Инновационный менеджмент. Методы создания креативных решений

Хедхантинг. Элитные кадры

Инновационный кадровый менеджмент

1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации / Т.Ю. Базаров. – М., 1996.
2. Грачев, М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации /М.В.Грачев. – М.: Дело ЛТД, 1993.
3. Зинов, В.Г. Менеджмент инноваций: кадровое обеспечение: Учеб. пособие / В.Г. Зинов. – М.: Дело, 2005. – 233 с.
4. Мищеряков, С.В. Инновационный путь развития человеческого капитала холдинговых компаний / С.В. Мищеряков. – М.: МЭИ, 2007.
5. Мотейко А. Условия творческого труда. – М.: Экономика, 1970.
6. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролилинг персонала / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.:Экзамен, 2004.
7. Перлаки И. Нововведения в организациях. М.: Экономика, 1980.
8. Потемкин, В.К. Инновационный менеджмент в кадровой работе: Учеб. пособие / В.К. Потемкин, К.А.Прозоровская.. – СПб.: СПбГУЭФ, 2003. – 278с.
9. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия.-М.: Политиздат, 1989.
10. Смирнов, Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов. – М.: Л.А.Варяг, ГАУ, 1996.
11. Тиссен, Р. Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов / Р. Тиссен, Д. Андриссен. – М.: Олимп-Бизнес, 2004.
12. Тиги и Деванжа М.А. Лидеры реорганизации. М.: Экономика, 1990.
13. Хорошильцева, Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда / Н. Хорошильцева // Системы оплаты труда: новые подходы. Сб. научно-практических статей. – М: Знание, 2002. – С.37.
14. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М., 2000.

1. Батуркина, О. Как победить в «битве за головами»? / О. Батуркина // Кадровый менеджмент. – 2005. - №1.
2. Беленко, П.В. Хедхантинг: принципы и технологии / П.В. Беленко. – М.:Инфра-М, 2005. – 140 с.
3. Вишнякова, М. Охота на менеджера / М. Вишнякова // Управление персоналом. – 2007. - №9.
4. Грачев, М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев. – М.: Дело, 1993. – 231 с.
5. Денисова, Д. Охота на профессионалов / Д. Денисова // Commercial Real Estate. – 2006. - №8. – c. 17-24.
6. Зиргин, А. Брендинг, рекрутинг и хедхантинг в одном флаконе / А. Зиргин // Управление персоналом. – 2005. - №10.
7. Колодин, Е. «Охотники за головами» / Е. Колодин // Куда пойти учиться. – 2003. - №16.
8. Кулигин, П. Каждый «охотник» желает знать, но не каждый может «фазана» поймать / П. Кулигин // Эпиграф. – 2001. - №18.
9. Магура, М. И. Поиск и отбор персонала: Учеб. пособие / М.И. Магура. - М.: Интел-Синтез, 2001. – 232 с.
10. Филдз, М.Р.А. Кадры решают все! Поиск ценных сотрудников: Учеб. пособие / М.Р.А. Филдз. – М., 2004. – 385 с.
11. Хохлова, Т. Хедхантинг: эксклюзивная технология подбора суперкадров / Т. Хохлова, А. Машкетова // Управление персоналом. – 2007. - №17.

1. Альтшулер Г.С. Творчество как точная наука. Теория решения изобретательских задач. М."Советское радио", 1979.
2. Буш Г. Основы эвристики для изобретателей. Рига,"Знание", 1977.
3. Грэм Р.Г., Грей К.Ф. Руководство по операционным играм. Пер.с англ. Под ред. Ф.А. Широкова. М.: Советское радио, 1977. - 376 с
4. Хруцкий Е.А. Организация проведения деловых игр.М.:Высш.шк.,1991.-320 с.
5. Шушански Я. Методология рационализации. М."Экономика", 1987.

Дата добавления: 2015-07-13