Основные направления исследований в области труда

Уровни и направления анализа труда.

Выполняя целый ряд функций, труд является предметом изучения различных наук. Организация, нормирование и оплата труда является комплексной дисциплиной, в которую входит ряд дисциплин, которые анализируют различные стороны трудового процесса. Одни из них исследуют труд по преимуществу с его вещной, объективной стороны, другие – со стороны субъективной. И хотя такое деление несколько условно, все же можно выделить некоторые основные направления исследований.

Такая схема не претендует на классификацию, она дает общую картину, показывающую лишь многокомпонентность и комплексность проблемы. Для того, чтобы получить целостное представление о ее междисциплинарном, комплексном характере рассмотрим в общих чертах некоторые дисциплины несоциологического и социологического профиля.

Таблица 1.1.

Дисциплины несоциологического профиля	Дисциплины Социологического профиля
Психология труда	Социология профессий
Экономика труда	Социология организаций
Физиология труда	Социология города
Эргономика	Аграрная социология
Трудовое право	Промышленная социология
Гигиена труда	Социология образования
Демография	Социология управления
Археология	Экономическая социология

К наукам о труде несоциологического профиля относятся, в частности, физиология и психология труда, которые изучают реакцию человеческого организма на те или иные факторы процесса труда, скажем, высокие физические или нервные нагрузки. В этом случае применяются различные исследования, лабораторные эксперименты, результатом которых является разработка т.н. профессиограмм, где фиксируются требования, предъявляемые к человеку со стороны данной профессии, разрабатываются схемы оптимальных рабочих приемов, режимов труда и отдыха, способствующих наиболее рациональному расходованию человеческой энергии. С этим тесно связана такая дисциплина как НОТ (научная организация труда).

Распространение в современном производстве вредных производственных факторов потребовало развитие гигиены труда. В ее рамках исследуются все факторы, которые связаны с рабочим местом и возникают в процессе выполнения трудовых операций. Прежде всего это вредные и травмоопасных факторы, способные привести к ухудшению самочувствия, снижения трудовой активности и жажде к профзаболеваниям.

Эргономика изучает взаимодействия людей со средствами труда. Хотя эта наука еще сравнительно молода, она развивается весьма активно. Специалисты по эргономике изучают пределы психофизиологических возможностей человека в экстремальных ситуациях при выполнении тех или иных производственных операций: как снизить ошибки в работе операторов (например, на пульте атомной станции или в работе авиадиспетчеров), пределы теплового стресса у пожарных и т.д.

Этнографы сравнивают обычаи, традиции и трудовые отношения, существующие у разных народов, показывают черты сходства и различия трудового уклада жизни в зависимости от этнической принадлежности; о прошлом трудовой деятельности повествуют исследования археологов. Все отрасли знания, входящие в экономику, прямо или косвенно также изучают труд: политэкономия, экономическая статистика, экономика предприятия и т.д.

Науки о труде социологического профиля существуют внутри социологии труда, но они не обязательно являются ее составными частями. Социологическими они являются как по методам, так и по предмету исследования. В качестве их общей черты мы можем выделить изучение социальных аспектов труда.

Появление социологических дисциплин внутри социологии труда явилось следствием того, что эта наука анализирует общественный труд на двух уровнях: макро и микро. Первый – труд как общественное явление, второй - касается исследования конкретных поведенческих аспектов трудовой деятельности: мотивов, целей, удовлетворенности. Отраслевые социологии преимущественно покрываются предметной областью социологии труда. Однако в каждой из них найдутся и такие проблемы, которыми социология труда может и не заниматься.

Так, в социологии города предметом исследования могут стать, например, проблемы, связанные с воздействием новых (высоких) технологий на демографические процессы: миграцию, рождаемость и смертность, отношение к образованию. Эти вопросы представляют самостоятельный интерес и имеют косвенное отношение к социологии труда.

Предметная область социологии труда не сводится к сумме предметных областей конкретных социологических и несоциологических дисциплин, изучающих с разных точек зрения труд. В то же время исследовать конкретные процессы, происходящие в трудовой сфере, невозможно не прибегнув к данным других наук, таких, например, как экономика, трудовое право или этнография.

Дата добавления: 2015-06-27