КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Формування пенітенціарної політики і пенітенціарної системи України в радянський період
Друге питання Висновок з першого питання Необхідно зазначити, що ці ідеї не обійшли і Росію, в складі якої тоді знаходилася Україна. Тож з подальшим розвитком пенітенціарних ідей й формуванням пенітенціарної політики Росії, а як наслідок і на території України в період з кінця ХVІ до початку ХХ століття ми ознайомимося в другому питанні. Після Лютневої революції 1917 р. центральним органом Тимчасового уряду, який здійснював керівництво пенітенціарною системою Росії, продовжувало залишатися Головне тюремне управління, що входило до складу Міністерства юстиції. За пропозицією міністра юстиції О. Ф. Керенського, з 8 березня 1917 р. начальником ГТУ призначено професора О. Жижиленка. У подальшому постановою Тимчасового уряду від 26 квітня 1917 р. ГТУ було перейменоване на Головне управління у справах місць ув’язнення (ГУМУ), а Рада у тюремних справах — на Раду в справах місць ув’язнення. Зберігалося й Товариство, піклувальне про тюрми, президентом якого за посадою був міністр юстиції. Головою Ради у справах місць ув’язнення був начальник ГУМУ. У цей період у віданні ГУМУ було всього 673 місця ув’язнення (за винятком військових тюрем, гауптвахт та дисциплінарних підрозділів, що входили до системи Військового міністерства), більшість з яких складали губернські та повітові тюрми. За часів існування Тимчасового уряду продовжувало діяти в основному пенітенціарне законодавство поваленої Російської імперії, до якого лише були внесені окремі зміни і доповнення.Зокрема, постановою Тимчасового уряду від 17 березня 1917 р. для засланців-поселенців скасовані покарання канчуками, накладення кайданів та застосування гамівної сорочки, у зв’язку з чим до Статуту про утримуваних під вартою були внесені відповідні зміни. 26 квітня 1917 р. Тимчасовий уряд прийняв постанову «Про скасування заслання», відповідно до якої заслання на поселення за Карним уложенням замінювалось ув’язненням у фортеці на строк не менше трьох років. Було скасоване і поселення у спеціально визначених місцевостях, яке застосовувалось після відбуття каторжних робіт. Після Жовтневої революції 1917 р. почалося руйнування старої тюремної системи і будівництво нової. У перші часи радянської доби кримінально-виконавче законодавство Української PCP, як і законодавство інших радянських республік, формувалося переважно під впливом відповідного законодавства РРФСР. Система органів управління місцями позбавлення волі в УРСР також була подібною до системи, запровадженої у РРФСР, в якій загальне керівництво місцями позбавлення волі було покладено на Народний комісаріат юстиції. З установленням радянської влади ГУМУ як орган управління місцями ув’язнення, неодноразово реорганізовувався: спочатку воно було перетворено на Тюремне управління при Наркоматі юстиції, потім — на Тюремну колегію, з часом — на Центральний каральний відділ Наркомату юстиції, а згодом — на Центральний виправно-трудовий відділ Наркомату юстиції РРФСР. На теренах України в цей час (до 1922 р.) всі місця ув’язнення та управління ними також перебували у віданні Центрального виправно-трудового відділу Наркомату юстиції УРСР. Одним з перших нормативних актів, що стосувався порядку виконання кримінальних покарань, була постанова Наркомату юстиції РРФСР від ЗО січня 1918 р. «Про тюремні робітничі команди». Нею встановлювалися основні принципи організації праці у місцях позбавлення волі: праця засуджених не повинна була розглядатися як захід репресії; їх праця застосовувалася для виконання робіт, необхідних для держави; за своєю тяжкістю праця засуджених не повинна була перевищувати працю звичайних різноробочих. Цим же документом оплата праці для підслідних і засуджених встановлювалася згідно з нормами, які діяли у тій галузі, де дана праця виконувалась. Необхідно зазначити, що на першому етапі діяльності пенітенціарні системи РРФСР та УРСР користувалися в основному попередньою правовою базою, яка залишилася у спадок від Російської імперії та Тимчасового уряду. Зокрема, Статут про утримуваних під вартою був скасований лише у другій половині 1918 р. після того, як Наркоматом юстиції РРФСР 