Хозяйственная деятельность и распределение доходов сельскохозяйственных кооперативов

Сельскохозяйственные кооперативы могут заниматься различ­ными видами деятельности: производственной, коммерческой, инвестиционной, внешнеэкономической, оказанием услуг членам кооператива и т. д. Для этого используется имущество кооперати­ва, которое создается за счет собственных средств (паевые взно­сы, доходы от собственной деятельности) и заемных средств.

При этом размер заемных средств не должен превышать 60 % от общего объема средств кооператива.

В деятельности сельскохозяйственных кооперативов прини­мают участие несколько категорий граждан, имеющих различ­ный правовой статус: основные и ассоциированные члены про­изводственных и потребительских кооперативов, наемные ра­ботники. Работник — лицо, которое не является членом кооператива и привлекается по трудовому договору (контракту) на работу по определенной специальности, квалификации или должности.

В производственном кооперативе личное трудовое участие чле­на кооператива в его хозяйственной деятельности является обя­зательным. Члены кооператива и их наследники имеют преиму­щественное право на получение работы в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В случае невозможности обеспечить члена кооператива работой в данном кооперативе ему может быть временно предоставлено право на трудоустрой­ство вне данного кооператива без утраты членства в нем. Исклю­чение из членов производственного кооператива, как правило, влечет прекращение трудовых отношений. В производственном кооперативе не менее 50 % объема работ должно выполняться его членами.

Для потребительского кооператива не требуется личного трудо­вого участия членов кооператива в его деятельности. В нем все ра­боты могут выполняться наемными работниками. Члены потреби­тельского кооператива также могут наниматься в кооператив в ка­честве работников. Однако увольнение такого работника как наемного не ведет к его исключению из членов кооператива. Ас­социированные члены являются лишь «финансовыми» участника­ми в деятельности кооператива и ни в каких трудовых отношениях с ним не состоят.

Таким образом, трудовые ресурсы производственного коопера­тива представлены членами кооператива и наемными работника­ми, потребительского кооператива — как правило, только наем­ными работниками.

Формы и системы оплаты труда в кооперативах могут быть разные: сдельная и повременная, денежная и натуральная. В про­изводственных кооперативах широко применяются сдельно-пре­миальная, аккордная, повременно-премиальная системы, оплата труда от валового дохода и др.

В некоторых кооперативах применяется оплата труда по трудо­дням. Сущность этой оплаты труда состоит в том, что трудодень начисляют за выполненную работу, а денежную или натуральную оплату производят по мере поступления продукции и средств от ее реализации. Трудодень — это оплата труда неквалифицированно­го рабочего 1-го разряда тарифной сетки ручных работ или 1-го разряда Единой тарифной сетки за выполненную норму или пол­
ностью отработанное время смены. Количество начисленных ра­ботнику трудодней зависит от его квалификации, сложности вы­полняемой работы, уровня выполнения норм труда (норм выра­ботки и обслуживания, нормированных заданий).

Основная форма организации труда в кооперативах — производ­ственная бригада (комплексная, специализированная и т.д.).

Производственная бригада — постоянное подразделение, кол­лектив, который, имея в своем пользовании землю и другие средства производства, на основании разделения и кооперации труда выполняет основную часть (70—80 %) сельскохозяйствен­ных работ по производству продукции и несет ответственность за конечные результаты работы. В зависимости от природно- экономических условий размер бригад колеблется от 10—12 до 40—50 человек и более. С целью высокопроизводительного использования сельскохозяйственной техники минимальный размер пашни, закрепленной за бригадой, должен составлять 400-500 га, садов - 100-120 га.

Формой внутрибригадной организации труда в производствен­ных кооперативах является звено — группа работников, выполня­ющая в составе производственной бригады на основе кооперации и разделения труда отдельные производственные процессы. По численности работников звенья могут быть от 3—4 до 8—10 чело­век в зависимости от объема выполняемых работ.

Наряду с бригадами и звеньями в кооперативах создаются ме­ханизированные отряды, уборочно-транспортные, посевные и другие комплексы для выполнения основных работ.

