КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Виды конфликтовДеление конфликтов на виды достаточно условно и на практике все виды пересекаются, налагаются друг на друга. Наиболее распространёнными являются следующие. По способу разрешения конфликты делятся на: – антагонистические (способы разрешения противоречия в виде разрушения структур всех конфликтующих сторон или отказа всех сторон, кроме одной, от участия в конфликте – эта сторона и выигрывает); – компромиссные (несколько вариантов разрешения за счёт взаимного изменения целей участников конфликта, сроков, условий взаимодействия). В зависимости от природы возникновения: – социальные – высшая стадия развития противоречия в системе отношений людей, социальных групп, институтов; – организационные – являются следствием организационного регламентирования деятельности личности (применение должностных инструкций, формализация и т.д.); – эмоциональные или личностные – неудовлетворение интересов отдельной личности сразу же приводит к её столкновению с окружающими. В зависимости от интенсивности: – радикально-конфликтные (отсутствие общего интереса); – частично-конфликтные (имеется какой-либо общий интерес). C учётом направленности воздействия: – вертикальные (распределение власти по вертикали сверху вниз) – горизонтальные (взаимодействие равных по объёму располагаемой власти или иерархическому уровню субъектов). По степени выраженности: – открытые (явное выраженное столкновение оппонентов); – скрытые или латентные (отсутствие внешних агрессивных действий, косвенные способы воздействия). В зависимости от количества участников: – внутриличностные; – межгрупповые и межличностные столкновения индивидов с группой или групп между собой. Согласно общей теории конфликта К. Боулдинга, общественные конфликты в соответствии с уровнем организованности сторон делятся на три большие группы: 1) конфликты на уровне индивида; 2) группы и 3) организации. Классификацией трёх организационных уровней обусловлена следующая типология: 1. конфликты между индивидуумами; 2. пограничные конфликты между изолированными в пространстве группами; 3. экологические конфликты между пересекающимися в пространстве группами; 4. конфликты между гомогенными организациями (напр. государствами); 5. конфликты между гетерогенными организациями (напр. между государством и церковью); 6. конфликты между индивидуумом и группой; 7. конфликты между индивидуумом и организацией; 8. конфликты между группой и организацией. Интересна типология конфликтов профессора Йельского университета Роберта Даля: 1. биполярные (двусторонние) и мультиполярные (многосторонние) – в зависимости от числа противостоящих участников конфликта; 2. коммулятивные и перекрещивающиеся – в зависимости от сходства и различия состава участников; 3. конфликты, ведущие к поляризации и сегментации в зависимости от степени или уровня антагонизма участников. Под поляризацией понимается глубокий раскол общества на две противоположные группы, противоречия между которыми мирными средствами неразрешимо, а под сегментацией понимают дробление общества на ряд слоёв и групп с различными интересами и ценностями, конфликтующими между собой, но при этом стабильность общества гарантирована системой взаимных уступок, переговоров, консультаций. Конфликтологические школы. 1. Марксизм на всех уровнях познания общественных процессов признает социальные конфликты как возможные и неизбежные явления общественной жизни 2. МАКС ВЕБЕР находил, что суть его противоречий – остроконфликтное столкновение двух культурно несовместимых типов 3. ВИЛЬФРЕДО ПАРЕТО «…специфически человеческое состоит не столько в разуме, сколько в способности использовать разум в корыстных целях». Смена элит и борьба между ними составляют сущность самого общества. Многочисленные и разнообразные конфликты постоянно сопровождают процесс его развития. 4. ЖОРЖ СОРЕЛЬ: Социальные и политические конфликты – признак иррационального характера общества и истории, они отрицают идею социального прогресса и утверждают стихийное поведение масс. 5. ФРАНЦ ОППЕНГЕЙМЕР: Государство – это «правовой институт, насильственно навязанный одной группой людей – завоевателями – другой группе – завоеванным…»
Дата добавления: 2015-06-27; Просмотров: 726; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |