Допущения

ПРОСТАЯ МОДЕЛЬ СПРОСА НА ТРУД

Тема 2: Основные модели спроса на труд

Наш анализ спроса на труд начинается с простой модели, по­зволяющей сделать основные поведенческие прогнозы. Для простоты изложения модель строится на основе четырех исходных допущений, описываемых ниже.

1) что предприниматель стремится к максимизации прибыли. Этостандартное положение, принятое в позитивной экономической теории;

2) фирмы используют два разнородных фактора производства, труд и капитал, при производстве товаров и услуг. Иными словами, мы допускаем, что речь идет о двухфакторной производственной функции, что в свою очередь показывает, как различные объемы труда ((L (человеко-часы высчитываются умножением числа занятых на производстве на сред­нюю продолжительность рабочей недели в расчете на одного человека)) и капитала (К) могут соединиться для выпуска продукции (Q):

Q=f(L,K)

Специфическое соотношение между Q и двумя факторами произ­водства зависит от применяемых технологий;

3) почасовая оплата принимается в качестве един­ственного мерила стоимости труда;

4) как рынок труда, откуда фирма черпает свои трудовые ресурсы, так и рынок вы­пускаемой фирмой продукции - это конкурентные рынки. И если ры­нок труда для фирмы конкурентен, то мы можем считать данностью уровень зарплаты, который она должна обеспечить своим рабочим, а если конкурентен рынок выпускаемого фирмой товара, то мы можем воспринимать как данность цену этого товара.

Дата добавления: 2014-01-03