23 липня 1917 р. була прийнята Тимчасова інструкція «Про позбавлення волі як міру покарання та порядок відбування такого». Згідно з нею, позбавленням волі вважалося не тільки власне позбавлення волі на певний строк (яке було обов’язково пов’язано з примусовою працею), а й засудження судом до короткочасних (до трьох місяців) примусових робіт на час, вільний від основної роботи без поміщення під варту. Усі місця позбавлення волі відповідно до Тимчасової інструкції поділялися на чоловічі та жіночі. Серед них виділялися такі види: 1) загальні місця ув’язнення (тюрми); 2) реформаторії та сільськогосподарські колонії як виправно-каральні заклади, особливо для злочинців молодого віку; 3) іспитові установи для осіб, стосовно яких були підстави для послаблення режиму або для дострокового звільнення; 4) карально-лікувальні установи для ув’язнених з психічними вадами; 5) тюремні лікарні. Крім цих установ передбачалося створення арештантських приміщень для тимчасового тримання осіб, затриманих міліцією, та осіб, які значилися за місцевими судами, а також арештантів, котрі підлягали пересилці. Ці арештні будинки перебували у віданні НКВС або муніципальних відділів місцевих Рад. Оскільки суди при винесенні вироку визначали лише вид покарання та його міру і не вирішували питання про те, до якого саме закладу позбавлення волі повинен був направлятися засуджений, Тимчасова інструкція передбачила для цієї мети створення спеціальних розподільчих комісій. З метою більш повного правового регулювання їх діяльності Каральним відділом Наркомату юстиції РРФСР 16 листопада 1918 р. було прийнято Положення про організацію розподільчих комісій. Останні замінили розформовані у вересні 1918 р. регіональні відділення Товариства, піклувального про тюрми. Декретом Всеросійського Центрального виконавчого Комітету РРФСР (далі — ВЦВК) від 21 березня 1919 р. та постановою ВЦВК від 17 травня 1919 р. створені концентраційні табори і табори примусових робіт, які не входили до загальної системи місць позбавлення волі. Табори примусових робіт перебували у підпорядкуванні НКВС, ув’язнені направлялися до них за рішенням судових органів на певний строк (не треба їх плутати з примусовими роботами без взяття під варту, виконання яких перебувало у віданні Наркомату юстиції). НКВС на розвиток постанов ВЦВК розробив відповідний нормативний документ — Інструкцію на розвиток постанов ВЦВК про табори примусових робіт, у ст. 1 якої зазначалося, що табір примусових робіт — «це місце, де примусовою працею в суворій трудовій дисципліні спокутують свою провину особи, котрі вчинили різні злочини та провини (обвинувачені у спекуляції, саботажі, службових злочинах тощо), свідомі гнобителі й визискувачі чужої праці та прихильники буржуазії й царсько-дворянського ладу». Концентраційні табори підпорядковувалися Всеросійській Надзвичайній Комісії (ВНК). До них на час громадянської війни направлялися за постановами ВНК особи з числа іноземців і представників раніше панівних класів, які за певних умов були спроможні боротися з радянською владою зі зброєю в руках. Важливу роль для подальшого розвитку радянського виправно-трудового законодавства відіграло саме розглянуте вище Положення, оскільки переважна більшість основних норм, закріплених у ньому, з урахуванням відповідних змін та доповнень покладена в основу першого Виправно-трудового кодексу РРФСР, який був затверджений другою сесією ВЦВК РРФСР 16 жовтня 1924 р. Це був перший систематизований акт у сфері радянського виправно-трудового права, який визначав завдання та методи виправно-трудової політики, закріплював систему центральних і місцевих органів управління місцями позбавлення волі, визначав систему видів виправно-трудових установ, порядок діяльності спостережних та розподільчих комісій, закріплював класифікацію засуджених на категорії і розряди, визначав правила тримання засуджених у різних виправно-трудових установах, регламентував порядок застосування до засуджених заходів дисциплінарного впливу, а також регулював інші питання, пов’язані з порядком відбування засудженими покарання у виді позбавлення волі та примусових робіт без тримання під вартою. 23 жовтня 1925 р. постановою 2-ї сесії ВУЦВК УРСР IX скликання затверджено перший Виправно-трудовий кодекс УРСР.