Часть 3. 1. Взаимодействие двух и более людей с целью установления и поддержания межличностных отношений, достижения общего результата – это:

1. Взаимодействие двух и более людей с целью установления и поддержания межличностных отношений, достижения общего результата – это:

а) общение;

б) деятельность;

в) обучение;

г) коммуникация.

2. Коммуникативная сторона общения:

а) обмен информацией между людьми, её понимание;

б) процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой почве взаимопонимания;

в) организация взаимодействия между людьми при организации и выполнении совместной деятельности.

3. Процесс восприятия и познания друг друга партнёров по общению и установление на этой основе взаимопонимания есть содержание ________________ стороны общения:

а) интерактивной

б) аффективной

в) интегративной

г) перцептивной

4. Привлечение внимание слушателей к излагаемому материалу при помощи риторического вопроса относится к ___________ способу:

а) невербальному

б) вербальному

в) двигательно-знаковому

г) смешанному

5. Невербальная коммуникация – это процесс общения с помощью:

а) языка

б) письма

в) расстояния

г) мимики и жестов.

6. Общение, целью которого являются расширение и укрепление межличностных контактов, установление и развитие интерперсональных отношений называется:

а) социальным;

б) биологическим;

в) межличностным;

г) групповым.

7. Организация взаимодействия между людьми при организации и выполнении совместной деятельности – это _________ сторона общения::

а) коммуникативная;

б) перцептивная;

в) интерактивная;

г) социальная.

8. Процесс и результат самоотождествления с другим человеком, группой, называется:

а) идентификация;

б) эмпатия;

в) стериотипизация;

г) рефлексия.

9. Восприятие и оценка путем присвоения человеку характеристик какой–либо социальной группы, называется:

а) идентификация;

б) эмпатия;

в) стериотипизация;

г) рефлексия.

10. Область знания, занимающаяся нормами пространственной и временной организации общения, получила название:

а) проксемика;

б) праксиология;

в) потамология;

г) пресбиотия.

11. Умение внимательно молчать, не вмешиваясь в речь собеседника со своими замечаниями – это:

а) нерефлексивное слушание;

б) рефлексивное слушание;

в) творческое слушание;

г) репродуктивное слушание.

12. Интонация, неречевые вкрапления в речь – паузы, смех, покашливание и др.:

а) оптико-кинетическая система;

б) визуальный контакт;

в) паралингвистическая и экстралингвистическая система;

г) речь.

13. Жесты, мимика и пантомимика – это средства общения:

а) оптико-кинетические;

б) паралингвистические;

в) экстралингвистические;

г) пространственно-временные.

14. Психологическая теория коллектива, как группы, состоящей из трех страт (слоев), была разработана …

а) А.Н. Леонтьевым

б) Л.С. Выготским

в) А.С. Макаренко

г) А.В. Петровским

15. Человек, умеющий влиять на коллектив в системе межличностных отношений, основанных на чувствах симпатии или антипатии, принятия или неприятия, - это:

а) лидер;

б) руководитель;

в) партнер;

г) авторитет.

16. Сумма или совокупность психологических характеристик человека, определяющих его место в группе, - это:

а) статус;

б) роль;

в) образ;

г) положение.

17. Наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми – это:

а) воспитанность;

б) психологический такт;

в) педагогический такт;

г) нравственность.

18. Совокупность соподчиненных позиций членов группы в системе внутригрупповых межличностных предпочтений понимается как:

а) социометрическая структура;

б) социометрическая система;

в) социометрический коллектив;

г) социометрическая группа.

19. Объединение взаимодействующих лиц, находящихся в непосредственном контакте друг с другом и имеющих сходные цели деятельности, называется ____________ группой:

а) условной

б) вторичной

в) референтной;

г) малой.

20. Референтной называется группа:

а) возникающая на основе потребностей её членов в общении, понимании, симпатии

б) с которой личность отождествляет себя в наибольшей степени

в) членство и взаимодействие в которой носят в основном формальный характер

г) существование которой ограничено во времени.

21. Внешнее согласие с мнением большинства при внутреннем личном несогласии, пассивное принятие существующего порядка вещей называется …

а) конформизм;

б) приспособленчество;

в) пассивное принятие;

г) отсутствие собственной позиции.

22. Социальная общность людей, объединенных на основе общественно значимых целей, общих ценностных ориентаций, совместной деятельности и общения, - это:

а) группа;

б) труппа;

в) коллектив;

г) общество.

23. Стиль руководства максимально ориентированный на поддержание неформальных отношений с сотрудниками и делегировании им своих полномочий и ответственности, называется:

а) авторитарным (директивным);

б) демократическим;

в) либеральным (попустительским).

24. Система эмоционально-психологических состояний коллектива, отражающих характер взаимоотношений между его членами в процессе совместной деятельности и общения, - это климат:

а) моральный;

б) эмоциональный;

в) психологический;

г) социально-психологический.

25. Стиль руководства, при котором решения принимаются единолично, ориентированный на целевую функцию, называется:

а) авторитарным (директивным);

б) демократическим;

в) либеральным (попустительским).

26. В основе ____________ лежат столкновения людей, их мнений, взглядов, характеров, интересов и проявляется как эмоционально окрашенная реакция:

а) администрирования;

б) руководства;

в) конфликта;

г) климата.

Дата добавления: 2015-03-31