Тема 10. Социальная ответственность бизнеса в системе оценки эффективности управления персоналом

Критерии оценки

Тема 9. Управление эффективностью (производительностью) труда

Критерии оценки тестов- см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерный перечень тем рефератов:

1. Причины низкой производительности труда на отечественных предприятиях

2. Наиболее эффективные и реальные для внедрения методы планирования и управления производительностью труда в России.

3. Зарубежный опыт повышения производительности труда на предприятиях

Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 2

Комплект контрольных заданий по вариантам:

Вариант 1.

Дайте развернутые, обоснованные ответы на следующие вопросы:

1. Сущность показателя «производительность труда». Виды производительности труда.

2. Значение роста производительности труда. Методы роста производительности труда.

3. Основные показатели производительности труда. Показатели эффективности труда в организации.

Вариант 2.

Дайте развернутые, обоснованные ответы на следующие вопросы:

1. Понятие «выработка». Натуральный, трудовой и стоимостной показатели выработки. Разновидности трудоемкости продукции.

2. Основные группы факторов повышения производительности труда.

3. Методы измерения результативности труда

Критерии	Оценка	Зачет
Даны ответы на все вопросы в полном объеме, выводы обоснованы	Отлично	Зачтено
Даны ответы на все вопросы, однако имеются некоторые погрешности в понимании терминологии	Хорошо
Раскрыт лишь один вопрос правильно, два остальных раскрыты не верно	Удовлетворительно
Ни на один из вопросов не получен правильный ответ	Неудовлетворительно	Не зачтено

Примерный перечень тем вопросов для дискуссии:

1. Сущность понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность (КСО)». Подходы к КСО.

2. Основные направления КСО отечественных компаний.

3. Стандарты по предоставлению корпоративной социальной отчетности

4. Оценка управления корпоративной социальной ответственностью. Критерии оценки уровня КСО

5. Управление брендом работодателя, или брендинг компании. Оценка бренда работодателя

Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1

Примерный перечень тем рефератов:

1. Модели корпоративной социальной ответственности. Анализ тенденций участия российского бизнеса в решении социальных проблем.

2. Исследования параметров бренда работодателя в России.

Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 2

Комплект контрольных заданий по вариантам:

Вариант 1.

Необходимо дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Сущность понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность (КСО)».

2. Принципы и этапы разработки системы KPI

3. Позитивные и негативные последствия текучести персонала организации.

Вариант 2.

Необходимо дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Оценка управления корпоративной социальной ответственностью.

2. Принципы формирования системы оценки и мотивации на основе

KPI

3. Этапы управления текучестью персонала в организации.

Дата добавления: 2015-05-10