Мораль та інші форми регулювання поведінки особистості

Особистість суверенна. Питання про втручання в її життя, про етичну сторону соціальної регуляції поведінки, про форми такої регуляції, про кордони і допустимість її цілей, засобів і прийомів має величезне соціальне значення. Це значення полягає в тому, що регулювання поведінки виступає як механізм організації взаємодії та взаємовідносин людей у ​​всіх сферах життєдіяльності. По суті, мова йде про суть соціального процесу, про управління, впорядкування всіх психологічних компонентів цього процесу.

Соціальне значення регулювання веління полягає і в тому, що результат регулювання може бути як позитивним, суспільно значущим, так і негативним, що суперечить настановам, традиціям, нормам суспільства Наприклад, вплив на особистість через групу визнається найбільш ефективним способом соціальної перебудови особистості. У той же час малі групи можуть виступати не тільки як провідники і посередники макросоціальних впливів, але і як бар'єри, джерела перешкод для таких впливів. У несприятливих соціальних умовах можуть формуватися групи, асоціальні за своїми устремлінням, що сприяють виробленню «групового егоїзму», протиставлення інтересів групи і її членів інтересам спільності і суспільства в цілому.

Різноманітні механізми соціального регулювання поведінки особистості - Вони діляться на інституційні та неинституционального.

Змістом дії механізму регулювання є:

· Створення зовнішніх регуляторів поведінки (норм, правил, зразків, інструкції, кодексів);

· Регламентація поведінки;

· Його оцінювання;

· Визначення санкцій.

Каналами регулювання соціальної поведінки особистості є:

· Малі групи,

· Спільна діяльність людей,

· Спілкування,

· Суспільна практика,

· Засоби масової інформації.

Соціально-психологічні механізми регуляції включають всі засоби впливу - навіювання, наслідування, підкріплення, приклад, зараження; технології реклами і пропаганди; методи і засоби соціальної технології та соціальної інженерії; соціальне планування і соціальне прогнозування; механізми психології управління.

Процес регулювання поведінки здійснюється вході активного і пасивного засвоєння норм і правил, вправи, повторення, соціалізації і виховання особистості.

У результаті регулювання поведінки здійснюється взаємодія людей, їхня спільна діяльність, складаються взаємини, проходить процес спілкування. Загальним підсумком дії механізмів соціальної регуляції може бути маніпулювання особистістю, модифікація поведінки особистості, соціальний контроль.

Елементами системи соціального контролю виступають:

· Технологічний, що включає технічне ланка, - технічна апаратура, вимірювальні прилади і т. д., взагалі предмети, призначені для цілей контролю; технологічну ланку у вузькому сенсі - сукупність інструкцій, методів організації здійснення контролю.

· Інституціональний - відособлені спеціалізовані інститути, що займаються певним типом соціального контролю (комісії, комітети контролю, адміністративний апарат).

· Моральний - громадська думка і механізми особистості, в яких норми поведінки групи чи особистості усвідомлюються і переживаються як власні вимоги індивіда. Це визначає і особисту участь людини у здійсненні певного виду соціального контролю за допомогою технологічних, організаційних механізмів та громадської думки. Сама особистість виступає як об'єкт і суб'єкт соціального контролю.

Для розуміння механізму регуляторного дії соціального контролю важливе значення мають особливості неформального неинституционализированного контролю. У цьому найбільший психологічний сенс контролю. Головні особливості цього виду контролю полягають у тому, що його здійснення не потребує офіційного затвердження повноважень. Він грунтується не на належному положенні людини, а на його моральній свідомості. Кожна людина, що має моральне свідомість, може бути суб'єктом соціального контролю, тобто здатним оцінювати вчинки оточуючих і свої власні вчинки. Кожен вчинок, здійснений в колективі (крадіжка, обман, зрада і пр.) є об'єктом неформального контролю - критики, осуду, презирства. У залежності від ступеня, в якій він зачіпає інтереси колективу, до людини можуть бути застосовані і інституалізовані механізми, адміністративні санкції (звільнення з роботи, передання суду та ін.) Сфера неформального контролю набагато ширше. Під його вплив потрапляють не тільки вчинені дії, вчинки, але і наміри вчинити аморальні дії і вчинки. Найважливішими психологічними механізмами неформального психологічного контролю є почуття сорому, совість, громадську думку. Вони визначають ефективність якого зовнішнього впливу на особистість. У них і за допомогою їх найбільш яскраво виражається взаємодія зовнішніх і внутрішніх регуляторів, взаємодія моралі і соціальної психології особистості.

Дата добавления: 2015-05-26