Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Конфликт как социально-психологический феномен




Конфликт как социально-психологический феномен § 2. Типология конфликтов § 3. Структура конфликта § 4. Функции конфликта

План

Конфликт является одним из видов социального взаимодействия индивидов. Существует множество различных подходов к изучению этого феномена. Приведем некоторые из них.

«Философская энциклопедия» (1964) содержит следующее оп­ределение конфликта: «Конфликт как предельный случай обостре­ния противоречия».

В «Социологическом словаре» (1991) находим другое определе­ние: социальный конфликт «как предельный случай обострения социальных противоречий, выражающийся в столкновении различ­ных социальных общностей — классов, наций, государств, соци­альных институтов, социальных групп, и т.п., обусловленном про­тивоположностью или существенным различием их интересов, це­лей, тенденций развития».

«Психологический словарь» (1983) дает такое определение: конфликт — это «трудно разрешимое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями».

Р. Дарендорф определяет конфликт как «любое отношение меж­ду элементами, которое можно охарактеризовать через объективные («латентные») или субъективные («явные») противоположности».

Я. Щепаньский: «Конфликт — это столкновение, вызванное противоречиями установок, целей и способов действий по отноше­нию к конкретному предмету или ситуации85.

X. Корнелиусом и Ш. Фэером конфликт рассматривается как _нераскрытая возможность (преобразования отношений)

«Конфликт является одним из средств управления, пренебрегая или не владея которым руководитель всегда снижает эффектив­ность своей деятельности» А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов: «Под конфликтом понимается наиболее острый способ разрешения зна­чимых противоречий, возникающий в процессе взаимодействия, за­ключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями». Б. И. Хасан пишет, что конфл икт — это такая характеристика взаимодействия, в кото­рой не могущие сосуществовать в неизменном виде действия взаи­
модетерминируют и взаимозаменяют друг друга, требуя для этого специальной организации. При этом важно учитывать, что действие можно рассматривать и во внешнем, и во внутреннем плане.

Вместе с тем любой конф ликт представляет собой актуализиро­вавшееся противоречие, т.е. воплощенные во взаимодействии про­тивостоящие ценности, установки, мотивы. Можно считать доста­точно очевидным, что для своего разрешения противоречие непре­менно должно воплотиться в действиях и их столкновении, только через столкновение действий, буквальное или мыслимое, противо­речие себя являет (Хасан, 1996).

«Конфликт выступает как биполярное явление-противостояние двух начал, проявляющее себя в активности сторон, направленной на преодоление противоречия, причем стороны конфликта пред­ставлены активным субъектом (субъектами). Приведенный не-Птолный перечень определений конфликта позволяет выделить сле­дующие его признаки: наличие столкновения, противостояния, про­тиворечий; активность субъектов, направленная на преодоление имеющихся противоречий, и наличие субъекта или субъектов как носителей конфликта. Таким образом, находиться в конфликте че­ловек может только с кем-либо (группой, с другим человеком, со­бой), что означает возможность взаимодействия сторон.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 118; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.