Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Й уровень




Декомпозиции

       
   


                           
             


3-й уровень

а б в г д е ё ж и к

Высоко квалифицированный персонал

А) Обучение персонала

Б) Найм, оценка и подбор

1.1 Низкая текучесть кадров

В) Мотивация персонала

2.1 Высокое качество продаваемой продукции

Г) Качественное оборудование

2.2 Низкая себестоимость

Д) высоко квалифицированные логисты

3.1 Положительный имидж сайта, персонала

Е) Дисконтные системы скидок

Ё) Таблица скидок

Ж) Бесплатная и маленькие сроки доставки

4.1 Внедрение инноваций

И) креативность персонала

4.2 Модернизация

К) ориентация на запад

1.4 Организационная структура

 

 

Генеральный директор.

 

 


Заместитель генерального директора

 

 

В основу структуры управления предприятием положена определенная система. Для ООО «Почта Деда Мороза» была выбрана линейно-функциональная система, т.к. такая система учитывает численность персонала, соответствует виду деятельности данной организации, тем самым структура является эффективно, для работы в организации.

Линейная структура управления – структура, при которой управленческие воздействия, передающиеся на другие уровни производства и управления, включают административные функции (организация) и процедуры (принятие решений).
Кроме административных функций руководитель может замыкать на себя и другие функции, необходимые для выполнения работы конкретным исполнителем. При этом обратная связь, информирующая руководителя о ходе выполнения работы, может отсутствовать. Руководитель в такой структуре называется линейным.
Административные функции и процедуры могут делегироваться основным руководителям, находящимся на более низких ступенях структуры управления. Исполнитель также может часть своих работ передать на нижестоящий уровень и выступить по отношению к нему как линейный руководитель.

Линейная структура используется в небольших фирмах с однородной и несложной технологией.
Достоинства линейной структуры:
- простота построения;
- получение непротиворечивых заданий;
- полная персональная ответственность за результаты работы.
Недостатки:
- эффективна только для малых организаций;
- сложность координации процессов производства и управления;

- необходимость широты знаний и опыта у руководителя в ущерб специальным знаниям по отдельным функциям.

 

 

1.5 Учредительный договор.

 

 

Общество с ограниченной ответственностью
«Почта Деда Мороза»

 

«9» Сентября 2011 г. г. Новосибирск

 

Мы, стороны по настоящему договору:

 

Гражданин Российской Федерации: Рашмаков Максим Олегович

паспорт: 50 03 296222

адрес: ул. Дуси Ковальчук 412

 

Гражданин Российской Федерации: Чекмарёв Иван Иванович

паспорт: 50 03 000001

адрес: ул. Дуси Ковальчук, д. 187/1, кв. 420

 

 

именуемые в дальнейшем "Учредители", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. Стороны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" обязуются создать Общество с ограниченной ответственностью "На Краю Света" и определяют настоящим договором порядок совместной деятельности по созданию Общества.

Общество создается без ограничения срока деятельности.

2. Общество создается с целью извлечения прибыли.

3. Общество является юридическим лицом, коммерческой организацией, имеет обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.

 

4. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

5. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

6. Полное фирменное наименование Общества:

на русском языке: общество с ограниченной ответственностью

"Почта Деда Мороза"

Сокращенное фирменное наименование:

на русском языке: ООО "Почта Деда Мороза"

 

7. Место нахождения Общества: Россия, г. Новосибирск.

8. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и образуется из:

· вкладов учредителей (участников) в уставный капитал;

· продукции, произведенной Обществом в процессе его деятельности;

· полученных доходов;

· иного имущества, приобретенного Обществом по иным основаниям, допускаемым законодательством.

В связи с участием в образовании имущества Общества Участники имеют обязательственные права в отношении Общества, в том числе: право на участие в управлении, на долю в чистой прибыли, распределяемой среди участников и долю в имуществе при ликвидации Общества (после всех расчетов, установленных законодательством), иные права, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом.

9. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и на момент учреждения составляет десять тысяч рублей.

10. Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют: пять тысяч.

10.1. Размер доли участника:

Гражданин Российской Федерации: Рашмаков Максим Олегович

паспорт: 50 03 296222

адрес: ул. Дуси Ковальчук 412

составляет 50 % от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна восемьдесят тысяч рублей.

Названный участник вносит вклад в сумме восемьдесят тысяч рублей путем внесения денежных средств.

10.2. Размер доли участника:

Гражданин Российской Чекмарёв Иван Иванович.

паспорт: 50 03 000001

адрес: ул. Дуси Ковальчук, д. 187/1, кв. 420

 

составляет 50% от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна восемьдесят тысяч рублей.

Названный участник вносит вклад в сумме восемьдесят тысяч рублей путем внесения денежных средств.

Денежные средства подлежат зачислению на расчетный счет Общества. Вещевые вклады передаются Обществу на праве собственности по акту приема-передачи и учитываются на балансе в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете.

11. Участник, не исполнивший обязанность по внесению вклада в уставный капитал, выплачивает пеню в размере 1% в день от стоимости невнесенного вклада.

Участник, не полностью внесший свой вклад в уставный капитал, несет солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части вклада.

12. Доля участника Общества, который при учреждении общества не внес в срок свой вклад в уставный капитал Общества в полном размере, переходит к Обществу в момент истечения срока внесения вклада.

При этом Общество обязано выплатить участнику действительную стоимость части его доли, пропорциональной внесенной им части вклада, или с согласия участника выдать ему в натуре имущество.

 

Доля, перешедшая к Обществу, не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников при распределении прибыли и имущества Общества в случае его ликвидации.

