ВВЕДЕНИЕ. Обучающихся по профессиональной образовательной программе

Маркетинг

Обучающихся по профессиональной образовательной программе

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

По дисциплине

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМЛЕКС

«Управление персоналом»

Профессиональная образовательная программа

по специальности 080111(061500) Маркетинг

Учебно-методический комплекс для студентов

Факультета рекламы и социально-культурной деятельности

по специальности 080111 (061500) Маркетинг

Утверждено на заседании

Кафедры

«__28__»_августа_____2008_

протокол № _____1_____

Краснодар

Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080111(061500)Маркетинг

«Управление персоналом»

Составитель доцент кафедры маркетинга, к. п. н., Горбачева В. А.

Рецензенты ______________________________________

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление персоналом»

Утвержден на заседании кафедры

Протокол №___1____ от «_28__»____августа_____2008

Корректировка утверждена «__»_______________200-

Протокол №____________

Корректировка утверждена «__»_______________200-

Протокол №____________

Корректировка утверждена «__»_______________200-

Протокол №____________

Корректировка утверждена «__»_______________200-

Протокол №____________

Содержание учебно-методического комплекса

1.Рабочая учебная программа дисциплины……………………………………5

2.Методические рекомендации по изучению дисциплины………………..…..23

3.Глоссарий…………………………………………………………………………..26

4.Фомы текущего, промежуточного и итогового контроля……………………29

5.Учебно-методическое обеспечение курса……………………………………….33

Примерная программа дисциплины «Управление персоналом» составлена в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки дипломированного специалиста по циклу «Общепрофессиональные дисциплины» государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080111 (061500) Маркетинг

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

для студентов очной и заочной форм обучения,

Рабочая программа составлена на основе следующих нормативных, плановых и распорядительных документов:

1. Государственного образовательного стандарта высшего и профессионального образования по специальности 032401 (350700) Реклама080111(061500) «Маркетинг».

2. Рабочего учебного плана КГУКИ по специальности 080111(061500) «Маркетинг».

Дисциплина «Управление персоналом» предназначена для студентов, обучающихся по профессиональной образовательной программе 080111(061500) «Маркетинг».

В рамках данного учебного курса изучаются теоретические основы управления персоналом, функции, задачи, методы, а также организация работ по управлению персоналом на конкретных предприятиях.

Данная дисциплина базируется на сумме знаний и практических навыков, полученных студентами в ходе изучения таких дисциплин, как ‘’Экономическая теория’’, ‘’Статистика’’, ‘’Экономика предприятия’’, ‘’Менеджмент’’, ‘’Психология’’, ‘’Маркетинг’’ и ряда других.

I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ.

Цель курса.

Цель изучения данной дисциплины состоит в том, чтобы обеспечить будущих специалистов необходимым набором теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом.

Также настоящий курс ставит своей целью вооружить студентов знаниями но­вого механизма управления персоналом организации в складывающейся ры­ночной среде.

Дата добавления: 2015-05-08