Ассоциация

Рационализации системы способствует форми­рование организационных ассоциаций, обеспечивающих интег­рацию потенциалов, консолидацию условий и кооперацию дей­ствий членов организации.

Формальные и неформальные ассо­циации представляют собой объединения разных подсистем, структурных блоков и элементов, отдельных членов, имеющих общую цель, выполняющих общую функцию и решающих общую задачу. Выполнение этих функций и решение этих задач не объединенными, разделенными силами разных подразделе­ний и членов организации либо менее результативны и эффек­тивны, либо просто невозможны. Так, осуществление рациона­лизации деятельности крупного промышленного предприятия возможно только при совместных действиях объединенной ко­манды менеджеров, технологов, психологов и других специалис­тов.

Организационные ассоциации представляют собой синергетические объединения, обеспечивающие более высокую резуль­тативность за счет совместной деятельности подсистем, блоков, подразделений и отдельных членов организации. Высокая ре­зультативность деятельности ассоциаций достигается за счет:

четкой ориентации на единую цель;

высокой скоординированности действий;

параллельности действий;

сложения потенциалов.

Выделяются два аспекта реализации принципа ассоциации:

1.Формирование ассоциаций для осуществления процесса рационализации. Такие ассоциации носят временный характер и имеют вид целевых творческих групп, комиссий, комплексов. После решения задачи рационализации данная ассоциация рас­падается. Хотя при появлении аналогичной задачи она может быть сформирована вновь.

2.Формирование в процессе рационализации ассоциаций вы­сокоорганизованной деятельности, осуществляющих выполне­ние функций и решение задач основной деятельности. Такие ас­социации могут быть как постоянными, так и временными. Постоянные ассоциации создаются под выполнение соответст­вующих устойчивых функций, приобретают стабильный статус внутри организации и одновременно четко устанавливают статус каждого из своих собственных членов. Временные ассоциации формируются под решение задач в условиях высокой изменчи­вости характера, ориентиров и условий деятельности (например, временные творческие коллективы в матричных структурах). Нестабильность временных ассоциаций не исключает возмож­ной стабильности системы их формирования (общая концепция, общий алгоритм, общая процедура).

Дата добавления: 2015-05-10