СтруктурноВТК УРСР, як і ВТК інших союзних республік, був подібний до ВТК РРФСР, проте містив й певні відмінності. Перший ВТК УРСР 1925 p., як і ВТК РРФСР 1924 p., регламентував порядок виконання покарань лише у виді позбавлення волі та примусових робіт без взяття під варту. Не можна не відзначити той факт, що ВТК УРСР 1925 р. був єдиним кодексом у цій сфері за всю історію радянської та пострадянської України, у якому на нормативному рівні було закріплено визначення прогресивної системи відбування покарань та розкритий її зміст. Зокрема, ст. 4 ВТК УРСР передбачала наступне: «Заходи соціального захисту проводяться у виправно- трудових установах за прогресивною (висхідною) системою, відповідно до якої ув’язнені підлягають різноманітному і, за загальним правилом, щодалі, то більш полегшеному режиму, для чого вони розподіляються по виправно-трудових установах різних типів і поділяються у них на розряди з подальшим переведенням з розряду в розряд, з установи до установи, залежно від особливостей їх особи, соціального стану, змісту судового вироку, причин, мотивів та приводів злочину, так само як і від поведінки у виправно-трудовій установі та успіхів у праці і заняттях».Стаття 26 ВТК 1925 р. встановлювала, що на теренах УPCP для відбування покарання у виді позбавлення волі (ув’язнення) утворювалися наступні види установ: 1) окремі будинки ув’язнення для підслідних і позбавлених волі на термін до шести місяців; 2) будинки примусових робіт (бупри); 3) перехідні трудові будинки; 4) трудові колонії (сільськогосподарські — для селян і ремісницькі та фабричні — для робітників); 5) реформаторії (для неповнолітніх засуджених віком від 14 до 18 років); 6) ізолятори спеціального призначення. Крім цього, відповідно до ст. 25 ВТК У PCP 1925 p., передбачалося створення для тримання хворих засуджених лікарень і колоній для хворих на туберкульоз. Усі особи, засуджені до позбавлення волі, залежно від ступеня суспільної небезпечності поділялися на три категорії. Належність до тієї чи іншої категорії насамперед була підставою для направлення засудженого до виправної установи певного типу. До першої, найбільш небезпечної категорії, зараховувалися засуджені до позбавлення волі із суворою ізоляцією. До другої належали ув’язнені з нетрудящих, котрі вчинили злочини через свої класові звички, погляди й інтереси, яких суд не визнав за можливе засудити до суворої ізоляції,а такожпрофесійні злочинці. До третьої категорії належали всі інші ув’язнені (ст. 42 ВТК УРСР). Засуджені першої категорії направлялися для відбування покарання в ізолятори спеціального призначення, всі інші (за винятком неповнолітніх та осіб, засуджених до позбавлення волі на строк до шести місяців), як правило, — до будинків примусових робіт (бупрів), які за існуючою на той час термінологією ще називалися виправно-трудовими будинками (ст. 47 ВТК РРФСР 1924 p.), або загальними місцями тримання ув’язнених. До трудових колоній та перехідних трудових будинків (станом на 1927 р. на Україні був лише один — Олександрійський перехідний трудовий будинок) переводилися засуджені, як правило, лише з будинків примусових робіт за наявності передбачених у ВТК 1925 р. правових підстав. ВТК УРСР 1925 р. передбачав, що всі засуджені у виправних установах поділялися на три розряди: початковий, середній та вищий. Залежно від категорії засудженого, відбутого строку покарання, його поведінки та праці під час відбування покарання засуджений міг бути переведений з нижчого до вищого розряду, що тягло за собою покращення правового становища та пом’якшення умов тримання засудженого. Усі ув’язнені, які прибували до виправних установ, зараховувалися до початкового розряду. Залежно від категорії ув’язнені повинні були перебувати у цьому розряді наступні строки: першої категорії — не менше 1/4 строку позбавлення волі, другої — не менше 1/5, третьої категорії — не менше 1/6. Засуджені, переведені з початкового до середнього розряду, повинні були залишатися в ньому до 1/3 строку позбавлення волі, але не менш ніж його 1/6 (статті 43—44 ВТК УРСР 1925 р.). Після спливу цього строку засуджений міг бути переведений із середнього до вищого розряду. Переведення з нижчого розряду до середнього та із