Какой вид коллективного соглашения заключается с участием Правительства РФ?

Необходим ли учет мнения представительного органа работников организации при внесении изменений в положение об оплате труда?

В каком порядке принимается коллективный договор?

В каком порядке принимаются правила внутреннего Трудового распорядка?

Является ли источником Трудового права коллективный договор?

Какое средство метода применено в ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ, запрещающей расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами?

Правомерно ли наложение выговора за прогул на гражданина, работающего по гражданско-правовому договору?

В какой из указанных норм права реализуется принцип свободы труда?

В сфере пересечения предметов каких отраслей права находятся отношения по компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением работника?

а) трудового и административного права;

б) трудового права и права социального обеспечения;

в) трудового и гражданского права;

г) трудового и уголовного права.

2. Какая функция трудового права преимущественно реализуется в Федеральном законе «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»?

а) защитная;

б) производственная;

в) регулятивная;

г) воспитательная.

а) в ст. 78 Трудового кодекса РФ — увольнение по соглашению сторон;

б) в ст. 80 Трудового кодекса РФ — увольнение по инициативе работника;

в) в ст. 81 Трудового кодекса РФ — увольнение по инициативе работодателя;

г) в ст. 83 Трудового кодекса РФ — увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

а) да;

б) да, с согласия профсоюза;

в) да, с согласия государственной инспекции труда;

г) нет.

а) предписание;

б) запрет;

в) дозволение;

г) рекомендация.

а) да;

б) да, по решению суда;

в) да, при наличии соответствующего предписания государственной инспекции труда;

г) нет.

а) работодателем единолично;

б) на общем собрании работников;

в) работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации;

г) работодателем с согласия профсоюза.

а) работодателем единолично;

б) на общем собрании работников;

в) работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации;

г) работодателем с согласия профсоюза.

9. Являются ли субъектами трудового права военнослужащие, исполняющие обязанности военной службы?

а) да;

б) являются лишь в части оснований прекращения отношений;

в) являются лишь в части поощрений за службу;

г) нет.

а) да;

б) да, на государственном предприятии;

в) да, в акционерном обществе;

г) нет.

а) генеральное соглашение;

б) региональное соглашение;

в) отраслевое — тарифное соглашение;

г) территориальное соглашение.

Дата добавления: 2015-05-10