Производительность труда- это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением затрат труда и количеством произведенных благ и затрат труда

Тема 1.12.Трудовые ресурсы и оплата труда

Тема: Производительность труда

Производительность труда является важнейшим показателем работы предприятий и организаций железнодорожного транспорта.

Измеряется производительность труда количеством продукции в натуральном, денежном (стоимостном) или ином (условном) выражении, произведенной одним работником за какой-то период (час, смену, год), или временем, затраченным на изготовление продукции.

Рост производительности труда позволяет уменьшить относительную потребность в работниках производственной сферы и способствует снижению себестоимости продукции.

Следует различать:

- производительность общественного труда, в целом по народному хозяйству, которая отражает затраты живого и прошлого труда и определяется делением национального дохода на численность работников, занятых во всех отраслях материального производства.

- локальная или групповая производительность труда отражает затраты живого труда на производство единицы продукции и характеризуется такими показателями как выработка продукции и трудоемкость в отрасли, где Q- объем продукции, T- затраты рабочего времени).

-индивидуальная, т.е. производительность труда на предприятии, на рабочем месте.

В зависимости от способа измерения продукции существуют следующие методы определения производительности труда:

-натуральный, производительность труда определяется делением произведенной продукции в натуральных единицах (тоннах, штуках и т.п.) на количество работников. Этот метод прост и надежен, но редко какое предприятие выпускает один вид продукции.

-условно-натуральный, производительность труда определяется делением условных единиц продукции на численность работников. Данный метод основан на приведении разных изделий к одному измерителю: один вид продукции приравнивается к другому относительно трудоемкости.

-трудовой, при измерении производительности труда учет объема продукции определяется в трудовых показателях (нормо-часах, человеко-днях и т.п.) путем умножения объема продукции в натуральном выражении на норму времени на изготовление единицы продукции.

-стоимостной, производительность труда определяется делением объема продукции в стоимостном выражении на численность работников.

По отрасли средний уровень производительности труда определяют через приведенные тонно-километры, приходящиеся на одного занятого на перевозках работника, т.е. условно-натуральным методом по объему произведенной продукции. При этом пассажирские перевозки приводят к грузовым с помощью коэффициента приведения равного двум. Производительность труда по сети составит:

где - тарифные тонно-километры;

- пассажиро-километры;

- численность эксплуатационного контингента.

Производительности труда работников железных дорог и ее отделений определяют как для сети дорог в целом, с той лишь разницей, что для отделений дорог принимают к учету не тарифные, а эксплуатационные тонно-километры.

Измерение производительности труда по структурным подразделениям дорог имеет свои особенности. Работа каждого структурного подразделения – это составная часть единого транспортного процесса, поэтому выразить ее можно только через эксплуатационные показатели.

Производительность труда работников станции определяется делением показателя, характеризующего основной вид его деятельности на численность работников эксплуатационного штата. Таким показателем является:

- для сортировочной станции: количество транзитных вагонов с переработкой;

- для грузовой станции: число погруженных и выгруженных тонн и вагонов;

- для пассажирской станции: число отправленных пассажиров.

Поскольку на станциях выполняются различные работы и трудоемкость каждой из них различна, то в качестве измерителя принимается показатель «приведенный вагон».

Производительность труда работников станции измеряют числом отправленных приведенных вагонов, приходящихся на одного работника эксплуатационного штата:

.

Факторы, влияющие на производительность труда:

-государственная экономическая политика;

-технический уровень производства;

-организационный уровень производства;

-социальные факторы;

-структурные факторы и изменение объема производства.

Росту производительности труда способствует:

-внедрение новой техники;

-совершенствование планирования и управления производством;

-нормирование и оплата труда, стимулирование труда;

-укрепление дисциплины и улучшение условий труда;

-повышение квалификации работников.

Контрольные вопросы:

1.Почему производительность труда считается одним из основных экономических показателей?

2.Как рассчитывают производительность труда в целом для сети железных дорог?

3.В чем различие расчета производительности труда железной дороги от расчета производительности труда отделения дороги?

4.Как рассчитать производительность труда работников железнодорожной станции?

5.Предложите пути повышения производительности труда железнодорожной станции.

Тема1.12.2.: Формы и системы оплаты труда

Дата добавления: 2014-01-04