. ценность свободного времени ниже ценности рабочего времени;

c. альтернативой свободного времени выступает получение дополнительного заработка;

d. потребности работника недостаточно насыщены.

e. Все перечисленное верно.

Дата добавления: 2014-12-25