Нормативные правовые акты и акты высших судебных органов. Тема 8. Занятость и трудоустройство населения

Тема 8. Занятость и трудоустройство населения

1. Понятие и признаки занятости.

2. Формы занятости.

3. Государственные гарантии в области занятости.

4. Массовое высвобождение работников: критерии и меры по предупреждению.

5. Правовой статус безработного. Порядок признания лица безработным.

6. Понятие подходящей работы.

7. Организация общественных работ.

1. Конституция Российской Федерации.

2. Конвенция МОТ № 88 «Об организации службы занятости» (1948 г.) Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости»» (1964 г.)

3. Конвенция МОТ № 151 «О защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе».

4. Конвенция МОТ № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (1983 г.).

5. Конвенция МОТ № 168 «О содействии занятости и защите от безработице» (1988 г.).

6. Конвенция МОТ № 181 «О частных агентствах занятости» (1997 г.).

7. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.

8. Трудовой кодекс РФ.

9. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г.

10. Федеральный закон от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

11. Постановление Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

12. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан».

13. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ».

14. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2002 г. № 755 «Об утверждении перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу».

15. Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2009 г. № 963 «Об утверждении на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности».

Литература

1. Андреева Л.А., Медведев О.М. О месте норм об обеспечении трудовой занятости в системе Российского права // Государство и право. - 2007. - N 2. - С. 54 - 60.*

2. Аронова С.А. Эволюция института государственного регулирования занятости населения в России // История государства и права. - 2005. - № 8. - С. 2 - 3.*

3. Бондаренко, Э. Н. Трудовое право – М: Норма, 2007. – 400 с. *

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. – М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 496 с.*

5. Желтов О.Б. Трудовое право: учеб. – М: Флинта: МПСИ, 2007.-384 с.*

6. Желтов, О.Б., Сошникова,Ф.Н. Трудовое право России: практикум. учеб. пособие – М: Эксмо, 2007. - 240 с.*

7. Серегина Л.В. Сохранение среднего заработка на период поиска работы: вопросы теории и практики // Журнал российского права. - 2009. - № 1. - С. 107 - 115.*

8. Серёгина Л.В. Финансовые гарантии прав ищущих работу и безработных граждан // Журнал российского права. - 2009. - № 5. - С. 24 - 33.*

9. Трудовое право России: учеб. / под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2007. - 656 с.*

10. Трудовое право: учеб. / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009 и др. годы издания после 2006. - 624 с.*

11. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 томах. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. М.: Статус. 2009.

12. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 томах. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут. 2009.

Задачи:

Задача 1. Представитель первичной профсоюзной организации обратился к руководству компании «Сибирский продукт» с требованием о признании проводимого в компании сокращения массовым. В трехдневный срок он получил письменный отказ.

Какие существуют критерии оценки массовости увольнения?

Задача 2. Централизованная служба занятости г. Благовещенска снизила размер пособия по безработице гражданину Иващенко на 20% за отказ от общественных работ. В письменной форме Иващенко получил разъяснения, что такой отказ свидетельствует о его нежелании и неготовности найти постоянную работу и трудоустроиться. Иващенко пояснил, что отказывался от предложений участия в общественных работах, поскольку такая работа не соответствует его квалификации.

Каков порядок организации общественных работ? В каких случаях снижается, откладывается и прекращается выплата пособия по безработице? Правомерно ли поступила централизованная служба занятости?

Задача 3. Безработному Гадиеву была прекращена выплата пособия по безработице в связи с тем, что сотруднику органа службы занятости стало известно, что Гадиев получает доход по договору возмездного оказания услуг. Гадиев пояснил, что эта работа носила разовый характер и не может рассматриваться как источник постоянного заработка.

Правомерно ли в этой ситуации поступил сотрудник органа службы занятости?

Задача 4. В каком размере имеют ли право на получение пособий по безработице следующие лица:

1) инженер Глотов, который обратился в службу занятости г. Новосибирска, хотя имеет постоянную регистрацию в Новосибирской области, и для которого нет возможности трудоустройства по специальности по месту проживания, а заработная плата до увольнения по сокращению штата составляла 15 тыс. руб.:

2) Колобов, без образования, ранее работавший в течение трех месяцев на сезонной работе со средним ежемесячным заработком 40 тыс. руб.;

3) Пилипенко, маляр со стажем работы девять месяцев и средним заработком 23 тыс. руб., который в результате медицинских противопоказаний был уволен с предыдущей работы.

4) выпускник общеобразовательной школы Квасов без специального образования и без опыта работы.

Дата добавления: 2015-05-10