Украине

Современный менеджмент и необходимость его развития в

Японии и европейских стран.

Опыт и основные тенденции развития менеджмента США,

Становление и развития менеджмента.

История развития управленческой мысли.

Введение в менеджмент.

I. Трансформация экономики Украины к новой социально-экономической формации, основанной на рыночных отношениях, связана, прежде всего, с коренной перестройкой системы управления ею и хозяйственных субъектов. Становясь объектом товарно-денежных отношений, организация обязана сформировать такую систему управления, которая обеспечила бы высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке.

Эффективно управлять организацией или ее подразделениями в современных условиях невозможно без глубокого понимания сущности и содержания менеджмента.

Что же собой представляет «менеджмент»? «Менеджмент» имеет достаточно широкое толкование – управление, влияние, искусство управления, способ управления и т.п. С лингвистической стороны, слово «менеджмент» образовано от menaqe (с франц. домоводство; to menaqe с англ. – искусство объезжать лошадей). В той или иной мере понятие “ менеджмент” отражает воздействие или влияние, но это достаточно узкое трактование. Менеджмент – сложное, емкое и многогранное явление, охватывающее:

- умение человека добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей;

- функции, виды деятельности, связанные с управлением людьми в организациях различных типов;

- область человеческого знания, помогающая управлять;

- определенную категорию людей (социальный строй), осуществляющих управление;

- орган управления, административная единица.

Обычно определение “менеджмент” применяют только к управлению социально-экономическими процессами на уровне организации, действующей в рыночных условиях. Но в последнее время это понятие стали широко применять к нехозяйственным, непредпринимательским организациям.

Следует различать понятия “управление”, “”менеджмент” и “руководство”.

Хотя понятие “менеджмент” и “управление” близки по значению, однако термин “управление” намного шире, поскольку применяется к различным видам человеческой деятельности, к сферам и органам управления (см. рис.1.1).

Классы (области) управления

Управление техническими системами

Управление социальными системами Социальное управление

Управление биологическими системами

Социальное управление – это воздействие субъектов управления на деятельность людей, объединенных в социальные группы, т.е. управление социальными системами. Социальное управление включает в себя два основных подкласса: Управление индивидуальной деятельностью человека и коллективной (совместной) деятельностью  

Виды социального управления: · административно-государст- венное управление (социально- политический менеджмент) · управление материальным производством (социально- экономический менеджмент) · управление духовным произво- дством (социально-культурный менеджмент) Подвиды социального управления: · отраслевой менеджмент: · промышленный · аграрный · строительный и т.д. · функциональный менеджмент: · финансовый · персонала · производственный · административный и т.д.  

Формы (стороны) социального управления: управление материальными ресурсами: · проектами · техникой · финансами · учетом · снабжением · сбытом и т.д. управление человеческими ресурсами: · социальным развитием · рабочей силой · образованием · занятостью · трудом · социальным обеспечением · профориентацией

Рис. 1.1. Классификация управления

Управление – это сознательное воздействие человека на объекты, процессы и их участников, осуществляющих в целях придания определенной направленности и получения желаемых результатов.

Вшироком понимании в специальной управленческой литературе даются различные толкования менеджмента. Наиболее часто используемые подходы к определению сущности и содержания менеджмента представлены на рис. 1.2.

    Менеджмент определяется как

  Процесс

  Категория людей

  Функция (вид деятельности)

Орган или аппарат управления

Наука и искусство

Рис. 1. 2. Определение понятия «менеджмент»

Как видим, понятие менеджмент можно рассматривать с разных сторон и разных точек зрения, каждая из которых открывает новые грани предмета исследования науки управления.

Дата добавления: 2014-01-04