Текущая хозяйственная деятельность сельскохозяйственных кооперативов регулируется договорами — соглашениями двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Кооперативы в своей деятель­ности используют разнообразные виды договоров: контрактации, купли-продажи, поставки, аренды, кредитный и др.

Договор контрактации заключается под будущие товары, т. е. сельскохозяйственную продукцию (зерно, картофель, живой скот и т. д.) необходимо еще вырастить или произвести. Поэтому мо­мент заключения договора и его исполнение не совпадают во вре­мени, а количество подлежащей передаче сельскохозяйственной продукции не может быть, как правило, выражено точной циф­рой. Количество продукции, подлежащей передаче, определяют двумя предельными цифрами — наименьшей и наибольшей, т. е. «от и до».

По договору контрактации производитель сельскохозяйствен­ной продукции обязуется передать выращенную (произведенную) им продукцию заготовителю — лицу, осуществляющему закупку та­кой продукции для переработки или продажи. Сторонами договора являются производитель сельскохозяйственной продукции и ее за­готовитель.

6 И. А. Минакон

Производителем может быть кооператив или другая коммер­ческая организация, выращивающая (производящая) сельскохо­зяйственную продукцию, либо гражданин, занимающийся этим видом предпринимательской деятельности, в том числе глава кре­стьянского (фермерского) хозяйства. Заготовителем также являет­ся предприниматель (коммерческая организация или индивиду­альный предприниматель), закупающий сельскохозяйственную продукцию для последующей продажи либо последующей перера­ботки. Цель покупки (контрактации) — использование сельскохо­зяйственной продукции.

До начала 90-х годов прошлого столетия договор контрактации широко использовался при государственных закупках сельскохо­зяйственной продукции. Однако он полностью не утратил своего значения и используется при поставках продукции для государ­ственных нужд и сейчас. В сложившихся экономических условиях сельскохозяйственные кооперативы при реализации продукции чаще используют договоры купли-продажи и поставки.

По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупате­лю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену). Продавцом могут высту­пать как изготовитель товара (например, кооператив), так и опто­вые (иные посреднические организации) или различные торговые организации. Товаром могут быть любые вещи, кроме вещей, изъятых из оборота или ограниченных в обороте (например, земли сельскохозяйственного назначения). Договор может быть заклю­чен на куплю-продажу товара, имеющегося в наличии у продавца в момент заключения договора, а также товара, который будет со­здан или приобретен продавцом в будущем.

Продавец должен передать товар, наименование, количество, качество, ассортимент, комплектность которого соответствует до­говору и который затарен или упакован, как того требует договор, в определенный срок и в определенном месте.

Договор поставки — это не самостоятельный тип договора, а вид договора купли-продажи. Как и договор купли-продажи, он на­правлен на перенесение права собственности (иного вещного пра­ва) от продавца (поставщика) на покупателя. В нем отсутствуют нормы о таких условиях договора поставки, как количество, ассор­тимент, качество, комплектность, порядок оплаты, цена, тара, упа­ковка и др. По всем этим вопросам применяются соответствующие нормы, установленные для договоров купли-продажи.

По этому договору поставщик — продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обус­ловленный срок или в сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или для иных целей, не связанных с личным, семей­ным, домашним и иным подобным использованием.

Однако имеются признаки (критерии), позволяющие выделить договор поставки из иных видов договора купли-продажи. В каче­стве продавца (поставщика) в договоре поставки выступает пред­приниматель (коммерческая организация либо индивидуальный предприниматель), а в договоре купли-продажи — любое физи­ческое и юридическое лицо. Второй отличительный признак — цель приобретения товара. По договору поставки товар приобре­тается либо для предпринимательской деятельности (для про­мышленной переработки, последующей продажи и т. п.), либо для деятельности, не связанной с личным, домашним, семейным ис­пользованием товара (поставки в мобилизационные ресурсы, ар­мии, детским учреждениям и т. д.). И наоборот, договору купли- продажи присуще приобретение товара и для лично-семейного потребления. Из цели покупки вытекает и вторая сторона дого­вора поставки — покупатель чаще всего является предпринима­телем.

Такой договор заключается кооперативами и его членами. Он обязывает членов кооператива продавать всю производимую про­дукцию или определенную ее часть. Это позволяет кооперативам избежать перебоев в поставках сельскохозяйственной продукции, обеспечивает стабильную загрузку производственных мощностей, а следовательно, способствует устойчивости их финансового по­ложения. Подобные договоры могут заключать кооперативы как производственные, так и потребительские. В основном же догово­ры поставки продукции в кооператив применяются в перерабаты­вающих и сбытовых потребительских кооперативах.

Договор аренды играет важную роль в хозяйственной деятель­ности кооперативов. Например, такой договор часто заключается между кооперативом и его членами на аренду земельного участка кооперативом. По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользо­вание или во временное пользование. Продукция и доходы, полу­ченные арендатором в результате использования арендного имуще­ства в соответствии с договором, являются его собственностью.

В аренду могут быть переданы земельные участки и другие обо­собленные природные объекты, предприятия и другие имуще­ственные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транс­портные средства и другие вещи, которые не теряют своих нату­ральных свойств в процессе их использования (неупотребляемые вещи).

Стороны договора — арендодатель и арендатор, т. е. соответ­ственно сдающая имущество в аренду и берущая имущество в аренду стороны. Право сдачи имущества в аренду принадлежит его собственнику. Арендодателями могут быть также лица, упол­номоченные законом или собственником сдавать имущество в аренду.

Договор аренды заключается на срок, указанный в договоре. Если срок аренды в договоре не указан, такой договор считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от исполнения договора, предупредив об этом сторону за 1 мес, а при аренде недвижимого имущества — за 3 мес.

За пользование имуществом вносится арендная плата. В дого­воре стороны предусматривают размер арендной платы, порядок, условия и сроки ее внесения.

Арендатор обязан пользоваться имуществом в соответствии с условиями договора, а если такие условия в договоре не определе­ны — в соответствии с назначением имущества. Если условия не выполняются, арендодатель имеет право потребовать расторжения договора и возмещения убытков.

Таким образом, хозяйственные договоры могут заключаться как между кооперативом и его членами (договор поставки, дого­вор аренды), так и между кооперативами либо кооперативами и предприятиями других организационно-правовых форм (договор контрактации, договор купли-продажи и др.).

В результате хозяйственной деятельности как производ­ственные, так и потребительские кооперативы получают при­быль, которая определяется по бухгалтерскому балансу как раз­ница между выручкой от реализации (без налога на добавлен­ную стоимость, акцизов, таможенных пошлин) и затратами на производство и реализацию продукции (работ, услуг), т. е. как превышение доходов над расходами. Подчеркнем, что основная цель потребительского кооператива как некоммерческой орга­низации не получение прибыли, а обслуживание членов своего кооператива.

Порядок распределения прибыли кооператива утверждается на общем собрании членов кооператива в течение 3 мес после окон­чания финансового года. Прибыль сельскохозяйственного коопе­ратива распределяется следующим образом:

в резервный фонд и иные неделимые фонды, предусмотренные уставом;

для осуществления обязательных платежей в бюджет;

на выплату дивидендов по дополнительным паям основных членов и паям ассоциированных членов;

на кооперативные выплаты.

Очередность распределения балансовой прибыли сельскохо­зяйственного кооператива приведена на рис. 8.

Первоочередное отчисление части прибыли в резервный фонд и иные неделимые фонды объясняется необходимостью обеспече­ния экономической устойчивости кооператива. Эти фонды могут быть использованы в случае крайней необходимости, если обыч­ные методы накопления капитала оказались недостаточными для расширенного воспроизводства, а также могут быть использованы

Рис. 8. Порядок распределения прибыли сельскохозяйственного кооператива

для возмещения убытков, возникающих в процессе деятельности кооператива.

После направления части прибыли кооператива в резервный и иные неделимые фонды осуществляются обязательные платежи в бюджет. Производственные кооперативы уплачивают налоги на­равне с другими сельскохозяйственными предприятиями и осво­бождаются от налога на прибыль при условии, если не менее 70 % выручки от реализованной продукции составляет выручка от про­изводства и переработки собственной сельскохозяйственной про­дукции. Сельскохозяйственные потребительские кооперативы уп­лачивают налоги так же, как и другие обслуживающие и перераба­тывающие организации.

После этого прибыль направляется на выплату дивидендов, причитающихся основным членам кооператива по дополнитель­ным паевым взносам и ассоциированным членам по их паевым взносам. В производственных кооперативах значительную часть ассоциированных членов составляют бывшие члены кооператива, вышедшие на пенсию. По их желанию выплата дивидендов может осуществляться полностью или частично в виде различных услуг (обработка земельного участка, обеспечение топливом, поставка кормов и др.). Предусмотрено ограничение общей суммы диви­дендов. Она не должна превышать 30 % распределяемой в коопе­ративе прибыли.

После отчисления в неделимые фонды в виде налогов в бюджет и на выплату дивидендов основная часть прибыли направляется на кооперативные выплаты.

Кооперативные выплаты — часть прибыли кооператива, рас­пределяемая между его членами пропорционально их личному трудовому участию в производственном кооперативе либо учас­тию в хозяйственной деятельности потребительского кооператива. Личное трудовое участие измеряется, как правило, размером годо­вой оплаты груда. Под участием в хозяйственной деятельности ко­оператива понимают поставки продукции, сырья членами коопе­ратива, приобретение ими товаров в кооперативе, пользование ус­лугами кооператива.

В соответствии с действующим законодательством кооператив­ные выплаты распределяются в следующем порядке:

на выплату в потребительском кооперативе не членам коопера­тива пропорционально их участию в его деятельности, если такие выплаты предусмотрены уставом;

на пополнение паевых взносов членов кооператива, на которое может направляться до 80 % сумм кооперативных выплат, остав­шихся после выплат не членам кооператива;

на выплату членам кооператива (остаток кооперативных вып­лат) в порядке, установленном уставом.

Кооперативные выплаты, направленные на пополнение паевых взносов членов кооператива, могут использоваться на увеличение паевого фонда кооператива; погашение полностью и частично па­евых взносов членов кооператива, по которым подошли сроки по­гашения.

Кооперативные выплаты, предусмотренные на пополнение паев членов кооператива, идут на формирование делимых фондов, образуемых дополнительно к паевому фонду. Данная часть коопе­ративных выплат в будущем полностью или частично возвращает­ся членам кооператива в соответствии с уставом. Оставшаяся пос­ле зачисления в пай сумма кооперативных выплат выплачивается непосредственно членам кооператива.

В результате хозяйственной деятельности кооператив может получать не только прибыль, но и убыток. В потребительском ко­оперативе убытки распределяются в соответствии с долей участия члена кооператива в хозяйственной деятельности, в производ­ственном кооперативе — в соответствии с размерами паевого взноса и (или) оплаты труда.

Контрольные вопросы и задания

1. Что представляет собой сельскохозяйственный кооператив?

2. Перечислите отличительные признаки производственного кооператива от потребительского.

3. Охарактеризуйте основные принципы создания и функционирования сель­скохозяйственных кооперативов.

4. Что представляе- собой кооперативное движение и кооперативная система?

5. Каков порядок соланин сельскохозяйственных кооперативов?

6. Назовите источники формирования имущества кооператива.

7. Какие виды паевых взносов бывают в кооперативах?

8. Какие фонды может создавать кооператив?

9. Перечислите формы реорганизации кооперативов и охарактеризуйте их.

10. Каковы особенности управления кооперативом?

11. Что является высшим органом управления и какова его компетенция?

12. Каковы исполнительные органы управления кооперативом?

13. Какие структуры управления получили распространение в кооперативах?

14. Кто может принимать участие в деятельности производственного и потре бительского кооперативов?

15. Какие формы оплаты и организации труда применяются в кооперативах?

16. Какие виды договоров регламентируют хозяйственную деятельность коо перативов?

17. Как распределяется прибыль в сельскохозяйственных кооперативах?

18. Что такое кооперативные выплаты, как они распределяются?

Глава 5. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КООПЕРАТИВЫ, ИХ СОЮЗЫ

Дата добавления: 2014-12-27