Руководство практикой. Организация практики студентов

Организация практики студентов

Основанием для направления студента на практику служит соглашение между Бурятским государственным университетом и объектами прохождения практики.

Так, Бурятским государственным университетом заключены договоры с Правительством, Народным Хуралом Республики Бурятия, республиканскими министерствами, ведомствами и другими организациями о взаимном сотрудничестве по подготовке кадров. Согласно Договору Правительство Республики Бурятия определяет объекты-органы государственной власти для прохождения студентами ознакомительной, производственной и преддипломной практик. Комитетом госслужбы, кадровой политики и по работе с местным самоуправлением в адрес исполнительных органов власти и местного самоуправления направляются письма-рекомендации по приему студентов БГУ на практику и назначении к ним руководителей. Затем по университету издается приказ о направлении студентов на практику.

В период преддипломной практики за студентами соответствующими нормативными документами университета закрепляются руководители практики, научные руководители дипломных работ, а органы государственной власти, муниципальных структур, предприятий, учреждений и организаций назначают руководителей практик, консультантов.

Распределение и направление студентов осуществляется кафедрой государственного и муниципального управления ФЭУ. Сроки прохождения практики устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса в текущем учебном году.

При наличии заявок на практику от предприятий и организаций, а также пожеланий студентов на другие объекты прохождения практики, факультет и кафедра государственного и муниципального управления обеспечивают согласование с этими заинтересованными организациями. В результате студенту вручается направление на предмет прохождения практики в соответствующую организацию.

До начала практики студент должен получить на кафедре:

- направление на практику с указанием места ее прохождения;

- дневник практики;

- программу практики;

- памятку руководителю практики от предприятия, организации.

Время прохождения практики рекомендуется распределить на следующие этапы (периоды):

- оформление на практику (работу) и общее ознакомление с государственным (муниципальным) учреждением, хозяйствующим субъектом (предприятие, организация, компания, фирма);

-

знакомство со структурой управления и задачами объекта практики;

- изучение расчетной и отчетной документации, знакомство с работой отдела кадров;

- сбор материалов для изучения работы структурных подразделений объекта практики;

- обработка собранного материала для выполнения курсовых и дипломных работ;

- оформление и представление отчета на проверку руководителю практики от предприятия, а затем за недельный срок – на кафедру.

Общее руководство и контроль над прохождением студентами практики ведется кафедрой государственного и муниципального управления ФЭУ БГУ. За студентами закрепляются руководители от университета и от соответствующей организации – объекта практики.

Руководитель практики от университета:

- согласует вопрос приема студентов на практику с государственными и муниципальными органами и хозяйствующими субъектами;

- проводит организационное собрание – инструктаж по практике студентов;

- участвует в согласовании индивидуального плана-графика прохождения практики каждого студента;

- консультирует студентов по вопросам, касающимся содержания практики, ведения дневника, составления отчета;

- проверяет выполнение календарных планов прохождения практики;

- осуществляет контроль за ходом практики, за соблюдением студентом правил внутреннего трудового распорядка;

- принимает участие в работе комиссии по приему и защите отчетов по практике и подготовке студенческих конференций по ее итогам;

-

проверяет отчет по практике, дает оценку и заключение по его качеству.

Руководителями практики от организации – объекта практики назначаются руководители подразделений и ответственные работники, имеющие достаточный уровень компетенции и профессионализма для квалифицированной работы со студентами. К функциям руководителей практики от государственных, муниципальных органов, социальной сферы и хозяйствующих субъектов относятся:

- непосредственное руководство практической деятельностью студента в подразделениях объекта практики;

- консультация и помощь в ознакомлении со спецификой и особенностями государственно-управленческой, муниципальной и управленческой деятельности хозяйствующего субъекта, исполнении поручений и заданий в период практики;

- оказание помощи в получении студентом необходимых материалов для написания отчета по практике, курсовой и дипломной работам;

- контроль за работой практиканта, оказание помощи в выполнении работ, проверка ведения дневника;

- составление характеристики о работе студента и оценивание результатов практики.

Студент-практикант обязан:

- вовремя прибыть в государственно-муниципальный аппарат, организацию, на предприятие и поступить в распоряжение руководителя практики;

- полностью выполнять работы, предусмотренные программой и заданиями по практике в соответствии с календарным планом;

- подчиняться действующему в аппарате хозяйствующего органа внутреннему распорядку и дисциплине;

-

соблюдать правила режимности, установленные в государственном и муниципальном органе (при необходимости пройти инструктаж и процедуру оформления допуска к служебной документации);

- находясь на рабочем месте, выполнять работы и указания, поручаемые руководителем практики от предприятия, организации и руководителем соответствующего структурного подразделения;

- систематически вести ежедневные записи в дневнике по поводу выполняемой работы;

- часть времени отвести самостоятельной работе по согласованию с руководителем практики от предприятия, организации;

- представить письменный отчет о выполнении программы практики для согласования руководителю от предприятия и в строго установленные сроки (в течение недели после окончания практики) на кафедру.

Контроль над прохождением практики включает в себя выборочное посещение руководителем практики от университета предприятий и организаций (объектов практики). При этом обращается внимание на наличие и выполнение студентами календарного графика прохождения практики, соблюдение ими распорядка дня предприятия, ведение дневников, сбора материала для отчетов, курсовой и дипломной работ и т.д. При наличии у руководителей практики от предприятия существенных замечаний (пропуски без уважительных причин, плохая работа по выполнению заданий администрации предприятия, отсутствие записей в дневнике практики и т.д.) целесообразно записать их в дневнике и установить студенту кратчайшие сроки для устранения недостатков.

ІІ. Ознакомительная практика

Дата добавления: 2015-06-27