Пожарных в ходе тушения пожара

Способы поддержания морального состояния

Опыт тушения пожаров показывает, что наиболее трудно обеспечить моральную стойкость подразделений сразу же с началом боевых действий. Это объясняется многими причинами. Происходит резкий переход от обычных условий службы к боевым действиям, когда часть личного состава пожарных подразделений не имеет необходимого практического опыта. У некоторых пожарных возникает чувство страха и неуверенности в своих силах. Однако в дальнейшем по мере определения средств и способов борьбы с пожарами, а также повышения боевого мастерства, улучшения моральной подготовки подразделений эти чувства успешно преодолеваются. Основной из путей борьбы со страхом – ведение тщательно продуманной и целеустремленной воспитательной работы, мобилизующей личный состав на активные действия, принятие необходимых мер защиты от опасных факторов пожара.

В этих условиях решающее значение в выполнении поставленной задачи будет иметь уровень профессиональной выучки пожарных, их внутренняя готовность вести активные действия с полным напряжением своих сил. Такая готовность складывается из уверенности в мощи и силе боевой техники и средствах, используемых на пожаре, безусловной веры в профессионализм своих командиров.

В первую очередь потребуется проявить особый подход к тем, у кого развилось сильное торможение, вызвавшее оцепенение, безразличие к обстановке, неподвижность. Для восстановления психологического равновесия потребуется поговорить с ними, успокоить и нацелить их на проведение необходимых мер защиты, а затем подачей команд вызвать активность и направить внимание на выполнение поставленной боевой задачи в сложившихся условиях.

Для преодоления оцепенения и подавленности могут оказаться эффективными личный пример товарища, уверенная команда командира. Тогда человек быстрее преодолевает растерянность, подавляет инстинкт самосохранения и начинает активно действовать.

Для уменьшения тяжести поражения и сохранения психологической стойкости личного состава при действиях подразделений на пожаре особое значение приобретает соблюдение строгого режима, дисциплины и умелое использование защитных средств.

Настойчивость и активность в выполнении поставленной задачи в любых условиях является показателем высокого морального духа пожарных. При этом, оценивая сложившуюся обстановку, следует исходить из реального состояния обстановки на пожаре, а также морального состояния подразделений. Смелые действия в этих условиях могут обеспечить успех. Успешное тушение способствует поднятию морального духа, вселяет бодрость, уверенность в свои силы и в то же время вырабатывает чувство защищенности от опасных факторов пожара.

В успешном решении боевой задачи следует видеть главный фактор восстановления у пожарных психологической устойчивости. В каком бы состоянии ни оказались подразделения после воздействия ОФП, если командир сумел в короткие сроки всесторонне оценить сложившуюся обстановку, принять обоснованное решение и мобилизовать подчиненных на его выполнение, то в этом случае все тревоги и опасения пожарных будут преодолены их активной деятельностью.

В ходе тушения пожара немаловажное значение имеют мероприятия, обеспечивающие снятие излишнего перенапряжения, вносящие психологическую разрядку в обстановку. Решающую роль в этом имеют личное общение РТП и оперативного штаба с подчиненными, продуманная расстановка командиров, чередование боевых действий с отдыхом, организация питания, своевременное оказание помощи пострадавшим, пресечение слухов, панических настроений и др.

Охват влиянием всего личного состава в ходе боевых действий во многом зависит от правильной расстановки командиров в подразделениях с тем, чтобы в каждом из них постоянно имелся крепкий актив - боевое ядро, способное в самых сложных условиях сохранить стойкость, высокую дисциплину, проявить мужество, вдохновить на разумные действия других пожарных. Командирам ставятся конкретные задачи на проведение индивидуальной работы с рядовым и младшим начальствующим составом.

Поддержание высокого морального духа подразделений, ведущих боевые действия на пожаре, в большой степени зависит от эффективности и своевременного проведения мероприятий по разведке, ликвидации последствий опасных факторов пожара и поддержанию строгого порядка на месте действия. Поэтому подразделения, проводящие эти мероприятия, должны находиться под неослабным влиянием командиров.

Малейшие проявления растерянности или паники со стороны отдельных пожарных должны пресекаться немедленно. Для предупреждения таких опасных явлений необходимо, помимо постоянной разъяснительной работы, намечать ряд организационных мероприятий.

