Общеобязательное государственное социальное страхование

Страхование в связи с временной потерей трудоспособности.

Во временной потерей трудоспособности понимают несостоятельность лица выполнять свою трудовые обязанности вследствие кратковременных обстоятельств объективного характера. Временная нетрудоспособность может быть вызвана:

1. физической неспособностью лица осуществлять трудовую деятельность (болезнь, травма, беременность и роды)

2. невозможностью работать в связи с необходимостью осуществлять уход за другим членом семьи (больным ребенком; больным членом семьи, за ребенком до трех лет, за ребенком до достижения трех летнего возраста или ребенком- инвалидом до 16 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком);

3. невозможностью работать в связи с наступлением обстоятельств, вызванных действиями государственных органов (карантин, наложенный органами санитарно - эпидемиологической службы).

Общеобязательное государственное социальное страхование

Общеобязательное государственное социальное страхование является основной организационно - правовой формой. Социальное обеспечение в обществе должно выполнять две основные функции: лечебную и превентивную. Первая связана с введением механизмов борьбы с бедностью, которые включают адресную помощь малообеспеченным слоям населения, предоставления жилищных субсидий, помощь семьям с детьми и т.д.. Вторая, предохранительная функция, связанная с предотвращением бедности путем предоставления гражданам возможность в течение своей активной жизни получить право на социальное обеспечение (от безработицы, болезни, несчастного случая на производстве, инвалидности, в возрасте и т.п.). Эту функцию выполняет общеобязательное государственное социальное страхование - это система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая предоставление материального обеспечения и социальных услуг при наступлении страхового случая за счет денежных фондов, которые формируются путем уплаты страховых взносов работодателями, а также физическими лицами в пользу которых осуществляется страхование.

Особенности общеобязательного государственного социального страхования

1. условия и порядок осуществления определяются законом, а не договором;

2. участие в общеобязательном государственном социальном страховании является обязательным, а не добровольным;

3. перечень страховых случаев предусмотрен в законодательстве;

4. страховой взнос не является объектом права собственности застрахованного лица, поэтому, пока с этим лицом что-то не произойдет (страховой случай), этой суммой могут пользоваться другие

5. размер страховых выплат соотносится со средним заработком и прожиточным минимумом.

Субъектами обязательного государственного социального страхования являются застрахованные лица, страхователи, страховые фонды.

Застрахованные лица: физические лица, в пользу которых осуществляется социальное страхование. Они становятся субъектами после заключения трудового договора, или после регистрации в соответствующих фондах социального страхования. Все застрахованные получают Свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов страхования.

Страхователи - это лица (работодатели, а порой и сами застрахованные), которые уплачивают страховые взносы. Страховщики есть соответствующие социальные страховые фонды.

Виды обязательного государственного социального страхования

1. Пенсионное страхование

2. Страхование на случай безработицы

3. Страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

4. Страхование от временной нетрудоспособности и расходов обусловленных рождением и погребением

5. Медицинское страхование.

Пенсионное страхование

Основанием осуществления пенсионного страхования в Украине является Закон " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 9 июля 2003 года, который вступил в силу 1 января 2004.

Застрахованными лицами в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования является:

1) граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, в объединениях граждан, у физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые избрали особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, приобрели специальный торговый патент) на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско - правового характера;

2) члены коллективных и арендных предприятий, сельскохозяйственных кооперативов и фермерских хозяйств, в том числе избравших особый способ налогообложения

3) физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, и члены семей указанных физических лиц, участвующих в осуществлении ими предпринимательской деятельности: жена (муж), родители, дети и другие иждивенцы, достигшие 15 лет, не состоящие в трудовых или гражданско правовых отношениях с таким физическим лицом - субъектом предпринимательской деятельности, но вместе с ним осуществляющие предпринимательскую деятельность и получающие часть дохода от занятия этой деятельностью;

4) лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно занимаются адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности;

5) граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);

6) граждане Украины и лица без гражданства, работающие в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);

7) лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органов местного самоуправления, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, которые получают заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности;

8) лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;

9) работники военизированных формирований, лица начальствующего и рядового состава фельдъегерской службы специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по вопросам связи и информатизации, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно - спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе;

10) лица, проходящие альтернативную (невоенной) службе;

11) лица, получающие ежемесячные страховые выплаты согласно Закону Украины " Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" кроме лиц, получающих выплаты в связи со смертью кормильца, и неработающих лиц, получающих пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

12) лица, которые проходят профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством);

13) лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

14) один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком- инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80 - летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством;

15) лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности;

16) безработные в период получения пособия по безработице.

Закон предусматривает добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании.

Страхователями в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования являются работодатели (субъекты предпринимательской деятельности) и застрахованные лица

Дата добавления: 2014-12-25