Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Типологія особистості




За основу типології людей можна взяти різні прояви особли­востей особистості. Залежно від способу вирішення виробничих завдань серед працівників виділяють такі типи:

мислитель — переважає пізнавальний компонент, зосеред­женість на вирішенні логічних завдань; до негативів слід віднести невміння вирішувати організаційні проблеми, не­товариськість;

співрозмовник — легкість у встановленні контактів, орієнтова­ний на спілкування;

практик - людина справи, яка має конкретну мету; рішуча в діях, гарний виконавець, непоганий організатор; вільно, не­вимушено виступає у великих аудиторіях. Існує також типологія людей залежно від зовнішнього вигля­ду (типологія Е. Кречмера — Б. Г. Ананьєва):

астенік — «слабкий», худий, тонкий, з вузькими плечима, дов­гою, вузькою і плоскою грудною кліткою; атлетик — «сильний»: широкі виступаючі плечі; масивна грудна клітка; пружний живіт; тулуб, що звужується до пояса; добре розвинута мускулатура;

пікнік — «товстий», «щільний» — середнього зросту; огрядний;
обличчя широке, м'яке; значних розмірів живіт виступає з роз­
ширеної донизу глибокої склепінної грудної клітки; схильний
до ожиріння;

дипластик ~ погано сформована фігура, неправильна статура.
Зазначені типи в чистому вигляді зустрічаються рідко. Більш

поширені змішані типи: пікнічно-атлетичні, астенічно-атлетичні, пікнічно-астенічні.

Нижче розглянемо типи особистості, що відрізняються темпе­раментом (залежно від типу вищої нервової діяльності) і характе­ром (залежно від акцентуацій).


 




ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ


СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ «ЛЮДИНА - ІНДИВІД - ОСОБИСТІСТЬ»


 


Контрольні запитання

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Дайте визначення особистості та назвіть п'ять потенціалів, які її характеризують.

Охарактеризуйте концепцію функціональної динамічної структури особистості.

Охарактеризуйте основні напрями (школи) вивчення люд­ської особистості.

Які основні детермінанти психоаналізу Зігмунда Фрейда? Що таке біхевіоризм, або психологія поведінки? Що являє собою гуманістична психологія? Визначите особливості, притаманні «самоактуалізованій» особистості.

Що таке гештальтпсихологія? Що таке когнітивна психологія?

Охарактеризуйте типологію працівників залежно від спосо­бу вирішення виробничих завдань.

Охарактеризуйте типологію людей залежно від зовнішнього вигляду.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 499; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.