Метод Гуттмана

Процедуры оценки величины стимула

Метод Лайкерта

Метод Терстоуна

Метод Терстоуна иначе известен как шкалирование с равнокажущимися интервалами.

Процедура шкалирования по методу Терстоуна состоит из трех этапов.

· Сначала группу испытуемых просят оценить относительную тяжесть каждой категории ответа на каждый диагностический пункт методики.

· Далее все категории на основе полученных оценок ранжируются по степени тяжести. Обычно образуется 10-15 степеней тяжести.

· Затем каждая категория ответа получает свой диагностический вес в виде числовой оценки. Для данной конкретной категории числовое значение ее диагностического веса соответствует медиане всех оценок, которые были присвоены этой категории испытуемыми в процессе оценки ее степени тяжести.

Метод Лайкерта получил название «метод суммируемых оценок». Если метод Терстоуна применяется для опросников и шкал, которые содержат категории степени тяжести диагностируемого состояния, то метод Лайкерта адресован к созданию методик, содержащих различные степени согласия-несогласия испытуемого с утверждениями опросника или шкалы.

При использовании данного метода испытуемые оценивают каждое утверждение по пятибалльной шкале, где 1 соответствует полному согласию с утверждением, а 5 – полному несогласию. Промежуточные баллы отражают различные уровни согласия и несогласия. Конечный шкальный балл выводится как сумма всех баллов.

Техники этой группы основаны на психофизическом методе С. С. Стивенса, который он изобрел для исследования величины ощущения. Психофизиологическую основу для этого метода составили данные экспериментов, в которых испытуемые правильно субъективно оценивали величину стимула. В ходе проведения исследования испытуемый записывал числа, пропорционально отображающие величину каждого действующего на него стимула в последовательности предъявляемых стимулов по отношении к эталонному стимулу, величина которого уже была известна.

Процедуры шкалирования, относящиеся к оценке величины, представляют собой более совершенный вариант рассмотренных выше методов.

Данные процедуры подразумевают оценку испытуемыми измеряемого конструкта без ограничений в значениях оценок. С помощью процедур шкалирования по оценке величины стало возможным представление результатов диагностического исследования в шкале отношений, которая является более совершенной по сравнению со шкалой интервалов.

Метод шкалирования по Л. Гуттману, известный еще как «шкалограммный анализ», предполагает расположение всех диагностических пунктов методики в порядке возрастания выраженности диагностируемого состояния (конструкта).

Ответ на каждое утверждение носит дихотомический характер, т.е. «да» или «нет». Уровень выраженности состояния соответствует номеру последнего утверждения, на которое испытуемый еще предоставил ответ «да». На следующее за ним утверждение испытуемым уже был дан ответ «нет». Сами утверждения строятся таким образом, чтобы они отражали возрастающую степень выраженности оцениваемого свойства.

В подходе Гуттмана считается, что измеряемый конструкт имеет одномерную структуру. Утвердительный ответ на утверждение, соответствующее более выраженному состоянию, автоматически означает, что на более «легкие» утверждения также даны утвердительные ответы.

В клинической психодиагностике на основе метода Гуттмана созданы методики, оценивающие простые в диагностическом плане конструкты и состояния. Большинство же клинико-психологических конструктов, оцениваемых в клинике, имеет сложный и нелинейный характер. К их оценке шкала Гуттмана неприменима.

ГЛАВА 6

Дата добавления: 2015-06-04