середнього — до вищого, коли сплив передбачений законом строк, не було правом ув’язненого і обов’язком адміністрації установи, а залежало від поведінки засудженого та його ставлення до праці. Зарахування засудженого до того чи іншого розряду визначало дозволену законом міру його зносин із зовнішнім світом. За ВТК УРСР 1925 р., основними формами таких зносин були: побачення засудженого на території установи з родичами чи знайомими; передача засудженому продуктів харчування або інших необхідних речей; виписування (тобто придбання) з волі за рахунок власних коштів засудженого харчів й інших речей; листування і тимчасова відпустка засудженого на волю. Крім того, в окремих випадках від розряду засудженого залежав і ступінь його фізичної ізоляції як від суспільства, так і від інших засуджених. Зокрема, засудженим початкового розряду дозволялося лише одне побачення на два тижні в окремо пристосованому приміщенні тільки під контролем адміністрації; середнього — одне побачення на тиждень (в окремо пристосованому приміщенні або безпосередньо — за особливим дозволом начальника як пільги); вищого розряду — двічі на тиждень (безпосередньо — за дозволом начальника, а за відсутності дозволу — в окремих приміщеннях). Право на отримання передачі, виписку та листування не залежало від виду розряду за ВТК УРСР 1925 р. (на відміну від ВТК РРФСР 1924 р.) і могло бути обмежено тільки у дисциплінарному порядку. Засудженим, які перебували у початковому розряді, відпустки з місць позбавлення волі не надавалися і вихід їх за межі установи був заборонений. Відповідно до ст. 55ВТК УРСР 1925 p., засудженим, зарахованим до середнього і вищого розрядів, могли надаватися відпустки. Першим — на 7 діб у календарному році по закінченні 2 місяців перебування у середньому розряді і другим — на 14 діб по закінченні 1 місяця перебування у вищому розряді. А засудженим, віднесеним до третьої категорії, зарахованим до середнього і вищого розряду, могли бути надані відпустки на польові роботи тривалістю до двох місяців протягом року. Крім того, лише після перебування засудженого у вищому розряді в будинку примусових робіт для нього відкривалися перспективи для подальшого переведення до трудових колоній або перехідного трудового будинку (в трудових колоніях засуджені користувалися правом вільного пересування по території установи, а у перехідному трудовому будинку встановлювався напіввільний режим тримання). Окремо необхідно спинитися на нормах, які за ВТК УРСР 1924 р. стимулювали сумлінну працю засуджених і були складовою прогресивної системи відбування покарання. Зокрема, ст. 118 ВТК УРСР передбачала порядок зарахування засудженому двох робочих днів за три дні позбавлення волі. Таким чином, засуджений, який сумлінно працював під час ув’язнення та не порушував вимог режиму, мав можливість скоротити свій строк відбування покарання і раніше вийти на волю. Крім цього, відповідно до роз’яснення, наданого у Циркулярі НКВС по ВТВ № 34 від 29 березня 1926 р. «Про зарахування терміну тримання ув’язнених у розрядах часу, зарахованого в строк позбавлення волі, у порядку ст. 118 ВТК» г, пільговий строк, обчисленні з розрахунку два робочі дні за три дні позбавлення волі зараховувався засудженим в мінімальний строк, необхідний для переведення з одного розряду до іншого. Таким чином, сумлінна праця засудженого мала основними наслідками: а) скорочення строку перебування у розряді; б) скорочення загального строку покарання. У ВТК УРСР 1925 р. вносилися зміни у 1928—1933, 1935, 1939 та 1949 роках, проте новий ВТК УРСР так і не був прийнятий (у РРФСР новий ВТК прийнятий у серпні 1933 p.). Взагалі необхідно зазначити, що, починаючи із середини 30-х років XX ст. найбільш суттєві зміни виправно-трудового законодавства УРСР були зумовлені впливом законодавства Союзу PCP у цій сфері правового регулюванні. Наприкінці 20-х — на початку 30-х років минулого сторіччя каральна політика Союзу Починаючи з 1935 р. була проведена реорганізація управління системою місць позбавлення волі. Безпосереднє керівництво місцями ув’язнення покладалося на начальників управлінь НКВС республік, країв та областей, на території яких розташовувалися відповідні місця ув’язнення, і лише окремі найбільші табори залишалися у віданні ГУТАБу. У подальшому керівництво таборами знову було централізовано, а у віданні територіальних органів НКВС залишилися тільки тюрми. 