Вопрос. Согласно п.2 ст. 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом

Вопрос.

Согласно п.2 ст. 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Трудовым кодексом РФ определены три способа защиты трудовых прав и законных интересов работников:

1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;

2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами;

3. Самозащита работниками трудовых прав.

Система государственного контроля состоит в следующем:

1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ).

2. В отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с органами федеральной инспекции труда осуществляют специально уполномоченные органы.

3. Внутриведомственный государственной контроль в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы государственной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления.

4. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов осуществляет Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Специальный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют органы: Госгортехнадзора (ст. 366 ТК РФ); Госэнергонадзора (ст. 367 ТК РФ); Госсанэпиднадзора (ст. 368 ТК РФ); Госатомнадзора (ст. 369 ТК РФ). Они действуют на основании Положений об их деятельности, в которых предусматриваются их полномочия, функции, права.

Центральное место среди органов надзора и контроля занимает федеральная инспекция труда. Руководство ее деятельностью осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства - главный государственный инспектор труда РФ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством РФ. Основные задачи, функции, полномочия федеральной инспекции труда предусмотрены Положением о ней (утверждено постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 года). Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

· обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;

· обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства;

· обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства;

· доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.

Для реализации целей и задач, установленных законодательством, органы федеральной инспекции труда наделены следующими полномочиями:

1. Осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральным законом;

2. Анализируют обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

4. Осуществляют в соответствии с законодательством РФ рассмотрение дел об административных правонарушениях;

5. Направляют в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и суды;

6. Реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения соблюдения трудового законодательства;

7. Проводят предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих объектов производственного назначения, вводом их в эксплуатацию в целях предотвращения отступлений от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих их безопасность;

8. Осуществляют надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

9. Обобщают практику применения, анализируют причины нарушений трудового законодательства, готовят соответствующие предложения по их совершенствованию;

10. Участвуют в установленном порядке в разработке государственных стандартов по безопасности труда и др.

Дата добавления: 2014-01-07