Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Ключевые слова. Содержание темы и методические указания




Содержание темы и методические указания

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ

Содержание темы:

1 Сущность системного подхода

2 Исследование систем управления

3 Проектирование систем управления

 

Методические указания

В основе системного подхода лежит кибернетика. Кибернетика – наука, которая изучает строение систем и процессы управления этими системами.

Система (греч "systêma" – целое, составленное из отдельных частей) – совокупность связанных и взаимодействующих друг с другом элементов, составляющих целостное образование, имеющее новые свойства, отсутствующие у элементов.

Элемент системы – часть системы, выполняющая определённую функцию, неделимый далее компонент при обусловленном способе расчленения. – При делении важно, не из чего этот элемент состоит, а что он делает, то есть, как функционирует (деление условно). Выделение элементов определяется конкретной задачей.

Свойства элементов – их качества, которые описываются количественно.

Связи элементов – соединение элементов и свойств в единое целое.

Организация системы – внутренняя упорядоченность и согласованность взаимодействия элементов системы. Проявляется в ограничении разнообразия состояний элементов в рамках системы.

Структура системы – форма организации системы, которая может претерпевать изменения в процессе определённые изменения в зависимости от факторов внутренней или внешней природы, от времени.

Подсистема – сложный элемент, состоящий из взаимосвязанных частей (элемент, представляющий собой систему). Деление системы на подсистемы разного уровня называется иерархией.

Основные закономерности систем: целостность; неаддитивность; эмерджентность; синергизм (синергичность); обособленность; совместимость; закон необходимого разнообразия (Закон Эшби); адаптивность; гомеостазис (гомеостаз, саморегулирование); централизованность; эквифинальность.

Проектирование организации – это выбор оптимального сочетания элементов организационной структуры.

Связи в организациях являются выражением отношений. Через связи осуществляется координация роли и координация деятельности. Выделяют вертикальные связи (соединение иерархических уровней) и горизонтальные связи (равные в иерархии уровни). Они отражают линейные и функциональные связи.

Масштаб управляемости и контроля определяет сколько людей (работ) необходимо объединить под единым руководством.

Линейные полномочия – права и ответственность, передаваемые непосредственно от начальника подчинённому.

А ппаратные (штабные) полномочия (полномочия обслуживающего аппарата) – полномочия штабного аппарата: консультирование линейных руководителей, подбор кадров, связи с общественностью, формирование исследовательских и экспертных групп, финансирование, планирование, материально – техническое снабжение и др.

Права – совокупность установленных компетенций конкретного руководителя действовать в отношении сотрудников, а также распоряжаться материальными, вещественными и финансовыми ресурсами, технологиями и т.д.

Обязанность – определённый круг действий, возложенных на руководителя или исполнителя и безусловных для выполнения.

Система Связи в организации
Элементы системы Масштаб управляемости
Закономерности систем Уровень управления
Проектирование организации Делегирование



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-10-22; Просмотров: 298; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.