31 травня 1935 р. постановою РНК СРСР і ВКП(б) «Про ліквідацію дитячої безпритульності та безнаглядності» створені трудові колонії для неповнолітніх, до яких напередодні Великої Вітчизняної війни були переведені всі засуджені неповнолітні з ВТТ та виправно-трудових колоній. До ВТТ у цей час направлялися всі особи, придатні до фізичної праці: чоловіки віком від 17 до 60 років, жінки віком від 20 до 40 років. До виправ- но-трудових колоній направлялися лише особи, які мали не- відбутий строк покарання не менше шести місяців і придатні до легкої фізичної праці. Перед початком Великої Вітчизняної війни у системі ГУТАБу перебувало 53 виправно-трудові табори, 425 виправно-трудових колоній та 392 загальні тюрми, не враховуючи тюрем, які обслуговували потреби Головного Управління Державної Безпеки НКВС СРСР (на цей час НКВС був поділений на два наркомати: НКВС СРСР та Народний комісаріат державної безпеки СРСР). На 1 січня 1941 р. у всіх місцях позбавлення волі перебувало: у таборах — 1500524 особи, у колоніях — 429205 осіб. Під час війни зберігалася раніше чинна система місць позбавлення волі, а у 1943 р. в окремих ВТТ створено відділення (або спеціальні табірні пункти) для засуджених до каторжних робіт, в яких відбували покарання особи, котрі співпрацювали з німецько-фашистськими окупантами. Були створені також спеціалізовані табори для інтернованих громадян різних національностей та держав, які воювали проти СРСР, фільтраційні табори і табори для військовополонених. У 1948 р. у системі ВТТ були виділені п’ять таборів особливого призначення із суворим режимом для тримання небезпечних злочинців та особливі табори для ізоляції «уголовно – бандитствующего» елемента. У виправно-трудових колоніях продовжували відбувати покарання особи, які були засуджені за злочини до позбавлення волі строком до трьох років. У липні 1949 р. затверджено нове Положення про Головне управління виправно-трудових таборів і колоній, яким на цю структуру покладалися наступні завдання: виконання вироку, організація охорони, виправлення та перевиховання засуджених на основі залучення їх до суспільно корисної праці. У незмінному вигляді система місць позбавлення волі на теренах СРСР проіснувала до березня 1953 р., коли була проголошена та проведена широкомасштабна амністія, а вся виправна система (за винятком тих установ, в яких тримали політв’язнів, і тих ВТТ, котрі забезпечували будівництво найбільш важливих оборонних об’єктів) знову передана з відання Міністерства внутрішніх справ СРСР до Міністерства юстиції СРСР. Проте такий стан справ тривав недовго, оскільки розпорошення установ виконання покарань по двох різних відомствах суттєво ускладнювало процес ефективного управління ними, і 21 січня 1954 р. вся виправна система знову була передана до МВС СРСР. У 1954 р. вжито низку заходів, спрямованих на вдосконалення виховної роботи із засудженими, а також відновлення законності при виконанні кримінальних покарань. У квітні-травні 1954 р. стан роботи у таборах і колоніях на виконання відповідних постанов ЦК КПРС був перевірений спеціально створеними комісіями. У союзних республіках та областях (у тому числі й на Україні) роботу комісій очолювали міністри внутрішніх справ союзних та автономних республік, начальники управлінь МВС у краях та областях. За результатами підготовлена доповідь Уряду СРСР. 10 липня 1954 р. Рада Міністрів Союзу PCP затвердила Положення про виправно-трудові табори та колонії МВС СРСР. Положенням запроваджена нова класифікація засуджених, згідно з якою до виправно-трудових колоній направлялися для відбування покарання: 1) особи, засуджені до позбавлення волі на строк до трьох років; 2) особи, засуджені вперше за посадові, господарські та інші не особливо небезпечні злочини; 3) особи, переведені з дитячих трудових колоній для неповнолітніх для подальшого відбування покарання. У виправно-трудових таборах відбували покарання всі інші особи, засуджені до позбавлення волі. У ВТТ встановлювалося три види режиму: загальний, полегшений та суворий. Завдання по безпосередньому проведенню із засудженими виховної роботи покладалося на політичні органи, зокрема на Політвідділ ГУТАБу МВС СРСР та його територіальні органи. 