Тема 3. Коллективные договоры, соглашения. Социальное партнерство

1. Понятие, стороны, содержание коллективного договора.

2. Понятие, виды, стороны соглашения.

3. Соотношение коллективного договора (соглашения) с законодательством о труде.

4. Порядок заключения коллективного договора (соглашения). Регистрация коллективного договора (соглашения).

5. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения.

6. Ответственность за нарушение коллективного договора, соглашения.

Задание 1

Проанализировать статьи Трудового кодекса Республики Беларусь, регулирующие порядок заключения коллективного договора. Установить их количественный состав, порядок группировки, содержание регулируемых правоотношений.

1. Составить требование председателя профкома о проведении коллективных переговоров по заключению коллективного договора, направленное нанимателю.

2. Разработать варианты ответных действий нанимателя.

Задание 2

Проанализировать ратифицированные Республикой Беларусь международные правовые акты, регулирующие социальное партнерство в сфере труда.

Задание 3

Составить схему взаимодействия участников коллективных переговоров в процессе их проведения.

Задание 4

Создать комиссию для ведения коллективных переговоров, разделив группу на две подгруппы:

· уполномоченные представители нанимателя;

· уполномоченные представители профсоюза.

Провести коллективные переговоры. Для этого обеим группам:

1) подобрать и проанализировать нормативно-правовые акты (в т.ч. генеральное, тарифные, местные соглашения);

2) проанализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности нанимателя, перспективы его развития;

3) критически оценить позитивные и негативные стороны действовавшего прежде коллективного договора;

4) организовать сбор предложений всех работников к проекту коллективного договора и оценить их по степени значимости;

5) договориться о программе и регламенте переговоров, обменяться информацией, подготовленными документами, расчетами, оговорить функции.

Задание 5

На основании трудового законодательства Республики Беларусь проанализировать структуру коллективного договора, соглашения (тематику и количество разделов, приложений). Составить модели:

1) коллективного договора;

2) местного соглашения;

3) тарифного (отраслевого) соглашения;

4) генерального (республиканского) соглашения.

Задание 6

Разделить группу на две подгруппы:

· уполномоченных представителей нанимателя;

· уполномоченных представителей профсоюза.

Составить проект совместного решения о начале разработки положений коллективного договора. В каждой группе представителей провести обсуждение проекта коллективного договора по следующим разделам:

· общие положения;

· обеспечение занятости;

· оплата труда;

· охрана труда и окружающей среды;

· режим труда и отдыха;

· правовые гарантии и льготы;

· дисциплина труда;

· ответственность сторон.

Сравнить результаты, полученные в каждой группе.

Задание 7

Разделить группу на «нанимателей» и «работников» («профсоюз»), провести ролевую игру «Заключение коллективного договора» на основании принципов социального партнерства. Для этого по результатам выполнения задания 6 последовательно по разделам провести межгрупповое обсуждение проекта коллективного договора, утвердить его и подписать сторонами коллективных переговоров. Проанализировать степень соблюдения принципов социального партнерства, ошибки в поведении сторон. Составить план мероприятий по корректировке поведения сторон.

Контрольные задания

1. Дать определение коллективным трудовым отношениям.

2. Привести примеры правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения.

3. Дать определение понятию «социальное партнерство». Назвать принципы социального партнерства.

4. Указать представителей интересов работников и нанимателей.

5. Описать порядок ведения коллективных переговоров.

6. Дать определение понятию «коллективный договор». Охарактеризовать роль и значение коллективного договора в современных условиях.

7. Охарактеризовать стороны коллективного договора.

8. Описать содержание коллективного договора.

9. Указать порядок заключения и срок коллективного договора.

10. Описать порядок внесения дополнений и изменений в коллективный договор.

11. Дать определение понятию коллективное соглашение. Назвать виды коллективных соглашений.

12. Указать особенности заключения и порядок действия соглашений.

13. Указать порядок и органы осуществления контроля за выполнением условий коллективного договора.

14. Охарактеризовать ответственность за нарушение и неисполнение условий коллективного договора.

Рекомендуемые нормативные акты

1. Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах от 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // НРПА. - 1999. - № 1.1/0. – статья 41

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. // НРПА. - 1999. - № 80.2/70; 2005. - № 120.2/1134; 2006. - № 86.2/1215; № 106. 2/1230; 2007. - № 118.2/1316; № 183.2/1369; 2008. - № 3.2/1396. –главы 33-35, статьи 1, 4, 7, 11, 12, 14, 16, 19, 23, 40, 41, 43, 45, 46, 48, 54-56, 61, 62, 63, 68, 70, 71, 73, 76, 95, 101, 110, 111, 120, 132, 134, 146, 158-160, 164, 166, 168, 171, 174, 182, 183, 189-192, 194, 196, 198, 206, 207, 211, 214, 215, 2201, 222, 225, 226, 230, 232, 233, 235, 236, 265, 270, 271, 273, 278, 287, 288, 289, 306, 307, 349, 377, 379, 380, 383, 385, 386, 392, 400, 402, 405, 406.

3. Конвенция относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров: Конвенция Международной Организации Труда № 98 от 1 июля 1949 г. // Регистрационный номер Национального реестра 3/1689; Права человека: Сб. междунар. – правовых док. / Сост. Щербов В. В. – Мн.: Белфранс, 1999. – с. 304-307.

4. Конвенция о содействии коллективным переговорам: Конвенция Международной Организации Труда № 154 от 19 июня 1981 г. // Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэсп. Беларусь. - 1993. - № 36. - Ст. 456; Сб. междунар. – правовых док. / Сост. Щербов В. В. – Мн.: Белфранс, 1999. – с. 317-320.

5. О развитии социального партнерства в Республике Беларусь: Указ Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 г. № 278 // Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь. - 1995. - № 21.Ст.485; НРПА. - 1999. - № 33.1/291; № 36.1/325; 2007. - № 120.1/8593.

6. Положение о Национальном совете по трудовым и социальным вопросам: утв.Указом Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. № 252 // НРПА. - 1999. - № 36.1/325.

7. Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, Республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2001-2003 годы: Соглашение от 25 мая 2001 г. // Регистрационный номер Национального реестра 10/54.

Рекомендуемая литература

1. Важенкова, Т. Н. Трудовое право / Учеб.пособие – Мн: Амалфея, 2008.

2. Ванцович. О представительстве интересов работника и нанимателя / Право Беларуси. – 2004. - № 12. – стр. 94-95.

3. Войтик, А. Роль социально-партнерских соглашений в усилении защиты прав работников, работающих по трудовым контрактам // Юрист. – 2005. - № 9. – С. 83-86.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ.ред. Г. А. Василевича. – 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2005.

5. Кравчук, Е. В. Трудовое право: пособие для студентов неюрид. специальностей / Е. В. Кравчук, О. В. Дубкова. – Гомель: ГГТУ им. П. О. Сухого, 2009. – 154 с. – Систем. требования: РС не ниже Intel Celeron 300 МГц; 32 Mb RAM; свободное место на HDD 16 Mb; Windows 98 и выше; Adobe Acrobat Reader. – Режим доступа: http://lib.gstu.local. – Загл. с титул. экрана.

6. Круглов, В. А. Трудовое право Республики Беларусь: Учебник. – Мн: Дикта, 2008.

7. Семенков, В. И. Трудовое право: Учебник / В. И. Семенков, Г. А. Василевич, Г. Б. Шишко и др.; под общ. ред. Семенкова В. И. – Мн: Амалфея, 2006.

8. Трудовое право: пособие по одноим. курсу для студентов экон. специальностей / авт.-сост.: Е.В.Кравчук, О.В.Дубкова. – Гомель: ГГТУ им. П.О.Сухого, 2007.

Дата добавления: 2015-05-10