Тест № 2

1. Социальная функция рынка услуг труда заключается:

a. в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей;

b. в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании трудовых услуг;

c. в обеспечении конкурентоспособности между его участниками;

d. в организации встречи продавцов и покупателей услуг труда.

2. Рынок труда – это

a. равенство спроса и предложения на труд;

b. место встречи продавцов и покупателей рабочей силы;

c. социально-экономические отношения по поводу найма и использования рабочей силы;

d. всё перечисленное верно.

3. Укажите, какие из перечисленных факторов обусловливают понижение стоимости рабочей силы:

a. рост производительности труда;

b. вовлечение в процесс производства женского и детского труда;

c. благоприятные природно-климатические условия;

d. все перечисленное.

4. Чем отличаютсявнешний и внутренний рынки услуг труда?

5. В качестве цены на рынке труда выступает:

a. прибыль;

b. процент;.

c. заработная плата;

d. рента;

e. дивиденд.

6. Реальная заработная плата — это:

a. количество товаров и услуг, приобретенных на номинальную заработную плату;

b. заработная плата, оставшаяся после вычета налогом и других платежей;

c. сумма расходов семьи в течение месяца.

d. Все перечисленное верно.

e. Все перечисленное неверно.

7. Укажите, какой из параметров не отражает монопсонию на рынке труда:

a. на рынке труда спрос на рабочую силу предъявляется только одним предприятием;

b. предложение рабочей силы и спрос на труд характеризуются конкуренцией среди предпринимателей;

c. уровень заработной платы ниже, чем на конкурентном рынке труда.

d. Все перечисленное верно.

e. Все перечисленное неверно.

8. От каких факторов зависит предложение услуг труда?

9. Эффект замещения на рынке труда графически может быть представлен:

a. нисходящей частью кривой спроса на труд;

b. восходящей частью кривой предложения труда;

c. частью кривой предложения труда с отрицательным наклоном;

d. равновесным состоянием рынка труда.

10. При эффекте дохода:

a. предложение труда может сокращаться, несмотря на рост ставок заработной платы;

b. альтернативой дополнительного заработка выступает свободное время;

c. достигается высокая степень насыщения потребностей работника;

d. ценность свободного времени выше дополнительного дохода.

e. Все перечисленное верно.

11. При превышении предельного продукта труда в денежном выражении над ставкой заработной платы предприятие:

a. повышает спрос на дополнительное количество рабочей силы;

b. сокращает количество занятых работников;

c. сохраняет неизменное количество работников.

12. В чём специфика рынка труда?

13. Безработным считается любой человек:

a. не имеющий работу;

b. желающий работать, но не имеющий возможности получить соответствующую своей подготовке работу;

c. неработающий, не получающий пособие по безработице;

d. утративший способность к труду.

Дата добавления: 2014-12-25