Важная роль в поддержании строгого порядка на местах, а стало быть и в предотвращении нежелательных для успеха тушения последствий принадлежит оперативному штабу на пожаре. Поэтому воспитательной и организационной работе в этих подразделениях уделяется особое внимание. В состав оперативного штаба выделяются наиболее опытные и подготовленные руководители, способные твердой рукой пресечь возможную неорганизованность и стихийные действия отдельных пожарных.

В преодолении элементов неорганизованности могут оказаться незаменимыми вовремя сказанное слово, а тем более личный пример командира. Личным влиянием они обязаны восстановить боевой дух подразделения, преодолеть негативные настроения, мобилизовать личный состав на ведение решительных боевых действий.

В системе воздействия на личный состав важное место должно отводиться популяризации героических действий и передового опыта боевых действий подразделений в условиях воздействия опасных факторов пожара. Важность этой работы обусловливается, главным образом, тем, что в ходе тушения способы и средства защиты подразделений от опасных факторов пожара будут по мере накопления боевого опыта непрерывно совершенствоваться. РТП и оперативный штаб должны всемерно использовать этот опыт и внедрять в практику подразделений наиболее ценные приемы и способы действий как отдельных пожарных и командиров, так и целых подразделений. Передовой опыт распространяется различными способами, главным образом путем личных бесед командиров пожарными.

В поддержании морального духа подразделений исключительно велика роль РТП. При принятии решения на боевые действия он обязан не только оценить имеющиеся моральные возможности подчиненных подразделений, но и наметить конкретные меры по их поддержанию или усилению. С этой целью командир направляет свою работу, ориентирует подчиненных на трудности, которые могут встретиться подразделениям в ходе выполнения задач, и определяет, какие мероприятия по моральной подготовке, когда, где и какими способами провести.

Направляя свою работу, командир принимает непосредственное участие в проведении наиболее важных мероприятий, используя каждую возможность для личного морального воздействия на подчиненных, особенно из тех подразделений, которые когда-либо несли потери на пожаре и, следовательно, перенесли тяжелое моральное потрясение. Не только содержание специальных мероприятий по поддержанию высокого морального духа подразделений, но и все поведение, тактичность РТП, всех командиров пожарных подразделений должны стать дополнительным фактором, усиливающим влияние на подчиненных. Своей выдержкой, хладнокровием, спокойствием, стойкостью и уверенностью в успехе ликвидации пожара они должны воспитывать и поддерживать подобные же чувства и качества у подчиненных.

Важно, чтобы подчиненные не только вовремя получили задачи, но и правильно их уяснили и наметили отвечающие обстановке способы их выполнения. Обстановка же будет быстро и резко изменяться. В нужном объеме эти изменения доводятся до подчиненных, чтобы предотвращалась внезапность воздействия на личный состав параметров развития пожара.

Работа по психологической подготовке должна быть целеустремленной и конкретной. Она планируется в соответствии с выполняемой подразделениями боевой задачей, полученной на пожаре. С этой целью тщательно изучается моральное состояние личного состава, его стойкость и психологическая закалка. Для этого используются различные источники: опрос свидетелей, планы пожаротушения и карточки, другие материалы и документы. В результате изучения этих материалов РТП выявляет и уточняет при принятии решения сильные и слабые стороны моральной подготовки личного состава и намечает активные меры по усилению морального воздействия на него с целью достижения успеха тушения.

Заключение

Для обеспечения необходимого уровня противопожарной защиты необходимо, чтобы соответственно увеличению потенциальной и реальной пожарной опасности объектов населённых пунктов с опережением возрастали возможности противопожарной службы.

Развитие пожарной охраны, увеличение ее возможностей в целях защиты национального достояния от огня должны проходить в условиях ограничения использования экстенсивных факторов развития. Следовательно, основные резервы повышения эффективности деятельности пожарной охраны нужно искать в дальнейшем совершенствовании организации структуры и управления ее аппаратами и подразделениями.

Это предполагает глубокую предварительную научную проработку всех организационно-управленческих проблем. При этом необходимо использовать самые современные подходы, методы и средства, которыми располагает быстро развивающаяся в настоящее время наука управления, в частности, системный, комплексный, программный, целевой и долгосрочный подходы и связанные с ними методы решения организационно-управленческих проблем.

Дальнейшее развитие теории, совершенствование системы управления пожарными подразделениями и улучшение подготовки начальствующего состава в области управления будет способствовать повышению боеготовности частей и подразделений пожарной охраны МЧС России.

Приложение 1

Дата добавления: 2015-07-02