18 жовтня 1954 р. ЦК КПРС затвердив нове Положення про політоргани ГУТАБу МВС СРСР. Відповідно до нього, організація політико-виховної роботи із засудженими проголошувалася як основне завдання політвідділів і партійних організацій таборів і колоній. У 1956 р. прийнято рішення про ліквідацію виправно-трудових таборів як установ, що неспроможні виконати завдання виправлення та перевиховання засуджених. Замість ВТТ, які ліквідувалися, передбачалося до 1 січня 1959 р. створити 110 нових виправно-трудових колоній. У цей же час було прийняте рішення не направляти засуджених за межі тих республік, на території яких вони скоїли злочини, або проживали до засудження. У грудні 1958 р. Радою Міністрів СРСР затверджене Положення про виправно-трудові колонії і тюрми МВС СРСР, яке регламентувало всі сторони діяльності виправно-трудових колоній і тюрем на теренах СРСР. 25 грудня 1958 р. Верховною Радою СРСР були прийняті Основи кримінального законодавства Союзу PCP та союзних республік, які суттєво змінили мету та види покарання, що не могло не відбитися на порядку їх виконання. Основною метою покарання проголошувалися виправлення та перевиховання засуджених у дусі чесного ставлення до праці, точного виконання законів, поваги до правил соціалістичного співжиття, а також запобігання вчиненню злочинів як засудженими, так і іншими особами (загальна та спеціальна превенція). Покарання у виді позбавлення волі встановлювалося на строк до 15 років і відбувалося у виправно-трудовій колонії або тюрмі. Неповнолітні засуджені відбували покарання у трудових колоніях для неповнолітніх. У виправно-трудових колоніях передбачалося три види режиму: загальний, полегшений, суворий. У тюрмах встановлювалися загальний та суворий режими. У них відбували покарання у виді тюремного ув’язнення особи, які вчинили тяжкі злочини і були засуджені до цього виду покарання на весь строк або на певну його частину, особливо небезпечні рецидивісти, а також засуджені до позбавлення волі, котрі були переведені з виправно-трудових колоній за злісне порушення режиму тримання, на строк до трьох років. Позбавлення волі у виді ув’язнення до ВТТ скасовувалось і на місці останніх утворювалися виправно-трудові колонії. На базі Основ кримінального законодавства Союзу PCP та союзних республік Верховною Радою УРСР 28 грудня 1960 р. було прийнято Кримінальний кодекс УРСР, який набрав чинності з 1 квітня 1961 р. і діяв на теренах країни понад 40 років — до 1 вересня 2001 р. У 1961 р. у всіх союзних республіках СРСР, у тому числі й в УРСР, на підставі союзного Примірного положення про виправно-трудові колонії і тюрми союзних республік прийняте нове Положення про виправно-трудові колонії та тюрми МВС УРСР, яке передбачало створення виправно-трудових колоній чотирьох видів: загального, посиленого, суворого та особливого режимів. Особи, які вперше засуджувалися до позбавлення волі за вчинення нетяжких злочинів, відбували покарання у виді позбавлення волі у колоніях загального режиму. Уперше засуджені до позбавлення волі за вчинення тяжких злочинів — у колоніях посиленого режиму. В колоніях суворого режиму відбували покарання повторно засуджені до позбавлення волі. Засуджені, визнані особливо небезпечними рецидивістами, відбували покарання в колоніях особливого режиму. Указом Президії Верховної Ради СРСР від 26 липня 1963 р. «Про організацію виправно-трудових колоній та про переведення до них засуджених, які твердо стали на шлях виправлення» існуюча система виправно-трудових колоній була доповнена ще одним новим видом — колонією-поселенням. У подальшому Указом Президії Верховної Ради СРСР від 3 липня 1968 р. було затверджено Положення про трудові колонії для неповнолітніх, яке передбачало утворення двох видів режиму в колоніях для неповнолітніх: загального та посиленого. У такому вигляді система виправно-трудових установ була закріплена в Основах виправно-трудового законодавства Союзу PCP та союзних республік,які прийняті 11 липня 1969 р. На базі Основ протягом 1970—1971 pp. прийняті нові виправно-трудові кодекси в усіх союзних республіках. Законом від 23 грудня 1970 р. Верховна Рада УРСР