13. Уставный капитал должен быть полностью оплачен в течение первого года деятельности Общества.

В случае неполной оплаты уставного капитала Общества в течение года с момента его государственной регистрации, Общество должно или объявить об уменьшении своего уставного капитала до фактически оплаченного его размера и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, или принять решение о ликвидации.

14. Участники имеют право:

· участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном Законом и Уставом;

· получать полную информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в порядке, предусмотренном Уставом (п.5.3. устава);

· принимать участие в распределении прибыли;

· произвести отчуждение принадлежащих им долей в уставном капитале другим участникам или третьим лицам в порядке, предусмотренным Законом и учредительными документами (гл. 6 Устава);

· выйти в любое время из Общества независимо от согласия других участников, направив об этом извещение всем участникам Общества и директору Общества. При этом ему должна быть в течение шести месяце с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе, выплачена действительная стоимость его доли или выдано имущество в натуре, такой же стоимости (гл. 7 Устава);

· получать в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники имеют также и другие права, предусмотренные Законом.

15. Участники обязаны:

· вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами Общества (гл. 4 Устава);

· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества (перечень такой информации и порядок доступа к ней определяется Директором Общества).

Участники Общества несут так же и другие обязанности, вытекающие из Закона

16. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10 % уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет.

Доля участника, исключенного из Общества, переходит к Обществу в момент вступления в законную илу решения суда об исключении участника из Общества. При этом Общество обязано выплатить исключенному участнику действительную стоимость его доли, которая определяется в порядке, установленном ст. 23 Закона.

17. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов в Уставный капитал.

 

Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

18. Общество вправе раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества, получаемой Обществом после уплаты налогов и других обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды, формирования фондов Общества.

Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между его участниками, принимается общим собранием участников Общества.

Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Общества.

Дата выплаты определяется общим собранием участников Общества.

Общество обязано соблюдать установленные ст. 29 Закона ограничения на распределение прибыли Общества между его участниками и ограничения выплаты прибыли Общества его участникам.

19. Общество создает Резервный фонд в размере 25 % от Уставного капитала, а также иные фонды, решения о порядке образования, назначении, размерах отчисления принимается в зависимости от конкретной хозяйственно-финансовой ситуации.

Убытки Общества покрываются в первую очередь из резервного фонда.

20. Высшим органом Общества является совет попечителей.

 

Все участники общества имеют право присутствовать на совете попечителей, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников число голосов, равное размеру его доли в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом и Уставом.

21. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган – Генеральный Директор, избираемый советом попечителей.

22. Компетенция, порядок формирования, порядок деятельности и принятия решений органами управления определяется Законом и Уставом Общества, а также внутренними документами Общества.

Ревизор избирается общим собранием участников в порядке, предусмотренным уставом Общества.

23. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания участников, принятому единогласно.

Иные основания реорганизации и ликвидации, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются ГК РФ и другими законами.

24. Настоящий Договор может быть расторгнут в отношении участника (изменены условия настоящего Договора) по следующим основаниям:

· участником не внесен вклад в уставный капитал в сроки, предусмотренные настоящим договором;

· при ином существенном нарушении участником условий настоящего Договора.

 

Невнесение участником вклада в уставный капитал в сроки предусмотренные настоящим Договором признается односторонним отказом участника от исполнения договора, при котором договор считается расторгнутом в отношении этого участника в момент просрочки исполнения обязательства по внесению вклада в уставный капитал.

25. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору или в связи с ним подлежат разрешению в установленном законом порядке.

26. Все расходы, связанные с созданием Общества несут стороны настоящего Договора пропорционально их вкладам в уставный капитал Общества.

27. Неурегулированные настоящим Договором вопросы деятельности Общества регулируются его Уставом и действующим законодательством.

28. Договор вступает в силу со дня его заключения.

 

 

Подписи Учредителей - сторон по настоящему договору:

 

______________________ Рашмаков М.О

 

______________________ Чекмарёв И.И.

 

ООО «Почта Деда Мороза»

 

1.6 Протокол собрания

 

 

ПРОТОКОЛ № 1.

 

«9» сентября 2011 г. г. Новосибирск

ООО «Почта Деда Мороза»

 

 

Председатель – Г.В. Жеребцов

(И.О. Фамилия)

Секретарь – М.В.Калинкина

(И.О. Фамилия)

 

Присутствовали: Рашмаков М.О. и Чекмарёв И.И.

(фамилии, инициалы)

Приглашенные: Г.В. Жеребцов М.В. Калинкина

(фамилии, инициалы)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Выбор генерального директора

2. Согласование и утверждение Устава

 

1. СЛУШАЛИ:

Г.В. Жеребцов, М.В. КалинкинаРашмаков М.О. и Чекмарёв И.И.

 

ВЫСТУПИЛИ:

Рашмаков М.О. Изложение миссии, целей и задач.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1. На должность Генерального директора избрать Рашмаков М.О.

Голосование:

1.2. За –4 человека, Против – 0 человек, Воздержался – 0 человек

 

2.

ВЫСТУПИЛИ:

Рашмаков М.О. изложение устава общества

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1. Утвердить Устав Общества

Голосование:

1.2. За – 3 человека, Против – 0 человек, Воздержался – 1 человек

 

 

Председатель _____________________ Г.В. Жеребцов

(личная подпись)

Секретарь _________________ М.В.Калинкина

(личная подпись)

 

В дело № ___

______________ ___ ____________ 200 __ г. (личная подпись)

1.7 Штатное расписание.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-08-31; Просмотров: 219; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.074 сек.