Дополнительная

Обязательная

Резюме

1. В обществе в процессе совместной деятельности индивиды
вступают в отношения, содержание и характер этих отношений
изучают различные дисциплины. Часть этих отношений, опосредо-
ванная особенностями психической деятельности, есть межлично-
стные отношения. Они могут быть как формальные (ролевые), так и
неформальные (межличностные). Их особенности изучаются в рам-
ках различных по величине социальных групп.

В основе межличностных отношений лежат потребности, пси­хологические ресурсы и чувства людей.

Межличностные отношения — сложный процесс, состоящий из социальной перцепции, межличностной коммуникации и интеракции.

2. Социальная перцепция — процесс восприятия и понимания человека человеком, опосредованный системой ценностей. Резуль­татом восприятия другого человека является создание перцептивно­го образа.

3. Межличностная коммуникация — процесс обмена различ­ными представлениями, идеями, чувствами, знаниями, эмоциями, установками взаимодействующих между собой людей.

Специфика межличностной коммуникации заключается в том, в ходе ее, во-первых, происходит обмен информацией, во-вторых, в процессе межличностной коммуникации осуществляется взаимо­влияние партнеров посредством системы знаков, в-третьих, меж­личностная коммуникация предполагает единую систему кодифи­кации и декодификации.

Существуют вербальные и невербальные средства межличност­ной коммуникации. Средства коммуникации — визуальные, аку­стические, тактильно-кинестетические, ольфакторные, речевые.

В социальной психологии выделяют следующие виды трудно­стей общения: ситуативные трудности, смысловые трудности, моти-вационные трудности, барьеры представлений о другом, отсутствие обратной связи.

4. Интеракция как межличностное взаимодействие может рас­сматриваться в широком и узком смысле слова. Взаимодействие складывается из действий. Все виды социальных действий можно разделить на приспособление, оппозицию, сотрудничество и конку­ренцию.

5. Конфликт является одним из видов социального взаимо­действия индивидов. Под конфликтом принято понимать острый способ разрешения значимых противоречий, возникающий в про­цессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъ­ектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.

Структура конфликта включает в себя следующие элементы: участники, основу или почву, представления о ситуации, инцидент, мотив конфликта, конфликтное поведение.

Существуют конструктивные и деструктивные пути выхода из конфликтной ситуации. Конструктивный путь выхода из конфликта предполагает интенсификацию усилий, замену средств достижения цели, замену цели, переоценку ситуации.

К деструктивным способам выхода из конфликта можно отне­сти агрессию (прямую атаку на препятствие или барьер, посторон­ние объекты), бегство от ситуации.

Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология. М.: МГУ, 1980

2. Федоров Ю. М. Социальная психология. Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 1997.

1. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений; Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы. СПб.: Лениздат, 1992.

2. Бодалев А. А. Личность и общение. М.: Международная педагогиче­ская академия, 1995.

3. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! М.: Наука, 1989.

4. Доценко Е. Л. Психология манипуляции. М.: МГУ, 2000.

5. Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000.

6. Каган М. С. Мир общения: Проблема межсубъектных отношений. М.: Политиздат, 1988.

7. Коломенский Я. Человек: психология. М.: Педагогика, 1986.

8. Кроник А., Кроник Е. В главных ролях: вы, мы, он, ты, я. М: Мысль, 1989.

9. Леонтьев А. А. Психология общения. 3-е изд. М.: Смысл, 1999.

10. Мелибруда Е. Я — Ты — Мы. Психологические возможности улучшения общения. М.: Прогресс, 1986.

11. Ольшанский В. Б. Практическая психология для учителей. М: Онега, 1994.

12. Петровская Л. А. Компетентность в общении. М.: МГУ, 1989

13. Психология влияния / Под ред. А. В. Морозова. СПб.: Питер, 2000.

14. Согомонов А. Ю. Социально-нравственная природа зависти // Философ, науки. 1989. № 8.

10. Социальная психология личности в вопросах и ответах / Под ред. В. А. Лабунской. М.: Гардарики, 1999.

11. Уткин Э. Я. Конфликтология. Теория и практика. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»; Изд-во «Экмос», 2000.

12. Шибутани Т. Социальная психология. Ростов н/Д: Феникс, 1999.

13. Шостром Э. Анти-Карнеги. Минск: ООО «Попурри», 1996.

РАЗДЕЛ V. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Основные вопросы раздела. Группа как социально-психологический феномен. Традиции в социологическом и соци­ально-психологическом исследования малых групп на Западе: Э. Мэйо, Дж. Морено, К.Левин, Д.Хоманс и др. История исследо­вания малых групп и коллективов в отечественной социальной психологии. Понимание групповой динамики. Механизмы образо­вания и развития малых групп. Условия включения индивида в группу. Понятие групповых норм и их формирование. Отклонения от групповых норм. Феномен конформизма в группе. Групповое давление и конформизм. Понятие групповой сплоченности. Ис­следование групповой сплоченности в отечественной социальной психологии. Групповая динамика. Основные параметры и социо­метрическая структура группы. Социально-психологический кли­мат группы. Групповая совместимость. Проблема групповой спло­ченности.

Малая группа. Понятие «малой группы». Качественные и коли­чественные характеристики малой группы. Классификация малых групп: первичные и вторичные, формальные и неформальные, от­крытые и закрытые, группы членства и референтные и т.д. Струк­тура малой группы: формальная, неформальная. Положение инди­вида в группе. Значение различных типов малых групп для детер­минации поведения индивида. Структурные и динамические аспек­ты малых групп. Лидерство в малых группах. Методики выявления лидеров в малых группах. Механизмы развития группы, проблема группового давления, конформизм. Модели развития групп. Эффек­тивные способы управления малой группой

Референтность. Виды референтных групп. Признаки и типы ре­ферентных групп. Функции референтных групп. Межличностные отношения в производственных коллективах как малых группах. Социальная группа. Коллектив. Проблема принятия группового ре­шения, эффективности групповой деятельности. Социально-психологический климат группы.

Феномены межгруппового взаимодействия. Феномены больших социальных групп. Психология примитивной группы. Социально-психологические методы изучения внутригрупповых феноменов.

Основные понятия раздела. Группа, референтная группа, групповое давление, групповая динамика, групповая сплоченность.

Глава 12. Социально-психологические проблемы группы План

Дата добавления: 2017-02-01