затвердила новий Виправно-трудовий кодекс УРСР(далі — ВТК 1970 p.), який набрав чинності з 1 червня 1971 р. і діяв на теренах УРСР, а потім і незалежної України майже 33 роки — аж до 31 грудня 2003 р. На момент набрання чинності ВТК 1970 р. містив 126 статей і складався з 23 глав, які були об’єднані у вісім розділів: Розділ І. «Виправно-трудове законодавство Союзу PCP та Української PCP»; Розділ II. «Загальні положення виконання покарання у вигляді позбавлення волі, заслання, висилки та виправних робіт без позбавлення волі; Розділ III. «Порядок і умови виконання покарання у вигляді позбавлення волі»; Розділ IV. «Порядок і умови виконання покарання у вигляді заслання»; Розділ V. «Порядок і умови виконання покарання у вигляді висилки»; Розділ VI. «Порядок і умови виконання покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі»; Розділ VII. «Підстави звільнення від відбування покарання; Допомога особам, звільненим з місць позбавлення волі; Нагляд за особами, звільненими від відбування покарання»; Розділ VIII. «Участь громадськості у виправленні та перевихованні засуджених». Стаття 2 ВТК 1970 р. передбачала, що виправно-трудове законодавство УРСР встановлює порядок і умови відбування покарання та застосування заходів виправно-трудового впливу до осіб, засуджених до позбавлення волі, заслання, висилки, виправних робіт без позбавлення волі, а також порядок діяльності установ і органів, які виконують вироки стосовно цих видів покарання, участь громадськості у виправленні та перевихованні засуджених. Порядок виконання покарання у виді направлення до дисциплінарного батальйону встановлювався законодавством СРСР, а порядок та умови виконання інших видів покарань визначався законодавством Союзу PCP та УРСР. Відповідно до ст. 5 ВТК 1970 p., всі виправно-трудові установи на території УРСР організовувалися та ліквідовувалися МВС СРСР та МВС УРСР. Основними засобами виправлення та перевиховання засуджених у ст. 7 ВТК були проголошені: режим відбування покарання, суспільно корисна праця, політико-виховна робота, загальноосвітнє та професійно-технічне навчання. Згідно зі ст. 12 ВТК 1970 p., виправно-трудовими установами, які виконували покарання у виді позбавлення волі, були: виправно-трудові колонії, тюрми і виховно-трудові колонії. Неповнолітні засуджені відбували покарання у виховно-трудових колоніях, а виправно-трудові колонії були основним видом виправно-трудових установ для тримання повнолітніх засуджених. У свою чергу, виправно-трудові колонії, згідно зі ст. 13 ВТК (у редакції зі змінами, внесеними у 1985 p.), поділялися на: колонії-поселення для осіб, які вчинили злочини з необережності, колонії-поселення для осіб, котрі вчинили умисні злочини, колонії-поселення для осіб, що твердо стали на шлях виправлення, колонії загального, посиленого, суворого та особливого режиму. Категорії засуджених, які відбували покарання у виправних установах того чи іншого виду, регламентувалися статтями 14-18 ВТК 1970 р. Хоча у цьому ВТК й був передбачений такий інститут прогресивної системи відбування покарання, як зміна умов тримання засуджених, його зміст та обсяг суттєво відрізнялися у гіршу сторону (особливо в межах однієї колонії) від аналогічного інституту, закріпленого у ВТК УРСР 1925 p., який був у ньому представлений доволі широким спектром норм. Стаття 45 ВТК 1970 р. «Зміна умов тримання осіб, засуджених до позбавлення волі, під час відбування покарання» у ч. 1 передбачала, що залежно від поведінки і ставлення засудженого до праці умови тримання засуджених можуть змінюватися як у межах однієї виправно-трудової установи, так і шляхом переведення в інші виправно-трудові установи іншого виду режиму. Отже, на перший погляд, як і ВТК 1925 р., чинний тоді ВТК 1970 р. передбачав можливість зміни умов тримання засуджених залежно від їх поведінки та ставлення до праці як у межах однієї установи, так і шляхом переведення до установи іншого виду. Проте ч. 2 ст. 45 ВТК 1970 р., яка розкривала зміст та процедуру зміни умов тримання в межах однієї установи свідчила, що зміна умов тримання в межах однієї установи здійснюється за постановою начальника виправно-трудової установи і полягає лише у наданні засудженим права на витрачання додаткової суми грошей для