Завдання. 1. До джерел трудового права належить:

Тести

Юридичний тренінг

1. До джерел трудового права належить:

а) Конституція України;

б) трудовий договір;

в) Генеральна угода;

г) наказ міністерства про призначення начальника обласного центру зайнятості населення;

д) контракт.

2. Чи є джерелом трудового права трудовий договір?

а) так, тому, що виконує функцію реального регулятора індивідуальних трудових відносин;

б) так, тому що є спеціальним різновидом діяльності з реалізації права;

в) так, є правовим актом, що породжує індивідуальні права та обов’язки його сторін;

г) ні, тому що не має нормативного характеру.

3. Чи є рішення місцевого суду з трудового спору джерелом трудового права?

а) так;

б) ні, рішення місцевого суду з трудового спору – правовий акт застосування норм трудового законодавства.

4. У якому випадку укладається колективний договір?

а) якщо організація (незалежно від форм власності) використовує найману працю;

б) якщо організація має право юридичної особи.

5. У яких джерелах трудового права найчастіше містяться локальні норми у сфері соціально-трудових відносин?

а) у колективному договорі;

б) у соціально-партнерських угодах.

6. Чи може укладатися колективний договір у структурних підрозділах підприємства в межах компетенції цих підрозділів?

а) так;

б) ні.

7. Як поділяються джерела трудового права за ступенем узагальнення?

а) кодифіковані;

б) комплексні;

в) поточні;

г) регіональні.

8. Який закон застосовується, якщо виникають протиріччя між КЗпП та прийнятим законом України, що містить норми трудового права?

а) застосовується Кодекс;

б) застосовуються норми прийнятого закону України;

в) застосовуються норми закону України за умови, що внесено зміни до Кодексу.

9. Які правила застосовуються, якщо міжнародним договором або угодою, у яких бере участь Україна, встановлено інші правила, ніж ті, що їх містить законодавство України про працю?

а) застосовуються правила міжнародного договору або угоди;

б) застосовується законодавство держави, у якій здійснене працевлаштування.

10. Чи можуть питання регулювання праці вирішуватися в законах, що регулюють суспільні правовідносини в інших сферах?

а) так, наприклад, Закон України „Про освіту”;

б) ні, наприклад, Закон України „Про зайнятість населення”.

Складіть структурно-опорні схеми:

а) «Централізовані, локальні джерела трудового права»;

б) «Класифікація джерел трудового права» за такими зразками:

Запитання для самоконтролю

1. Як ви розумієте вислови “трудове право”, “трудове законодавство”?

2. У чому відмінність конвенцій, рекомендацій Міжнародної організації праці?

3. Які ви знаєте міжнародні угоди з питань працевлаштування громадян?

4. Дайте визначення джерел трудового права.

5. У чому полягає особливість джерел трудового права порівняно з джерелами інших галузей права?

6. Охарактеризуйте Конституцію України як джерело трудового права.

7. Чому закони та підзаконні акти є основним видом джерел трудового законодавства?

8. Що забезпечують закони та підзаконні акти в трудових правовідносинах?

9. Охарактеризуйте акти локального регулювання трудових правовідносин.

10. Чому в сучасних умовах є важливим договірне регулювання трудових відносин?

11. Як класифікуються джерела трудового права за юридичною силою, за сферою дії?

12. Що таке акти соціального партнерства? Чи є вони джерелами трудового права?

Використана та рекомендована література

1. Кодекс Законів про працю з постатейними матеріалами. Ч. 1. Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – К.: Юрінком Інтер. 2004. –608 с.

2. Болотіна Н. Б. Трудове право України: підручник / Н. Б. Болотіна. – К.: Знання, 2008. – 860 с.

3. Грузінова Л. П. Трудове право України. Курс лекцій. Частина 1 / Л. П. Грузінова, В. Г. Короткін. – К.: Міжрегіональна академія управління персоналом. – 2003. – 123 с.

4. Костюк В. Л. Джерела трудового права України: автореф. дис. на здобуття наук ступеня канд. юрид. наук: спец. 12.00.05 / Київ. нац. ун-т імені Тараса Шевченка / В. Л. Костюк. – 2000. – 20 с.

5. Мацко А. С. Порівняльне трудове право: навч. посібник / А. С. Мацко. – К.: Міжрегіональна академія управління персоналом, 2005. – 173 с.

6. Трудове право України: підручник / Бабаскін А. Ю., Баранюк Ю. В., Дріжчана С.В. та ін.; за заг. ред. Н. М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.

7. Трудове право України: підручник / Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. та ін.; за заг. ред. П. Д. Пилипенка. – К.: Ін Юре, 2004. – 536 с.

Дата добавления: 2015-05-10