Основные учебные пособия

Темы курсовых работ по дисциплине Инновационный менеджмент

1. Особенности инновационного менеджмента в кадровой работе.

2. Место и роль инновационного менеджмента в развитии кадровой работы в организации.

3. Разработка стратегии нововведений в кадровой работе.

4. Анализ влияния внешних факторов на выбор стратегии нововведений в кадровой работе.

5. Предпосылки, условия и результаты нововведений в кадровой работе в процессе стратегического управления.

6. Теоретические основы формирования рынка кадровых инноваций.

7. Маркетинговые исследования рынка кадровых инноваций.

8. Разработка системы управления инновационными проектами в кадровой работе.

9. Этапы развития инновационного менеджмента в кадровой работе.

10. Сущность и классификация нововведений в кадровой работе.

11. Подготовка и реализация кадровой реформы.

12. Типология нововведений по стадиям технологии управления персоналом.

13. Типы и роль новаторов в развитии организации.

14. Кадровая элита. Способы идентификации элитных кадров.

15. Технологии рекрутинга элитных и новаторских кадров.

16. Разработка системы стимулирования новаторских и элитных кадров.

17. Кадровый балласт и методы работы с ним.

18. Проблемы управления нововведениями в кадровой работе.

19. Организация ресурсного обеспечения нововведений в кадровой работе.

20. Социально-экономическое обоснование нововведений в кадровой работе.

21. Разработка системы внедрения нововведений в кадровой работе на примере конкретной организации.

22. Проблемы регламентации инновационной деятельности в области управления персоналом на различных уровнях управления (государственном, отраслевом, региональном, на уровне организации основного звена).

23. Методы определения экономической и социальной эффективности инноваций в кадровой работе.

24. Разработка моделей принятия решений в инновационном менеджменте.

25. Исследование проблем организации и планирования нововведений.

26. Инновационный проект. Элементы и процедура разработки.

27. Формирование стратегических и тактических целей инновационного менеджмента.

28. Анализ проблем рационализаторской и патентно-лицензионной работы в организации.

29. Определение восприимчивости организации к нововведениям (на конкретном примере).

30. Основные факторы рисков инновационных проектов и методы управления ими.

Список литературы для работы над курсовыми работами.

1. Гунин В.Н. и др. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 272 с.
2. Инновации сегодня: Учебник / Под ред. В.М. Родионовой. – М.: Финансы и статистика, 2005.
3. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент. – М., 2005. (65/М427)
4. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. – М., 2004. (65/Ф277)

Дата добавления: 2015-07-13