придбання продуктів харчування і предметів першої потреби та на отримання додаткового побачення відповідно до статей 38 та 39 ВТК або у скасуванні цих поліпшених умов тримання згідно зі ст. 67 ВТК. У подальшому до ч. 2 ст. 45 ВТК були внесені зміни; і норма про надання додаткового побачення у порядку зміни умов тримання була вилучена. Підстави для зміни умов тримання засуджених в межах однієї виправної установи закріплені у ч. 2 ст. 38 ВТК 1970 р. До них належали: 1) відсутність злісного порушення режиму відбування покарання; 2) сумлінне ставлення до праці; 3) відбуття засудженим певного строку покарання залежно від виду виправної установи та її режиму. За своєю сутністю надання лише однієї такої пільги засудженому навряд чи могло суттєво поліпшити його умови тримання в межах однієї виправної установи та ефективно стимулювати прагнення до виправлення на відміну від дієвої і гнучкої системи поділу засуджених на розряди, яка була закріплена у ВТК 1925 р. Інститут зміни умов тримання засуджених шляхом переведення до інших виправно-трудових установ був закріплений у статтях 46—47 ВТК 1970 р. і передбачав, що засуджені до позбавлення волі, які твердо стали на шлях виправлення після відбуття певної частини строку покарання, можуть бути переведені: — з тюрми до виправно-трудової колонії; — з виправно-трудової колонії особливого режиму до виправно-трудової колонії суворого режиму; — з виправно-трудових колоній загального, посиленого та суворого режимів до колонії-поселення для осіб, що твердо стали на шлях виправлення. Засуджені, які злісно порушували режим тримання, могли бути представлені до переведення: — з колонії-поселення до виправної колонії того виду режиму, який раніше їм був визначений судом; — особи, засуджені за злочини, вчинені з необережності з направленням до колонії-поселення для осіб, що вчинили необережні злочини, та особи, засуджені за умисні злочини з направленням до колоній-поселень для осіб, які вчинили умисні злочини, — до колоній загального режиму; — засуджені, переведені з колонії особливого режиму до колонії суворого режиму, — до колонії особливого режиму; — з виправно-трудової колонії — до тюрми на строк не більше трьох років з відбуванням строку покарання, що залишається, у колонії; — з виховно-трудової колонії загального режиму — до виховно-трудової колонії посиленого режиму. У зв’язку із запровадженням на теренах СРСР інституту звільнення з місць позбавлення волі з обов’язковим залученням до праці, який був закріплений в Основах виправно-трудового законодавства Союзу PCP та союзних республік у вигляді окремого розділу Указом Президії Верховної Ради СРСР від 8 лютого 1977 p., відповідні зміни у 1977 р. внесені й до ВТК УРСР 1970 р. До Кодексу додатково був включений Розділ ІІІ-А«Порядок і умови виконання умовного засудження до позбавлення волі з обов’язковим залученням засудженого до праці і умовного звільнення з місць позбавлення волі з обов’язковим залученням засудженого до праці», який складався з восьми статей. Крім ВТК 1970 р. порядок і умови відбування (виконання) покарання у виді позбавлення волі регламентувалися й численними відомчими нормативними актами МВС УРСР (наказами, інструкціями, вказівками тощо). Головним з них були Правила внутрішнього розпорядку виправно-трудових установ, які оголошувалися наказом МВС УРСР.ВТК 1970 р. регулював також порядок і умови виконання виправних робіт без позбавлення волі, які поділялися на два види: 1) за місцем роботи засудженого; 2) в інших місцях, визначених органами, що виконують покарання, але в районі проживання засудженого.Порядок і умови виконання інших видів покарань, не пов’язаних із здійсненням виправно-трудового впливу на засуджених (позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, штраф, громадська догана, конфіскація майна, J позбавлення військового або спеціального звання, позбавлення батьківських прав, визначалися Положенням про порядок і умови виконання в Українській PCP кримінальних покарань, не пов’язаних із заходами виправно-трудового впливу на засуджених, затвердженим Указом Президії Верховної Ради У PCP від 22 червня 1984 р. № 7193-Х.
Дата добавления: 2015-05-29; Просмотров: 1438; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |