Ключ к тесту

Номер от-вета	Номер вопроса и количество очков
I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X	XI	XII	XIII	XIV	XV	XVI	XVII	XVIII	XIX	XX
1 2 3	1 2 3	2 1 3	2 1	2 3	2 1	2 3	2 1 3	2 1 3	2 1					2 3	2 1 3	2 3		2 3	2 3	2 3

На пересечении графы с номером вопроса и строки с номером Ва-шего ответа на него находится количество очков за этот ответ.

Просуммируйте очки.

45 и более очков. Вы излишне агрессивны, при этом нередко оказываетесь чрезмерно жестким к другим людям и неуравновешенным. Вы надеетесь добраться до управленческих “верхов”, рассчитывая на собственные методы, и добиться успеха, жертвуя интересами окружающих. Поэтому Вас не удивляет неприязнь сослуживцев, но при малейшей возможности Вы стараетесь их за это наказать.

36-44 очка. Вы умеренно агрессивны, но вполне успешно идете по жизни, поскольку в Вас достаточно здорового честолюбия и са-моуверенности.

35 и менее очков. Вы чрезмерно миролюбивы, что обусловлено недостаточной уверенностью в собственных силах и возможностях. Это, конечно, не означает, что Вы, как травинка, гнетесь под любым ветерком... И все же больше решительности Вам не помешает!

Если по семи и более вопросам Вы набрали по три очка и менее чем по семи вопросам - по одному очку, то взрывы Вашей

агрессивности носят скорее разрушительный, чем конструктивный ха-рактер. Вы склонны к непродуманным поступкам и ожесточены дис-куссиями. Вы пренебрежительно относитесь к людям и своим поведением провоцируете конфликтные ситуации, которых вполне могли бы избежать.

Если же по семи и более вопросам вы получили по одному очку и менее чем по семи вопросам - по три очка, то Вы чрезмерно замкнуты. Это не означает, что Вам тоже не присущи вспышки агрессив-ности, но Вы подавляете их слишком уж тщательно...

19.3. Тест “Авторитет работника в коллективе”

Подумайте и обведите кружком ту букву, которая соответствует ответу, наиболее близкому Вашим личным убеждениям.

1. Могу сказать о себе, что я выполняю свои обязанности настоль-
ко хорошо, насколько это возможно:

А - всегда; Б - обычно; В - иногда; Г - почти никогда.

2. До сих пор мне удавалось точно предвидеть важные для мое-
го предприятия явления и события:

А - всегда; Б - обычно; В - иногда; Г - почти никогда.

3. Главной причиной неудач, которые иногда бывают в моей рабо
те, является плохое отношение или глупость части моих сотрудников:

А - всегда; Б - обычно; В - иногда; Г - почти никогда.

4. Я признаю право на критику, но должен отметить, что боль
шинство моих критиков не имеют морального права выдвигать про
тив меня обвинения:

А - признаю полностью; Б - согласен частично; В - скорее не согласен; Г - совершенно не согласен.

5. Многие сотрудники “плюют” на мои неудачи:

А - совершенно верно; Б - частично верно; В - скорее неверно; Г - совершенно неверно.

6. Люди, которые хотят меня поучать, должны сами сначала много-
му научиться:

А - согласен полностью; Б - согласен частично; В - скорее не согласен; Г - совершенно не согласен.

7. Согласие с мнением подчиненных является признаком слабости
руководителя:

А - согласен полностью; Б - согласен частично; В - скорее не согласен; Г - совершенно не согласен.

8. Я трезво и объективно оцениваю себя самого:

А - всегда; Б - в общем; В - иногда; Г - почти никогда.

9. Я ценю справедливую критику, но должен сказать, что те, кто
критиковал мои решения, проявил злую волю и пренебрежение:

А - всегда; Б - в общем; В - иногда; Г - почти никогда.

10. Я могу безошибочно оценить отношение моих подчиненных ко
мне:

А - всегда; Б - в общем; В - иногда; Г - почти никогда.

11. Не следует уступать подчиненным, поскольку это подрывает ав-
торитет руководителя:

А - согласен полностью; Б - согласен частично; В - скорее не согласен; Г - совершенно не согласен.

12. Я стараюсь сохранить критическое отношение к себе, но могу
сказать, что принимаю правильные решения:

А - всегда; Б - в общем; В - иногда; Г - почти никогда.

13. Истинно компетентный человек может полагаться исключитель-
но на свое мнение:

А - всегда; Б - в общем; В - иногда; Г - почти никогда.

14. Меня нервирует нелояльность людей, которые публично высту-
пают против моих распоряжений:

А - всегда; Б - в общем; В - иногда; Г - почти никогда.

15. Я ценю прямоту и самостоятельность моих подчиненных, но счи
таю, что они должны выполнять мои приказы без дискуссий:

А - согласен полностью; Б - согласен частично; В - скорее не согласен; Г - совершенно не согласен.

Дата добавления: 2015-04-29